Техника безопасности на производстве

Формы интеллектуального (умственного) перуда. Этот труд представлен как профессиями, относящимися к сфере материального производства, например конструкторы, инженеры, техники, диспетчеры, операторы и др., так и вне его — ученые, врачи, учителя, писатели, артисты, художники и др.

Интеллектуальный труд заключается  в переработке и анализе большого объема разнообразной информации и, как следствие этого, — мобилизация  памяти и внимания, частота стрессовых ситуации. Однако мышечные нагрузки, как правило, незначительны, суточные энергозатраты составляют 10 — 11,7 МДж (2000 — 2400 ккал) в сутки.

Для интеллектуального труда  характерна гипокинезия значительное снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности организма и повышению эмоционального напряжения Гипокинезия является неблагоприятным  производственным фактором, одной из причин сердечно-сосудистой патологии у лиц умственного труда.

В условиях научно-технического прогресса возрастает роль творческого  элемента во всех сферах профессиональной, деятельности. В наступивший компьютерный век во многих профессиях, преимущественно  физического труда, увеличивается  доля умственного компонента, когда  даже функции управления и контроля возлагаются на электронную технику.

Умственный труд связан с  приемом и переработкой информации, требует напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активации  процессов мышления, эмоциональной сферы.

Формы умственного труда  подразделяются на операторский, управленческий, творческий труд, труд медицинских  работников, труд преподавателей, учащихся и студентов. Отличаются они по организации  трудового процесса, равномерности  нагрузки, степени эмоционального напряжения.

Операторский труд. В условиях современного много- факторного производства на первый план выдвигаются функции управления и контроля за работой технологических линий, процессами товародвижения и обслуживания покупателей. Например, труд диспетчера оптовой базы или главного администратора супермаркета связан с переработкой большого объема информации за короткое время и повышенной нервно-эмоциональной напряженностью.

Управленческий труд —  труд руководителей учреждений, предприятий, характеризуется чрезмерным ростом объема информации, быстрым принятием  решения, повышенной личной ответственностью, периодическим возникновением конфликтных ситуаций.

Творческий труд — наиболее сложная форма трудовой деятельности, требующая значительного объема памяти, напряжения внимания, что повышает нервно-эмоциональное напряжение. Это труд педагогов, программистов, дизайнеров, научных работников, писателей, композиторов, артистов, художников, архитекторов, конструкторов.

Труд преподавателей торговых и медицинских работников, работников всех сфер услуг отличается постоянными  контактами с людьми, повышенной ответственностью, часто дефицитом времени и  информации для принятия правильного  решения, что обусловливает высокую  степень нервно-эмоционального напряжения.

Труд учащихся и студентов  — это напряжение основных психических  функций, таких как память, внимание, восприятие; наличие стрессовых ситуаций (экзамены, зачеты).

Успешное осуществление  различных форм трудовой деятельности человека возможно при обязательном учете физиологических основ  умственного и физического труда, проведении необходимых мер по повышению  работоспособности организма, созданию комфортных условий для трудовых коллективов и отдельных работников.

 Виды опасных  факторов производственной среды  и их влияние на организм человека

В процессе труда в производственном помещении человек находится  под влиянием определенных условий, или микроклимата ? климата внутренней среды этих помещений.

Микроклимат производственных помещений - метеорологические условия  производственной среды помещений, которые оказывают влияние на тепловую стабильность организма человека в процессе труда. Микроклиматические условия на рабочих местах производственных помещений - важнейший санитарно-гигиенический  фактор, от которого во многом зависит  состояние здоровья и работоспособность человека.

Микроклимат на рабочем месте  зависит от ряда многих факторов, в  том числе таких, как теплофизические  особенности технологического процесса и вида используемого оборудования, климат, сезон или период года, число  работников, а также условий отопления  и вентиляции, размеров и состояния  производственного помещения и  др. Микроклимат, особенно температура  воздуха и тепловое излучение, может  меняться на протяжении рабочей смены, быть различным на отдельных участках одного и того же цеха.

Кроме этих параметров, являющихся основными, не следует забывать об атмосферном  давлении, которое влияет на парциальное  давление основных компонентов воздуха (кислорода и азота), а следовательно и на процесс дыхания.

Жизнедеятельность человека может проходить в довольно широком  диапазоне давлений 734-1267 гПа (550-590 мм. рт. ст.). Однако здесь необходимо учитывать, что для здоровья человека опасно быстрое изменение давления, а не сама величина этого давления. Например, быстрое снижение давления всего на несколько гектопаскалей по отношению к нормальной величине 1013 гПа (760 мм. рт. ст.) вызывает болезненное ощущение.

Необходимость учета основных параметров макроклимата может быть объяснена на основании рассмотрения теплового баланса между организмом человека и окружающей средой производственных помещений.

Величина тепловыделения организмом человека зависит от степени  физического напряжения в определенных метеорологических условиях и составляет от 85 (в состоянии покоя) до 500 Дж/с (тяжелая работа).

Человек постоянно находится  в процессе теплового взаимодействия с окружающей средой. Для того чтобы  физиологические процессы в его  организме протекали нормально, выделяемая организмом теплота должна отводиться в окружающую человека среду.

Соответствие между количеством  этой теплоты и охлаждающей способностью среды характеризует её как комфортную. В условиях комфорта у человека не возникает беспокоящих его температурных ощущений холода или перегрева.

Отдача теплоты организмом человека в окружающую среду происходит в результате теплопроводности через  одежду, конвекции у тела, излучение  на окружающие поверхности, испарение  влаги с поверхности кожи. Часть  теплоты расходуется на нагрев вдыхаемого воздуха.

Количество теплоты, отдаваемое организмом человека различными путями зависит от величины того иди иного  параметра микроклимата. Так, теплоотдача  конвекцией зависит от температуры  окружающего воздуха и скорости его движения на рабочем месте. Отдача теплоты за счет испарения зависит  от относительной влажности и скорости движения воздуха.

При изменении температуры  воздуха, скорости его движения и  влажности, при наличии вблизи человека нагретых поверхностей в условиях физической работы и т.д. эти соотношения  существенно изменяются. Способность  человеческого организма поддерживать постоянную температуру при изменении  параметров микроклимата и при выполнении различной по тяжести работы называется терморегуляцией. Для теплового  самочувствия человека важно определенное сочетание температуры, относительной  влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне.

Влияние на тепловое самочувствие человека в жарком помещении движение воздуха способствует увеличению отдачи теплоты организму и улучшает его состояние, но оказывает неблагоприятное  воздействие при низкой температуре  воздуха в холодный период года.

Минимальная скорость движения воздуха, ощущаемая человеком, составляет 0,2 м/с. В зимнее время года скорость движения воздуха не должна превышать 0,2-0,6 м/с, а летом - 0,2-1,0 м/с. В горячих  цехах допускается увеличение скорости обдува рабочих до 3,5 м/с.

При воздействии высокой  температуры воздуха, интенсивность  теплового излучения возможен перегрев организма, который характеризуется  повышением температуры тела, обильным потовыделением, учащением пульса и дыхания, резкой слабостью, головокружением и в тяжелых случаях - появлением судорог и возникновением теплового удара.

Особенно неблагоприятные  условия возникают в том случае, когда наряду с высокой температурой в помещении наблюдается повышенная влажность, ускоряющая возникновение  перегрева организма. Вследствие резких колебаний температуры в помещении, обдувания холодным воздухом (сквозняки) на производстве имеют место простудные заболевания.

В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 устанавливаются оптимальные и  допустимые метеорологические условия  для рабочей зоны помещения, при выборе которых учитываются:

1) время года - холодный  и переходный периоды со среднесуточной  температурой наружного воздуха  ниже 10°С; теплый период с температурой 10°С и выше;

2) категория работы, все  работы по тяжести подразделяются на категории:

а) легкие физические работы с энергозатратами до 172 Дж/с (100 ккал/ч);

б) физические работы средней  тяжести с энергозатратами 172-293 Дж/с (150-250 ккал/ч), например, в механосборочных, механизированных литейных, прокатных, термических цехах и т.п.;

в) тяжелые физические работы с энергозатратами более 293 Дж/с,

Работы, связанные с систематическим  физическим напряжением и переносом  значительных (более 10 кг) тяжестей это - кузнечные цехи с ручной ковкой, литейные с ручной набивкой и заливкой опок и т.п.

3) характеристика помещения  по избыткам явной теплоты.  Все производственные помещения  делятся на помещения с незначительными  избытками явной теплоты, приходящиеся  на 1 м3 объема помещения, 23,2 Дж/м  3. с и менее, и со значительными избытками - более 23,2 Дж/м 3. с.

Явная теплота - теплота, поступающая  в рабочее помещение от оборудования, отопительных приборов, нагретых материалов, людей и других источников, в результате инсоляции и воздействующая на температуру воздуха в этом помещении.

К избыткам явной теплоты (избыточному тепловому потоку) относятся  остаточные количества явной теплоты  за вычетом теплопотерь, поступающие в помещение после осуществления всех технологических, строительных и санитарно-технических мероприятий по их уменьшению теплоизоляция нагретых поверхностей, герметизация оборудования, устройство местных отсосов нагретого воздуха.

С учетом перечисленных выше факторов определяют нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха. Например, для легкой работы, выполняемой в помещениях с незначительными избытками  явной теплоты в холодный период года, допустимые параметры следующие: температура 19-25°С, относительная влажность не более 75%, скорость движения воздуха не более 0,2 м/с.

Профилактика  несчастных случаев и проф. заболеваний  на производстве:

Неотъемлемой составной  государственной политики в сфере  промышленной безопасности и охраны труда есть создание условий труда  для человека по принципу приоритетности его жизни и здоровья. Нормами  жизни должны стать соблюдение законов  и других нормативно правовых актов  по охране труда, своевременное выявление  и устранение имеющихся недостатков, усиление ответственности за состоянием охраны труда и нарушения установленных  норм и правил, обуславливающих многочисленные несчастные случаи, профессиональные заболевания и аварии на производстве.

Труд занимает центральное  место в жизни людей, он определяет стабильность семьи и общества в  целом. Достойный труд — это безопасный труд, поэтому люди стремятся иметь  такую работу, которая бы гарантировала  им безопасные и здоровые условия  труда.

Одной из задач страхования  от несчастных случаев является проведение профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных  производственных факторов, предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и  иных случаев угрозы здоровью застрахованных, вызванных условиями труда.

Представители Фонда СНС  осуществляют мероприятия, направленные на предупреждение несчастных случаев, устранения угрозы здоровью работников, вызванной условиями труда, в  том числе: предоставляют страхователям  необходимые консультации, принимают  участие в обучении, повышении  уровня знаний работников, проверяют  состояние профилактической работы и охраны труда на предприятиях, ведут пропаганду безопасных и безвредных условий труда, изучают и распространяет положительный опыт создания безопасных и безвредных условий производства.

Работу по выполнению условий, которые обеспечивают безаварийный и безопасный труд, можно проводить  только при условии совместных, целенаправленных усилий хозяйственных руководителей, профсоюзных организаций, органов  государственного надзора, Фонда СНС, работы с активом, высокой требовательности, принципиальности, воспитания дисциплины и ответственности на всех участках производства.