Теория организации

Правовое положение ООО  «Добрый», права и обязанности его участников определяются ГК РФ и Федеральным законом от 08.02.98 № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”.

Полным фирменным наименованием  общества является: Общество с ограниченной ответственностью «Магазин «Добрый»

Сокращенное фирменное наименование Общества: ООО «Магазин «Добрый».

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Добрый» располагается по адресу г. Чита ул. Красной звезды, 29.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Общество считается  созданным как юридическое лицо  с момента его государственной  регистрации в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.

1.2. Общество имеет в  собственности обособленное имущество,  учитываемое на его самостоятельном  балансе, и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать  и осуществлять имущественные  и личные неимущественные права,  нести обязанности, быть истцом  и ответчиком в суде.

1.3. Общество может иметь  гражданские права и нести  гражданские обязанности, необходимые  для осуществления любых видов  деятельности, не запрещенных законодательством  РФ.

1.4. Общество имеет круглую  печать, содержащую его полное  фирменное наименование на русском  языке, указание на место нахождения  и регистрационный номер Общества.

Общество вправе иметь  штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также  зарегистрированный в установленном  порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.5. Участник Общества  не отвечает по его обязательствам, за исключением случаев, предусмотренных  действующим законодательством  и учредительными документами  Общества, и несет риск убытков,  связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенного  им вклада в уставный капитал  Общества.

1.6. Общество несет ответственность  по своим обязательствам всем  принадлежащим ему имуществом. Общество  не отвечает по обязательствам  своего участника.

1.7. Если вклад в уставный  капитал Общества внесен его  участником не полностью, то  он несет ответственность по  обязательствам Общества в пределах  стоимости неоплаченной части  такого вклада.

1.8. Общество руководствуется  в своей деятельности действующим  законодательством Российской Федерации,  настоящим Уставом, а также  решениями Участника Общества, принятыми  в соответствии с его компетенцией.

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основной целью деятельности  Общества является получение  прибыли.

2.2. Для достижения своих  целей Общество осуществляет  следующие виды деятельности:

- Розничная торговля, закупочная  деятельность товарами народного  потребления производственно-технического  назначения, в том числе лицензионными;

- Создание собственной  сети экспортно-импортных базы  складов, оказание складских услуг;

- Другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

2.3. Общество может иметь  гражданские права и нести  гражданские обязанности, необходимые  для осуществления любых видов  деятельности, не запрещенных законом.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным  законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии) и в соответствии с  условиями предоставления таких  лицензий.

2.4. Право Общества осуществлять  деятельность, на занятие которой  необходимо получение специального  разрешения (лицензии), возникает с  момента получения такой лицензии  или в указанный в ней срок.

2.5. Общество вправе создавать  филиалы и открывать представительства,  как на территории Российской  Федерации, так и за ее пределами.

Филиалом Общества является его обособленное подразделение, расположенное  вне места нахождения Общества и  осуществляющее все его функции  или их часть, в том числе функции  представительства.

Представительством Общества является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Общества, представляющее интересы Общества и осуществляющее их защиту.

Филиалы и представительства  Общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных участником Общества положений. Общество наделяет созданные им филиалы и  представительства имуществом.

Филиалы и представительства  Общества осуществляют свою деятельность от имени Общества.

2.6. Ответственность за  деятельность филиала и представительства  Общества несет Общество.

2.7. Руководители филиалов  и представительств Общества  назначаются директором Общества  и действуют на основании доверенности, выданной Обществом.

В случае создания Обществом  филиалов и представительств сведения о них должны быть указаны в  настоящем Уставе путем внесения в него соответствующих изменений. Указанные изменения вступают в  силу для третьих лиц с момента  уведомления о таких изменениях органа, осуществляющего государственную  регистрацию юридических лиц.

3. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ

3.1. Для обеспечения деятельности  Общества образуется уставный  капитал в размере 10 тыс. руб.

Уставный капитал определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующий интересы его кредиторов, и состоит из номинальной стоимости  доли участника в уставном капитале Общества.

3.2. Размер доли Участника  в уставном капитале Общества  составляет 100% (сто процентов).

3.3. Порядок и сроки  осуществления мероприятий по  увеличению уставного капитала  Общества, а также основания и  последствия признания увеличения  уставного капитала Общества  несостоявшимся установлены Федеральным  законом «Об обществах с ограниченной  ответственностью».

3.4. Общество вправе, а  в случаях, предусмотренных законом, - обязано уменьшить свой уставный  капитал. Уменьшение уставного  капитала Общества может осуществляться  путем уменьшения номинальной  стоимости доли участника Общества  в уставном капитале Общества  и (или) путем погашения долей,  принадлежащих Обществу.

Общество не вправе уменьшать  свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления  документов для государственной  регистрации соответствующих изменений  в Уставе общества, а в случаях, когда Общество обязано уменьшить  свой уставный капитал, - на дату государственной  регистрации Общества.

3.5. В течение 30 дней  с даты принятия решения об  уменьшении своего уставного  капитала Общество обязано письменно  уведомить об уменьшении уставного  капитала Общества и о его  новом размере всех известных  ему кредиторов Общества, а также  опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные  о государственной регистрации  юридических лиц, сообщение о  принятом решении.

4. УЧАСТНИК ОБЩЕСТВА. ПРАВА  И ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Учредителем (участником) Общества является Новосибирский  облпотребсоюз.

4.2. В дальнейшем число  и состав участников Общества  могут изменяться в порядке,  предусмотренном действующим законодательством  и Уставом Общества.

4.3. В случае увеличения  числа участников Общества до  двух и более соответствующие  изменения (о составе и компетенции  органов управления Обществом,  о порядке принятия ими решений,  о размере и номинальной стоимости  доли каждого участника в уставном  капитале Общества и др.) должны  быть внесены в настоящий Устав.  В этом случае между участниками  Общества должен быть заключен  учредительный договор.

Круг лиц, не имеющих права  быть участниками Общества, определяется действующим законодательством  Российской Федерации.

4.4. Участник Общества  имеет право:

- участвовать в управлении  делами Общества в порядке,  установленном законодательством  Российской Федерации и Уставом  Общества;

- получать информацию  о деятельности Общества и  знакомиться с его бухгалтерскими  книгами и иной документацией  в установленном настоящим Уставом  порядке;

- принимать участие в  распределении прибыли Общества;

- продать или иным образом  уступить свою долю в уставном  капитале Общества либо ее  часть другому лицу в порядке,  предусмотренном настоящим Уставом  и Федеральным законом «Об  обществах с ограниченной ответственностью»;

- получить в случае  ликвидации Общества часть имущества,  оставшегося после расчетов с  кредиторами, или его стоимость.  Участник Общества может иметь  также другие права, предусмотренные  действующим законодательством  Российской Федерации.

4.5. Участник Общества  обязан:

- вносить вклады в порядке,  в размерах, в составе и в  сроки, которые предусмотрены  Уставом Общества;

- не разглашать конфиденциальную  информацию о деятельности Общества.

Участник Общества несет  и другие обязанности, предусмотренные  действующим законода-тельством  Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ВЫПИСКА ИЗ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО  ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ООО «Добрый»

1. Общие положения

1.1. Правила внутреннего  трудового распорядка служащих  центрального аппарата Минэкономразвития  России, разработаны в целях обеспечения  высокоэффективного труда, укрепления  трудовой и исполнительской дисциплины, совершенствования организации  труда, рационального использования  рабочего времени работников. Правила  внутреннего трудового распорядка  обязательны для исполнения всеми  лицами, работающими в данной  организации.

2. Порядок приема и  увольнения

2.1. Прием граждан на  работу и увольнение работников  осуществляется в соответствии  с Трудовым Кодексом Российской  Федерации. 

2.2. Прием граждан на  работу, а также их увольнение  оформляются приказом, с которым  работник знакомится под расписку.

2.4. При поступлении на  работу гражданин представляет: личное заявление; документ, удостоверяющий  личность; трудовую книжку и ее  копию; документы, подтверждающие  профессиональное образование; медицинское  заключение о состоянии здоровья; страховое свидетельство государственного  пенсионного страхования. 

3. Поощрения за успехи  в работе

За успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную  работу, выполнение заданий особой важности и сложности к сотрудникам  применяются следующие виды поощрений:

а) объявление благодарности;

б) выдача премии;

в) награждение ценным подарком;

4. Ответственность за  нарушение трудовой дисциплины

4.1. За неисполнение или  ненадлежащее исполнение своих  трудовых обязанностей к работнику  могут быть применены меры  дисциплинарного взыскания в  соответствии с действующим законодательством.

4.2. За ненадлежащее исполнение  работником своих должностных  обязанностей (должностной проступок)  к нему могут быть применены  следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном  служебном соответствии;

5) увольнение.

Дисциплинарные взыскания  налагаются на сотрудников, в порядке, установленном законодательством.

Приказ о наложении  дисциплинарного взыскания с  указанием мотивов его применения объявляется государственному служащему, подвергнутому взысканию, под расписку. Приказ в необходимых случаях  доводится до сведения генерального директора.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ООО «МАГАЗИН «Добрый»

I. Общие положения

1.1. Стороны и назначения  коллективного договора

Коллективный договор - правовой акт, заключенный на основании Закона РФ от 11.03.1993г. «О коллективных договорах  и соглашениях», КЗоТа РФ и других законодательных актов для регулирования  трудовых, социально-экономических  и профессиональных отношений между  работодателем в лице генерального директора ООО «Магазин «Добрый» и работниками организации.

1.2. Предмет договора 

Предметом настоящего договора являются положения законодательства о труде, имеющие наибольшее значение для работников.

1.3. Сфера действия договора