Неформальні організації, передумови їх утворення

Основна мета курсової роботи полягає у виявленні особливостей та передумов утворення неформальних організацій.
Відповідно до мети курсової роботи були сформульовані основні завдання:
охарактеризувати поняття «неформальна організація»;
проаналізувати передумови створення неформальних організацій;
визначити причини вступу людини до неформальних організацій;
зазначити методи ефективного керування неформальними організаціями.

Вступ 3
Розділ 1. Основні теоретико-методологічні підходи до розуміння природи неформальних організацій 7
1.1. Сутність неформальних організацій 7
1.2. Хоторнський експеримент Е. Мейо як перший крок до виявлення неформальних зв’язків всередині формальної організації 11
Розділ 2. Шлях становлення неформальних організацій 16
2.1. Загальні концептуальні засади щодо походження та створення неформальних організацій 16
2.2. Психосоціальні потреби як спонукальна сила до утворення неформальних організацій 19
Розділ 3. Особливості функціонування та основні фактори ефективності неформальних організацій 23
3.1. Основні характеристики функціонування неформальних організацій 23
3.2. Управління неформальними організаціями та фактори, що сприяють ефективності їх роботи 25
Висновок 31
Список використаної літератури 35