Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2014 в 12:43, курсовая работа
Особенностью пенсионного законодательства является то, что для правильного решения вопросов по льготному пенсионному обеспечению необходимо обладать не только юридическими знаниями (хорошо ориентироваться в законодательстве), но и технологическими (знать технологию производства, тарификацию работников и т.д.). Практика применения законодательства по льготному пенсионному обеспечению показывает, что льготная пенсия в большинстве случаев назначается вне зависимости от реальных условий труда на рабочих местах, отсюда до 30% работников, на которых распространяются пенсионные льготы, трудятся в нормальных условиях труда.
Введение……………………………………………………………………...3
Глава 1. Досрочное пенсионное обеспечение работников, осуществляющих педагогическую деятельность………………………………………………6
1.1 Основные понятия и правовые регулирования назначения досрочной пенсии педагогическим работникам…………………………………..6
1.2 Условия назначения и стаж работы дающий право на досрочную
пенсию педагогическим работникам………………………………….9
1.3 Порядок подтверждения периодов работы, дающий право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости…………………………..21
1.4 Размер пенсии работников, осуществляющих педагогическую деятельность………………………………………………………………..30
Заключение…………………………………………………………………33
Список использованной литературы…………………………………….
технический лицей;
музыкальная школа, в том
числе музыкальная школа-лицей
художественная школа, в том
числе художественная школа-
лицей;
школа-студия
1.11. Образовательные
учреждения для детей,
нуждающихся в психолого-
педагогической и медико-
социальной помощи:
центр диагностики и
консультирования;
социального сопровождения;
центр психолого-
педагогической
реабилитации и коррекции;
центр социально-трудовой
адаптации и профориентации;
центр лечебной педагогики и
дифференцированного обучения
1.12. Другие образовательные
учреждения для детей:
межшкольный учебно-
производственный комбинат
трудового обучения и
2. Директор (начальник, 2.Учреждения дополнительного
заведующий);
заместитель директора
(начальника, заведующего), центр дополнительного
деятельность которого
образовательным развития творчества детей и
(воспитательным) процессом; юношества, творческого
преподаватель;
тренер-преподаватель;
старший тренер-преподаватель;
тренер-преподаватель по
адаптивной физической культуре (подростковый), внешкольной
старший тренер-преподаватель
по адаптивной физической
культуре; педагог экологический, эколого-
дополнительного образования
технического, юных техников),
Дворец детского (юношеского)
детей и юношества,
школьников, юных