Перспективные формы и тенденции развития коммерческих организаций

Реферат 

По  предмету: «Теория  организации»

На  тему: «Перспективные формы и тенденции  развития коммерческих организаций» 
 

Содержание 
 
 

Введение………………………………………………………………………….3

Коммерческие  организации……………………………………………………..5

Понятие развития…………………………………………………………….....18

Перспективные направления развития организаций…………………………22

Заключение……………………………………………………………………...36

Список  используемой литературы…………………………………………….37 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Организация – это одно из самых древних  общественных образований на Земле. Каждая организация является сложной системой, состоящей из отдельных элементов, звеньев, подсистем. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности.

     С началом рыночных отношений в  Российской Федерации возник вопрос о введении основных элементов рынка, благодаря которым функционирует  рыночная экономика. Многообразие организационно-правовых форм, регламентируемых Гражданским Кодексом Российской Федерации, позволяет понять общие принципы построения рынка и рыночных отношений, различия между коммерческими и некоммерческими организациями. 

     Коммерческая  деятельность выступает в современных  условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Большую роль играют, также, изменения в организационных формах и характере деятельности фирм.

     Изменения условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления, сказываются не только на совершенствовании его организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействия и т.д.. Речь, прежде всего, идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена организационной необходимостью и закономерностью хозяйствования, связанными с удовлетворением, в первую очередь, индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах, растущими доходами населения, регулированием товарно-денежных отношений, широким использованием новейших достижений научно-технической революции. Все это требует от фирм адаптации к новым условиям, преодоления возникающих противоречий в экономическом и научно-техническом процессах. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Коммерческие организации 
 

     Под коммерческими организациями Гражданский  Кодекс понимает организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности.

    Среди коммерческих организаций законодатель различает следующие:

    1. Хозяйственное общество;

    2. Хозяйственное товарищество;

    3. Производственный кооператив;

    4. Государственные и муниципальные  унитарные предприятия.

     Первые  же два, в свою очередь, классифицируются на следующие разновидности:

    1 Хозяйственное общество:

    1.1 Общество с ограниченной ответственностью;

    1.2 Общество с дополнительной ответственностью;

    1.3 Акционерное общество:

    а) закрытое акционерное общество;

    б) открытое акционерное общество;

    в) акционерное общество работников (народное предприятие).

     Коммерческие  организации, за исключением унитарных  предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут  иметь гражданские права и  нести гражданские обязанности  необходимые для осуществления  любых видов деятельности, не запрещенных законом.

     Хозяйственные товарищества. Главными действующим  лицом хозяйственных товариществ  является полный товарищ, который несет  неограниченную ответственность по обязательствам фирмы своим имуществом.

     Выделяют  два вида хозяйственных товариществ:

     1. Полное товарищество – участники  которого солидарно несут субсидарную  (дополнительную) ответственность по  его обязательствам всем своим  имуществом.

     Полное  товарищество возникает на основании  договора между несколькими участниками (полными товарищами), в качестве которых могут выступать только предприниматели – индивидуальные или коллективные. Наименование полного товарищества должно включать в себя истинные имена (названия) всех его участников, однако можно ограничиться и указанием имени (названием) одного из полных товарищей с добавлением к нему слов “…и компания” (например, “Полное товарищество “Иванов и компания”).

     Управление  товариществом осуществляется на основании  решений, принятых всеми участниками  единогласно или большинством голосов. Ведение же дел, по общему правилу, осуществляется каждым из участников. В этом случае полное товарищество как юридическое лицо имеет нескольких самостоятельных и равноправных органов (по числу участников). Однако учредительный договор может устанавливать и другие схемы органов полного товарищества, например ведение дел всеми участниками совместно (коллегиально), либо некоторыми из них (один или несколько единоличных органов).

     Законодательное нормирование размеров складочного  капитала полного товарищества имеет  значение лишь для его регистрации, впоследствии ни уменьшении, ни его полная утрата не влекут за собой серьезных последствий, т.к. требования кредиторов могут быть удовлетворены за счет имущества его участников.

     С целью защиты прав кредиторов полному  товарищу запрещено выступать в аналогичном качестве более чем в одном предприятии.

     Изменение персонального состава участников (выход, исключение, смерть или утрата полной дееспособности гражданином, признание  его безвестно отсутствующим, ликвидация или принудительная реорганизация юридического лица) по общему правилу, влечет ликвидацию полного товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников. Такие же последствия возникают при изменении имущественного положения участника (объявление его банкротом или обращение кредиторами взыскания на его долю в складочном капитале).

     2. Товарищество на вере – хозяйственное  товарищество, состоящее из двух  категорий участников: полных товарищей  (комплементариев), солидарно несущих субсидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, товарищей–вкладчиков (коммандитистов), не отвечающих по обязательствам предприятия.

     Как и в полном товариществе, фирменное  наименование товарищества на вере должно содержать имена (названия) всех или, по крайней мере, одного полного товарища.

     Согласно  п.1 ст.83 Гражданского кодекса товарищи-вкладчики  с целью соблюдения анонимности  могут даже не участвовать в подписании учредительного договора. В этом случае внесение вклада в складочный капитал удостоверяется свидетельством об участии (п.1 ст.85 ГК). Данное свидетельство не является ценной бумагой, т.к. не внесено законодательством о ценных бумагах (ст.143 ГК), кроме того, потому, что вклад, удостоверенный свидетельством, может быть передан частично. Отсюда следует, что свидетельство об участии не может быть единственным документом, удостоверяющим права членства коммандиста в товариществе, а также п.1 ст.85 Гражданского кодекса определенно говорит об обязанности коммандиста внести свой вклад, который, следовательно, существует еще до момента его внесения.

     Отсюда  следует, что отношения товарищей-вкладчиков и полных товарищей должны регулироваться договором. В этом случае данная юридическая  конструкция, действительно, позволяет  сохранить абсолютную тайну личности коммандитиста, в том числе от государства.

     Исходя  из вышесказанного, товарищество на вере как бы включает в себя две относительно самостоятельные структуры: полное товарищество и группу товарищей-вкладчиков, которые, с одной стороны, полностью отстранены от участия в управлении и ведении дел товарищества, а с другой – они распоряжаются своими вкладами совершенно независимо от полных товарищей. Отличие же прав коммандиста на имущество товарищество заключается в том, что при выходе из предприятия он вправе претендовать лишь на возврат своего вклада, а не на получение соответствующей доли в имуществе фирмы. Однако в случае ликвидации фирмы товарищ-вкладчик участвует в распределении ликвидационного остатка наравне с полными товарищами.

     Что же касается оснований ликвидации товарищества на вере, оно сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один коммандитист.

     Хозяйственные общества. Среди хозяйственных обществ  различают: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество.

     Общества  с ограниченной ответственностью. Под  обществом с ограниченной ответственностью понимается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных размеров, образованные одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам.

     Учредительными  документами общества с ограниченной ответственностью является устав или  учредительный договор. Согласно п.3 ст.7 Федерального Закона “Об обществах  с ограниченной ответственностью” установлено максимальное количество участников обществ с ограниченной ответственностью – 50 человек – что обуславливается закрытым характером членства. В случае если количество участников общества с ограниченной ответственностью превысит установленные для него количество участников, оно должно будет быть преобразованным в открытое акционерное общество, производственный кооператив, либо вовсе ликвидироваться.

     Права участников по отношению к обществу реализуются в рамках единого  обязательства, которое охарактеризовывается как долевое обязательство с активной множественностью лиц, поскольку его обязательной стороной выступает само общество, а управомоченной – все участники. В связи с этим передача доли в уставном капитале означает, на самом деле, уступку доли в едином комплексе прав, принадлежащих всем участникам, вместе взятым, т.е. так называемую цессию.

     Управление  обществом с ограниченной ответственностью. Высшим органом управления общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников, количество голосов в котором у каждого участника пропорционально его доле в уставном капитале.

     Согласно  п.2 ст.33 ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” исключительной компетенцией общего собрания включает в себя: изменение устава общества и размера его уставного капитала, образование и прекращение исполнительных органов общества, утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибылей и убытков, реорганизацию и ликвидацию общества, избрание его ревизионной комиссии (ревизора) и ряд других вопросов. Уставом общества может быть предусмотрено создание совета директоров, положение которого в целом аналогично статусу наблюдательного совета в акционерном обществе.

     Органами  общества как юридического лица могут  быть как единоличный орган (директор, президент), так и коллегиальный (правление, дирекция), либо оба вместе.

     Изменение персонального состава участников общества с ограниченной ответственностью, ровно как и их имущественных  положений, не приводит к его ликвидации. Он продолжает функционировать, даже если в нем остался один участник.

     Общество  с дополнительной ответственностью.

     Под обществом с дополнительной ответственностью понимается коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на доли заранее определенных размеров, образованные одним либо несколькими лицами, солидарно несущими субсидарную ответственность по ее обязательствам в размере кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.

     Особенность общества с дополнительной ответственностью заключается в характере имущественной ответственности участников по его долгам. Начнем с того, что ответственность является субсидарной, а отсюда следует, что требования к его участникам могут быть предъявлены лишь при недостаточности имущества общества для расчетов с кредиторами. Также можно отметить, что ответственность носит солидарный характер, следовательно, кредиторы вправе в полном объеме или в любой части предъявить требования к любому из участников, который обязан их удовлетворить.

     Третьей немаловажной особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что участники несут одинаковую ответственность, т.е. в равной мере кратную размерам их вкладов в уставный капитал.

     И четвертым, заключительным, отличием является то, что общий объем ответственности  всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная размеру уставного капитала.

     Акционерное общество. Под акционерным обществом  понимается коммерческая организация, образованная одним или несколькими  лицами, не отвечающими по ее обязательствам с уставным капиталом, разделенным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами – акциями. Его основной особенностью, отличающей от других юридических лиц, является способность закрепления прав участников по отношению к обществу: путем удостоверения их акциями, что, в свою очередь, обуславливает специфику осуществления прав по акциям и их передачи.