Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2012 в 12:02, реферат
Основным направлением совершенствования документации является унификация форм документов.
Под унификацией понимается «приведение чего-либо к единой системе, форме, единообразию». По официальному определению унификация — это выбор оптимального числа разновидностей продукции, процессов и услуг, значений их параметров и размеров. Исходя из этого, следует, что управленче¬ские документы, используемые в самых разных сферах и органах управления, должны оформляться единообразно. Это позволяет включать документы в единую для страны систему делопроизвод¬ства, способствует их оперативной обработке и исполнению, со¬кращает затраты времени на работу с документами не только дело¬производственного персонала, но и всех работников управленче¬ского аппарата — от руководителей до рядовых сотрудников.
Введение...........................................................................................................3
1. Унифицированные системы документов и их роль в управлении организацией…………………………………………………………………….5
1.1. Унифированные системы документации………………………….…….5
1.2. Унифицированные формы документов…………………………….….12
1.3. Основные направления развития унификации и стандартизации документов……………………………………………………….………18
2. Недостатки и перспективы развития унифицированные системы документации……………………………………………………………………23
2.1. Анализ недостатков унифицированные системы документации……...23
2.2. Перспективы развития унифицированные системы документации….25
3. Виды приказов по личному составу..........................................................34
3.1. Унифицированные формы приказов по личному составу…………….36
3.2. Виды приказов по личному составу…………………………………….38
Заключение..........................................................................................................41
с тарифной ставкой (окладом) | 50 000 | руб. | 00 | коп. |
цифрами | ||||
надбавкой | -- | руб. | -- | коп. |
цифрами |
с испытанием на срок | 6 (шесть) | месяца (ев) |
Основание:
Трудовой договор от « | 01 | » | майя | 20 | 12 | г. № | 29 |
Руководитель организации | Генеральный директор | Трофимов С.А. | |||
должность | личная подпись | расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | « | » | 20 | г. | ||||
личная подпись |
Информация о работе Унифицированные системы документов и их роль в управлении организацией