Анализ техники безопасности и охраны здоровья персонала

За  счет средств Фонда обязательного  социального страхования ежегодно поощрять работников перевыполнивших  план по заготовке леса, путевками  в санаторно-курортные учреждения.           

В целях обеспечения наиболее безопасных условий труда, снижения числа случаев  травматизма, а так же в целях  предупреждения травматизма,  провести следующие мероприятия:

• улучшить контроль за выполнением требований и инструкций по технике безопасности;
• улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой;
• уделить особое внимание и провести курсовое обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;
• провести проверку знаний техники безопасности персонала, обслуживающего электроустановки, грузоподъемные машины;
• устранить в оборудовании конструктивные недостатки, последствия которых могут привести к травмам;
• выполнить работы по повышению надежности оградительной и предохранительной техники оборудования;
• обеспечить обязательное испытание для грузоподъемных машин;
• осуществить контроль за выполнением графиков планово-предупредительного ремонта оборудования электроустановок;
• провести измерения сопротивления заземляющих устройств оборудования, изоляции электроустановок, аппаратов, электросети предприятия с оформлением документов в сроки и нормы согласно ТЭП и ПТБ;
• немедленно сообщать о всех выявленных недостатках главному инженеру и принимать срочные меры по их устранению.

 

     На  предприятии недостаточно выделяется средств на мероприятия по охране труда, хотя в УР финансируются республиканские программы охраны труда и укрепления здоровья населения, принимаются меры по развитию по развитию государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, поощряется деятельность, способствующая укреплению здоровья человека, экологическому и санитарно- эпидемиологическому благополучию.  

 

Заключение       

Проведенное исследование техники безопасности и охраны здоровья персонала предприятия  на ООО «Соло»  позволило разработать  основные направления по их совершенствованию, а именно:

1. Вследствие применения устаревших технологий, изношенности технологического оборудования, улучшение условий труда  работающих возможно только при осуществлении их реконструкции и применение новых, ориентированных на работника средств труда.
2. Многие работодатели попустительски относятся к своим обязанностям, а в частности обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдать требования по охране труда.
3. Сложившееся положение дел с обеспечением здоровых и безопасных условий труда также во многом связано с тем, что местные органы власти ещё недостаточно полно влияют на решение этих проблем, Идет процесс сокращения служб охраны труда. На отраслевом и региональном уровнях не предусмотрено финансирование расходов на охрану труда, а выделение средств на эти цели работодателями идёт в незначительных объемах по остаточному принципу.
4. Одной из причин такого положения является существующая система льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, которая экономически не заинтересовывает работодателя в их улучшении. Необходимый объем капитальных вложений в коренное улучшение условий труда намного превышает те незначительные доплаты, которые   выплачиваются работающим за вредность.
5. В современных условиях хозяйствования требуется обязательное и немедленное совершенствование всей нормативно- правовой базы по данной проблеме.

На исследуемом  предприятии провели анализ условий  труда, аппаратуры и оборудования с  точки зрения возможности появления  опасных факторов, выделение вредных производственных веществ, который показал, что условия труда, в которых, находятся работники, не всегда соответствуют нормативным, но в целом по предприятию определенного воздействия на здоровье и работоспособность рабочего не оказывают.  

 

Список используемой литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
2. Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (с изменениями от 28 января, 24 мая 2000 г.).
3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.).
4. Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. – М.: Изд-во стандартов, 2005 – 174 с.
5. Девисилов В.А.Охрана труда.- М.:Форум: ИНФРА,2004. – 400 с.
6. Жданкин  Н. А.Охрана труда// Трудовое право – 2006 - №2 – С.13
7. Создание службы охраны труда // Кадры предприятия – 2007 - №3 – С.26
8. Управление персоналом/ Под ред. С.И.Самыгина.- Ростов н/ Д.:Феникc,2001 – 480с.
9. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. – М.: Норма, 2002.-208с.
10. Федеральный закон от 17 июля 1999г.№181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»//СЗ РФ.-1999.-№29.-ст.3702.
11. Постановление Минтруда РФ от 6 апреля 2001г.№30 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных  нормативных требований охраны труда».
12. Веснин В.Р.Менеджмент персонала.- М.: Т.Д. «Элит-2000»,2002.-300с.
13. .Пястолов С.М.Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-2-е изд.- М.:Академия,2007.-336с.
14. Савицкая Г.В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 2-е изд., исп. и доп.- М.: ИНФРА-М,2003.-344с.
15. Раздорожный А.А.Охрана труда и безопасность: Учебное пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2006.-512с..
16. Материалы ООО «Лес» по финансово-экономическим показателям и по аттестации рабочих мест за 2006-2007 гг.

 

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
      

ПРИЛОЖЕНИЕ 1     

Перечень  видов нормативно правовых актов  по охране труда 

№п/п	Нормативно-правовой акт	Федеральный орган  исполн. власти
1.	Межотраслевые правила по охране труда (ПОТ Р М), межотраслевые типовые инструкции по охране труда	Минтруд России
2.	Отраслевые  правила по охране труда (ПОТ Р  О), типовые инструкции по охране труда (ТИ РО)	Федеральные органы исполнительной власти
3.	Правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ)	Госатом надзор Росси
4.	Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ Р. ССБТ)	Госстандарт России
5.	Строительные  нормы и правила (СН иП)	Госстрой России
6.	Госуд.санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СП), гигиенические нормативы (ГН),санитарные правила и нормы(Сан Пин)	Минздрав России

 

  

 

 

      ПРИЛОЖЕНИЕ 2     

Типовая инструкция по охране труда ООО «Соло»     

УТВЕРЖДЕНО                                                                      УТВЕРЖДАЮ      

Решение совета                                               Руководитель ООО «Соло»     

Трудового коллектива___                         ___________В.А.Корякин     

«__» ________ 200_г.                                                  «___»________200_г.       

ИНСТРУКЦИЯ     

По  технике безопасности при работе на пилораме     

ИОТ №6      

1.Опасности  в работе.     

1.Ранение  при работе без ограждения.      

2.Ранение  при выбрасывании пиломатериала при работе без расклинивающего ножа.     

3.Ранение  при работе без специального  толкателя.     

4.Ранение  осколками при обработке косослойного  и имеющего сучки пиломатериала.     

5.Ранение  рук при отпиливании мелких  частиц без отводного клина.     

6.Ранение  рук при вынимании осколков  на ходу станка.     

2.ТБ  перед началом  работы.     

1.Правильно  надеть спецодежду.      

2.Убрать  все лишнее с рабочего места.      

3.Проверить,  чтобы рабочая часть диска  пилы была снабжена защитным  колпаком, а часть диска, расположенная  под столом станка, ограждена специальными приспособлениями- щитами.     

4.Осмотреть  правильность установления направляющей  линейки, расклинивающей ноги.     

5.Проверить  наличие и исправность заземления.      

6.Проверить  подготовленную для распиловки  древесину на отсутствие в ней гвоздей, не подлежащих распилу.     

3.ТБ  во время работы.      

1.Заготовку  подавать к пиле плавно, без  рывков. Надежно удерживать и  продвигать её вперед без перекашивания.      

2.Следить,  чтобы в месте подвода древесины  зубья при вращении диска пилы  были направлены сверху вниз.     

3.Пользоваться  для продвижения древесины при  продольной и поперечной ее  распиловке толкателем.      

4.Не  подавать материал на пилу  животом, стоять сбоку движения  пиломатериала.      

5.Не  вынимать и не сметать осколков  на ходу станка.     

6.При  обнаружении стука или каких-либо перебоев в работе пилы немедленно остановить ее.     

7.Не  останавливать и не тормозить  выключенную, но еще продолжающую  вращаться пилу.      

4.ТБ  по окончанию работы      

1.Остановить  работу станка.      

2.После  прекращения вращения пильного  диска убрать и привести в порядок рабочее место и пилу.     

3.Привести  в порядок себя и спецодежду.       

СОГЛАСОВАНО     

Ответственный по охране труда________________     

Заместитель руководителя_____________________      

Дата__________________ 

 

 

      ПРИЛОЖЕНИЕ 3     

Инструкция  по охране труда для работников ООО «Сфера»     

УТВЕРЖДЕНО                                                                     УТВЕРЖДАЮ      

Решение совета                                               Руководитель ООО «Соло»     

Трудового коллектива___                         __________В.А.Корякин     

«__» ________ 200_г.                                                 «___»________200_г.       

ИНСТРУКЦИЯ      

по  охране труда для  рамщика     

ИОТ № 12      

1.Общие  требования и безопасность.      

1.К  самостоятельной работе рамщиком  допускаются лица в возрасте  не моложе 18 лет, а также не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.     

2.Лица, допущенные к работе рамщиком, должны проходить обязательный  мед. осмотр и инструктаж по охране труда.     

3.Лица, допущенные к работе рамщиком, обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимом труда и отдыха.     

4.При  обслуживании пилорамы возможно  воздействие на работающих следующих  опасных производственных факторов:      

-ранение  осколками при обработке пиломатериала;      

-ранение  рук при отпиливании мелких частиц.     

5.Лицам,  обслуживающим пилораму, должны  выдаваться средства индивидуальной  защиты: спецобувь, спецодежда, косынка,  рукавицы.     

6.В  процессе работы рамщик обязан  соблюдать правила использования  средств индивидуальной защиты, личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.     

7.Лица, допустившие невыполнение или  нарушение инструкции по охране  труда, привлекаются к дисциплинарной  ответственности с правилами  внутреннего трудового распорядка.      

2.ТБ  перед началом  работы.     

1.Подготовить  к работе средства индивидуальной защиты, проверить их исправность и отсутствие внешних повреждений.     

2.Убедиться  в наличии целостности заземляющих  проводников корпусов.     

3.ТБ  во время работы.      

1.Обслуживание  производить по приказу руководителя, в соответствии с перечнем  видов работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации пилорамы.      

2.Не  подавать материал на пилу  животом, стоять сбоку движения  пиломатериала.      

3.Не  останавливать выключенную, но  еще продолжающую вращаться пилораму.     

4.ТБ  в аварийных ситуациях.       

1.В  случае нарушения или неисправности пилорамы прекратить работу и устранить возникшую неисправность. Работать в случае нарушения или неисправности пилорамы запрещается.     

2.В  случае загорания или замыкания  пилорамы, немедленно отключить  питание, а пламя тушить песком, порошковым огнетушителем. Сообщить о пожаре руководителю и ближайшую пожарную часть.     

3.При  получении травмы руководитель  организует оказание первой помощи  пострадавшему, при необходимости  организует доставку его в  ближайшее лечебное учреждение.

 
и т.д.................