Управленческий консалтинг

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2015 в 12:54, курсовая работа

Описание работы

Основные направления развития управленческой науки. Два основных вида классификации консалтинговых услуг. Консультирование по вопросам управления, или управленческое консультирование.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….2
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
КОНСАЛТИНГА…………………………………………………………………5
1.1 Этапы становления управленческого консалтинга…………………….5
1.2 Начало развития технологий управленческого консультирования
в России в 20-ые г……………………………………………………………….
1.3 Консалтинг в широком смысле………………………………………….
2 ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ………………………………………………………
2.1 Формы и виды консалтинговых услуг……………………………………
2.2 Мотивы обращения к профессиональному консультанту………………..
2.3 Проблемы, решаемые российскими консультантами……………………
управленческого консультировании…………………………………………….
ГЛАВА 3 ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА……..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ

Файлы: 1 файл

БОРЗЕНКО 21.docx

— 96.62 Кб (Скачать файл)

 

4. Гончарук В.А. Маркетинговое  консультирование. М..: Дело, 2008. - С. 98.

 

5. Европейское управленческое  консультирование: теория, методология, практика: проект // Проблемы теории  и практики управления. - 2000. - №6. - С. 112-114.

 

6. Елмашев О.К. Управленческое консультирование: Вопросы теории и практики. - Ижевск: Удмуртия, 2007

 

7. Комаров В.Ф. Программа  работ лаборатории управленческого  консультирования.- Новосибирск, 2008.

 

8. Купер А. Консультационная  деятельность в условиях рыночной  экономики // Бухгалтерский учет. - 2001. - №2. - С. 14-17.

 

9. Кхол Й. Эффективность управленческих решений / Пер с чешск. М.: Прогресс, 2005. 195с.

 

10. Ладенко И.С., Поляков В.Г. Интеллект управления и консультирование. Новосибирск: Наука, 2002. 176 с.

 

11. Лузин А.Е., Елмашев О.К. Вопросы теории и практики управленческого консультирования. Ижевск, 2006. - С. 91.

 

12. Лузин А.Е., Озира В.Ю. Консультационные фирмы капиталистических стран по управлению. М.: Экономика, 2005. - С. 132.

 

13. Макхэм К. Управленческий консалтинг. - М.: Дело и сервис, 2007. - 288 с.

 

14. Посадский А.П., Хайниш С.В. Консультационные услуги в России. - М.: Финстатинформ, 2005, - 171 с.

 

15. Посадский А.П. Основы консалтинга. - М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 240 c.

 

16. Пригожин А.И. Социология  организаций. М.: 2005. 257 с.

 

17. Пригожин А. Становление  управленческого консультирования  в России. Теория и практика  управления. 2007. - №3.

 

18. Прокопенко И. Управленческое  консультирование как услуга // Проблемы  теории управления. - М., 2008.

 

19. Уткин Э.А. Консалтинг. - М.: ЭКМОС, 2008, - 256 с

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

 

Таблица 1

Виды консалтинговых услуг согласно классификации Европейского справочника-указателя консультантов по управлению.

 

1.

Общее управление

 

1.01

определение эффективности системы управления

 

1.02

оценка бизнеса

 

1.03

управление нововведениями

 

1.04

определение конкурентоспособности/изучение конъюнктуры рынка

 

1.05

диверсификация или становление нового бизнеса

 

1.06

международное управление

 

1.07

оценка управления

 

1.08

слияния и приобретения

 

1.09

организационная структура и развитие

 

1.10

приватизация

 

1.11

управление проектом

 

1.12

управление качеством

 

1.13

реинжиниринг

 

1.14

исследование и развитие

 

1.15

стратегическое планирование

 

1.16

бенчмаркинг

 

1.17

поиск партнеров

 

1.18

внутренний менеджмент

 

1.19

управление экспортом и импортом

 

1.20

кризисное управление

 

2.

Администрирование

 

2.01

анализ документооборота

 

2.02

размещение или перемещение отделов

 

2.03

управление офисом

 

2.04

организация и методы управления

 

2.05

регулирование риска

 

2.06

гарантии безопасности

 

3.

Финансовое управление

 

3.01

системы учета

 

3.02

оценка капитальных затрат

 

3.03

оборот фирмы

 

3.04

снижение себестоимости

 

3.05

неплатежеспособность (банкротство)

 

3.06

увеличение прибыли

 

3.07

увеличение доходов

 

3.08

налогообложение

 

3.09

финансовые резервы

 

4.

Управление кадрами

 

4.01

профессиональное движение и сокращение штатов

 

4.02

культура корпорации

 

4.03

равные возможности

 

4.04

поиск кадров

 

4.05

отбор кадров

 

4.06

здоровье и безопасность

 

4.07

программы поощрения

 

4.08

внутренние связи

 

4.09

оценка работ

 

4.10

трудовые соглашения и занятость

 

4.11

обучение менеджменту

 

4.12

планирование рабочей силы

 

4.13

мотивация

 

4.14

пенсии

 

4.15

анализ функционирования

 

4.16

психологическая оценка

 

4.17

вознаграждение

 

4.18

повышение квалификации работников

 

4.19

разрешение конфликтов

 

4.20

тренинг

 

5.

Маркетинг

 

5.01

реклама и содействие сбыту

 

5.02

корпоративный образ и отношения с общественностью

 

5.03

послепродажное обслуживание заказчиков

 

5.04

дизайн

 

5.05

прямой маркетинг

 

5.06

международный маркетинг

 

5.07

исследование рынка

 

5.08

стратегия маркетинга

 

5.09

разработка новой продукция

 

5.10

ценообразование

 

5.11

розничная продажа и дилерство

 

5.12

управление сбытом

 

5.13

обучение сбыту

 

5.14

социально-экономические исследования и прогнозирование

 

6.

Производство

 

6.01

автоматизация

 

6.02

использование оборудования и его техническое обслуживание

 

6.03

промышленный инжиниринг

 

6.04

переработка материалов

 

6.05

регулирование внутреннего распределения материалов

 

6.06

упаковка

 

6.07

схема организации работ на предприятии

 

6.08

конструирование и совершенствование продукции

 

6.09

управление производством

 

6.10

планирование и контроль за производством

 

6.11

повышение производительности

 

6.12

закупки

 

6.13

контроль качества

 

6.14

управление запасами

 

6.15

эргономика

 

6.16

управление материалами

 

7.

Информационная технология

 

7.01

системы автоматизированного проектирования и автоматизированные системы управления

 

7.02

применение компьютеров в аудите и оценке

 

7.03

электронная издательская деятельность

 

7.04

информационно-поисковые системы

 

7.05

административные информационные системы

 

7.06

проектирование и разработка систем

 

7.07

выбор и установка систем

 

7.08

внутренний аудит информационных систем

 

7.09

восстановление информационных систем

 

8.

Специализированные услуги

 

8.01

обучающее консультирование

 

8.02

консалтинг по управлению электроэнергетикой

 

8.03

инженерный консалтинг

 

8.04

экологический консалтинг

 

8.05

информационный консалтинг

 

8.06

юридический консалтинг

 

8.07

консалтинг по управлению распределением материалов и материально-техническому снабжению

 

8.08

консалтинг в государственном секторе бизнеса

 

8.09

консалтинг по телекоммуникациям

 

 

Таблица 2

 

Стадии

Этапы

Процедуры

 

Пред- проектная

Подготовка

Контакт с клиентом Осознание клиентом наличия проблемы Предварительный диагноз проблемы Определение задач (планирование задач) Техническое и финансовое предложение клиентуКонтракт на консультирование

 

Проектная

Диагностика

Выявление проблем Сбор данных на объекте и их обработка (анализ, синтез) Систематизированное (детальное) определение проблемы Установление обратной связи с клиентом Отчет по диагностике

 
 

Разработка решений

Оценка альтернативных вариантов Выбор рекомендуемых решений Представление решений руководству фирмы-клиента Планирование практической реализации решения

 
 

Внедрение решений

Разработка программы внедрения Внедрение Контроль за внедрением Корректировка предложений Оценка результатов проекта Окончательное завершение

 

После- проектная

Завершение

Оценка сделанного (анализ сделанных изменений в организации клиента; самоанализ деятельности консультанта) Конечный отчет Окончательные финансовые расчеты клиента с консультантом

 
       

 

Таблица 3.

 
 

Экспертное

Проектное

Процессное

 
 

нормативное

доктор-пациент

Сотрудничество

 
 

клиент консультант

клиент консультант

команда

 

Определение проблемы

+ -

- +

+

 

Разработка рекомендаций

- +

- +

+

 

Организация внедрения

Рекомендаций

+ -

+ -

+

 
         

Выбор модели осуществляется с учетом характера решаемых проблем, специфики клиентной организации, профессиональных качеств консультантов.

Таблица 4

Функции клиента в разных моделях консультирования

 

Функции

Модели

Консультирования

   
 

Экспертное

Проектное

Процессное

 

Определение проблемы

Самостоятельное

 

совместное

 

Контроль за деятельностью консультантов

+

+

+

 

Усвоение рекомендаций консультантов

+

+

+

 

Принятие соответствующих управленческих решений

+

+

+

 

Организация внедрения рекомендаций

+

+

+

 

Сбор исходных данных

-

+

+

 

Участие в диагностике

-

-

+

 

Формирование команды

-

-

+

 

Определение перспектив сотрудничества

-

+

+

 

Оценка результатов работы

+

+

+

 

 


Информация о работе Управленческий консалтинг