Тест по "Теории организации"

Тестовые  задания №1

 

1. В фундаментальной науке  «Теория организации» выделяются  следующие направления: 

а) теория явлений;

б) теория объектов;

в) теория социальных организаций;

г) теория процессов.

 

2. Объектом исследования  науки «Теория организации» является:

а) социально-экономические  организации;

б) организационный  опыт;

в) организационные отношения  и процессы.

 

3. Многоуровневый характер  имеет: 

а) предмет теории организации;

б) объект теории организации;

в) метод теории организации.

 

4. Исходным постулатом тектологии является утверждение, что:

а) мир познаваем;

б) организации способны к саморегулированию;

в) законы организации  универсальны для систем любого типа;

г) основным законом является закон синергии.

 

5. Объект теории  организации:

а) носит материальный характер;

б) охватывает нематериальную сферу деятельности человека;

в) не носит материального  характера;

б) не охватывает нематериальную сферу деятельности человека.

 

6. Основополагающими  концептуальными положениями теории  организации являются:

а) законы и принципы;

б) объект, предмет и метод;

в) парадигма  и методы исследования.

 

7. Современная  теория организации сформировалась  на стыке областей научных  знаний, среди которых ведущее  место занимают:

а) теория управления;

б) кибернетика;

в) философия;

г) общая теория систем;

д) менеджмент.

 

8. Организационная  наука рассматривает триединую  организацию: 

а) персонала, производства, управления;

б) планирования, контроля, мотивации;

в) вещей, людей, идей;

г) привлечения, переработки ресурсов, производства продукции.

 

 

9. К предмету  теории организации не относятся: 

а) связи и  отношения структурных составляющих целостного объекта;

б) организационные  процессы и действия при образовании, развитии и разрушении организационных систем;

в) организация  и самоорганизация социальных систем;

г) принципы функционирования организационных  систем.

 

Тестовые  задания №2

 

1. К авторам, внесшим  основной вклад в развитие  классической теории организации,  относятся:

а) Фредерик Уинслоу Тейлор;

б) Френк Гилбрет;

в) Анри Файоль;

г) Макс Вебер;

д) Питер Друкер;

е) Дуглас Макгрегор;

ж) Фредерик Герцберг.

 

2. В какой  период сформулированы принципы  организации, критерии формирования  организационных структур и на  систематической основе стали  проводиться исследования по теории организации:

а) с 1900–1920 гг.;

б) с 1920–1940 гг.;

в) с 1940–1960 гг.

 

3. Первый научный  подход к анализу организаций  и процессу управления ими приписывают:

а) Харрингтону  Эмерсону – «Двенадцать принципов  эффективности»;

б) Фредерику У. Тейлору – «Принципы научного управления»;

в) Анри Файолю – «Общее и практическое управление»;

г) Богданову  А.А. – «Тектология. Всеобщая организационная наука»;

д) Лютеру Гьюлику  – «Заметки о теории организации»;

е) Питеру Друкеру  – «Практика управления».

 

4. Каким ученым  дано целостное представление  об организационной науке, сформулированы  ее основные принципы и закономерности  и объяснен механизм их проявления:

а) Ф. Тейлором;

б) А.А. Богдановым;

в) А. Файолем;

г) М. Вебером;

д) Л. Берталанфи;

е) Г. Саймоном.

 

5. Автором «бюрократической»  модели организации является:

а) Ф. Тейлор;

б) А. Файоль;

в) М. Вебер;

г) Г. Саймон;

д) Д. Норт.

 

6. Автором теории  административного поведения является:

а) Х. Эмерсон;

б) Г. Саймон;

в) Д. Норт;

г) Г. Минтцберг;

д) П. Дракер.

 

 

 

7. Авторами организационной  теории являются:

а) Т. Бернс и  Г. Сталкер;

б) Т. Бернс и  Г. Саймон;

в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;

г) Л. Гьюлик и  Л. Урвик;

д) Л. Урвик и  П. Лоуренс.

 

8. Авторами, сформулировавшими  признаки механистической и органической модели организации, являются:

а) Т. Бернс и Г. Сталкер;

б) Т. Бернс и  Г. Саймон;

в) П. Лоуренс  и Дж. Лорш;

г) Л. Гьюлик и  Л. Урвик.

 

9. Концепция  «административного работника»  принадлежит:

а) М. Веберу;

б) Р. Лайкерту;

в) Г. Саймону;

г) И. Ансоффу.

 

10. Автором теории «организационного потенциала» является:

а) Р. Лайкерт;

б) И. Ансофф;

в) Д. Норт;

г) К. Вернерфельт.

 

Тестовые  задания №3

 

1. Набор элементов,  представляющих автономную область  внутри системы, называется:

а) подгруппой;

б) подсистемой;

в) подмножеством.

 

2. Характерными  чертами организации являются:

а) комплексность;

б) департаментализация;

в) формализация;

г) координация;

д) соотношение  централизации и децентрализации;

е) социализация;

ж) горизонтальные связи.

 

3. В соответствии  с основной классификацией системы различаются на:

а) технические;

б) политические;

в) правовые;

г) биологические;

д) социальные.

 

4. Какие системы  характеризуются обязательным наличием  человека в совокупности взаимосвязанных  элементов?

а) технические;

б) автоматические;

в) автоматизированные;

г) биологические;

д) социальные.

 

 

5. К основным  системным свойствам организации  относятся?

а) самоорганизация;

б) ингрессия;

в) конъюгация;

г) целостность;

д) эмерджентность.

 

6. Поведение  сложной системы во многом  определяется:

а) подсистемой низшей организованности;

б) подсистемой  высшей организованности;

в) управленческим воздействием;

г) стратегией развития.

 

7. Какие виды  систем не относятся к социальным:

а) образовательные;

б) физические;

в) биологические;

г) экономические;

д) политические;

е) правовые.

 

8. Основными  компонентами социальных систем  являются:

а) человек;

б) социальные группы;

в) орудия и средства труда;

г) духовные, нравственные ценности;

д) процессы;

е) явления;

ж) гипотезы.

 

9. Какие системы  относятся к абстрактным (нематериальным)?

а) химические;

б) организмы;

в) гипотезы;

г) популяции;

д) теории;

е) социальные;

ж) логические.

 

10. Социальные  системы по направленности их  деятельности разделяются на  следующие основные виды:

а) политические;

б) биологические;

в) экономические;

г) технические;

д) производственные;

е) правовые;

ж) образовательные.

 

Тестовые  задания №4

 

1. Определите  соотношение понятий «зависимость»  и «закон»:

а) первое понятие  шире, чем второе;

б) второе понятие шире, чем первое;

в) понятия тождественные.

 

 

 

2. Наиболее верным  является утверждение:

а) зависимость  представляет собой закономерность;

б) закономерность представляет собой  зависимость;

в) зависимость  представляет собой закон;

г) закон представляет собой зависимость.

 

3. Законы, представляющие собой субъективные зависимости, называются:

а) законами для организаций;

б) законами организации;

в) законами теории организации.

 

4. Процессы в  организационных системах протекают  в соответствии с:

а) общими организационными законами;

б) частными организационными принципами и законами;

в) общими организационными принципами;

г) специфическими законами и принципами.

 

5. Специфическими  законами являются:

а) закон развития;

б) закон информированности-упорядоченности;

в) закон самосохранения;

г) закон единства анализа и синтеза;

д) закон синергии;

е) закон своеобразия

ж) закон социальной гармонии;

з) закон состязательности кадров управления;

и) закон энтропии.

 

6. Основным законом  организации является:

а) закон развития;

б) закон социальной гармонии;

в) самосохранения;

г) закон единства анализа и синтеза;

д) закон синергии;

е) закон своеобразия;

ж) закон информированности-упорядоченности.

 

7. Закон организации  представляет собой:

а) договорные обязательства  членов организации;

б) устойчивую связь явлений или событий, присущую организациям;

в) правила, установленные  во внутренних нормативных актах организации;

г) субъективную зависимость, периодически проявляющуюся в социальных организациях.

 

8. Какой закон  организации отражает процесс  существенного усиления или ослабления потенциала какой-либо материальной системы?

а) композиции;

б) упорядоченности;

в) гармонии;

г) синергии;

д) итерации;

е) эмерджентности.

 

 

 

 

 

 

9. Формулировка  «каждая система стремится достичь  наибольшего суммарного потенциала  при прохождении всех этапов жизненного цикла» относится к закону:

а) синергии;

б) композиции;

в) итерации;

г) онтогенеза;

д) самосохранения;

е) гомеостазиса.

 

10. Наиболее  соответствует понятию «синергия»:

а) значительный прирост энергии, превышающий  сумму индивидуальных усилий членов организации;

б) сохранение энергии  в замкнутых материальных системах при воздействии факторов внешней среды;

в) суммарный  эквивалент материальных ресурсов, необходимых  для функционирования организации.

 

11. Синергетический  эффект бывает:

а) прямым и обратным;

б) положительным и отрицательным;

в) сильным и  слабым.

 

12. Наиболее  важной особенностью действия  закона синергии является:

а) возможность обеспечения прироста потенциала каждого вида ресурсов организации;

б) возможность  управления приростом энергии;

в) возможность  повышения индивидуальных усилий членов организации.

 

13. Результат  действия закона синергии:

а) не зависит  от воли и сознания руководителя;

б) не зависит  от внешней среды;

в) зависит от воли руководителя;

г) зависит от внешней среды;

д) зависит от персонала организации.

 

14. Закон самосохранения проявляется в:

а) стремлении организации  к достижению максимальной прибыли при использовании имеющихся ресурсов;

б) обеспечении выживаемости организации  с максимальным использованием внутренних и внешних ресурсов;

в) поддержании  заданной композиции и пропорциональности структурных компонентов;

г) обеспечении  потенциала организации, превышающего силу внутреннего и внешнего разрушающего воздействия;

д) поддержании  жизнедеятельности организации  главным образом за счет внешних  ресурсов.

 

15. Формулировка «организационная система противостоит внутренним и внешним разрушающим воздействиям, используя для этого весь свой потенциал» соответствует закону:

а) синергии;

б) онтогенеза;

в) самосохранения;

г) композиции;

д) наименьших.

 

16. Согласно  тектологическим принципам:

а) чем больше целое отличается от суммы своих  частей, тем оно более организовано;

б) чем меньше целое отличается от суммы своих  частей, тем оно более организовано;

в) чем больше целое соответствует  сумме своих частей, тем оно более организовано.

 

 

 

 

 

17. Закон развития  проявляется в:

а) обеспечении наибольшего суммарного потенциала на всех этапах жизненного цикла организации;

б) повышении  производительности труда для обеспечения жизнедеятельности организации;

в) оптимизации  организационной структуры управления в целях обеспечения эффективного развития организации.

 

18. Закон единства  анализа и синтеза представляет  собой:

а) метод, основанный на изучении экономической деятельности организации на всех этапах ее развития;

б) научно обоснованный метод перехода от общего к частному и от частного к общему;

в) процесс необратимых  и закономерных изменений, направленных на максимальное использование потенциала организации.

 

19. В соответствии с  законом информированности упорядоченности:

а) в конкурентной борьбе побеждает организация, обладающая максимальными ресурсами;

б) наибольшие возможности устойчивого поступательного развития имеет организация, обеспеченная полными и достоверными данными о внешней среде;

в) максимальными возможностями  для функционирования и развития в условиях глобального информационного пространства обладают крупные интегрированные организации.

 

20. В соответствии с  законом композиции и пропорциональности  организации:

а) должны осуществлять структурирование и пропорциональное распределение информации по степени ее важности для системы управления;

б) стремятся  к объединению структурных составляющих на основе принципов соразмерности и пропорциональности;

в) должны пропорционально  и соразмерно использовать имеющиеся ресурсы на всех этапах жизненного цикла.

 

21. Жизненный  цикл организации представляет  собой:

а) период стабильного  и эффективного функционирования организации;

б) период от момента образования до ликвидации организации;

в) период роста потенциала организации.

 

Тестовые  задания №5

 

1. Статическое  состояние организации подразумевает:

а) свертывание  деятельности организации;

б) неизменность во времени основных показателей  организации;

в) процесс освоения нового сектора рынка;

г) стратегию  бизнеса.

 

2. Принципы организационной  статики определяют: