Социальный статус: типы и иерархия

Министерство образования  и науки РФ

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Владимирский государственный  университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

Кафедра «Социология»

 

 

 

 

Реферат на тему:

«Социальный статус: типы и иерархия»

 

 

 

 

 

 

Выполнила: ст. гр. УК-209

Дронова Юлия

Приняла: ст. преподаватель

Лукьянова В.М.

 

 

 

 

 

 

 

Владимир, 2012

 

Содержание:

Введение………………………………………………………………………..	3
Понятие и виды социального статуса. Статусная иерархия и коллизия…………………………………………………………………	5
Элементы статуса……………………………………………………….	17
Социальный статус и социальная роль. Их взаимосвязь……………	26
Заключение…………………………………………………………………….	33
Список использованной литературы…………………………………………	35

 

 

 

Введение

Как известно, основополагающей характеристикой личности является социальный статус. Социальным статусом называется общее положение личности или социальной группы в обществе, связанное с определенной совокупностью прав и обязанностей. Социальный статус личности оказывает влияние на ее поведение. Зная социальный статус человека, можно легко определить большинство качеств, которым он обладает, а также предсказать действия, которые он будет осуществлять.

С первых дней своего существования  человек включен в социальное взаимодействие. Человек не только воспринимает социальный опыт и овладевает им, но и активно преобразует его  в собственные ценности, установки, позиции, ориентации, в собственное  видение общественных отношений. При  этом личность субъективно включается в разнообразные социальные связи, в исполнение различных ролевых  функций и осваивает определенные статусы. Таким образом, социальные статусы определяют характер, содержание, продолжительность или интенсивность  человеческих взаимоотношений.

В процессе этого взаимодействия с другими индивидами каждый человек  выполняет определенные социальные функции, которые и определяют его  социальный статус. Однако, несмотря на то, что поведение личности во многом определяется тем статусом, который  она занимает, и теми ролями, которые  она играет в обществе, личность, тем не менее, сохраняет свою автономию  и определенную свободу выбора.

Индивид имеет возможность  выбирать из множества социальных статусов и ролей те, которые позволяют  ему лучше реализовать свои планы, максимально эффективно применять  свои способности. Любое ролевое  предписание намечает только общую  схему поведения человека, сохраняя за ним возможность выбора путей  его исполнения.

 Актуальностью темы  данного реферата и состоит  в том, что ежедневно каждый  человек занимает определенный  социальный статус, играет социальную роль и, включаясь в эту систему социальных взаимодействий, должен выполнять определенные социальные функции, а также решать возникающие конфликты при взаимодействии с организационным окружением.

Целью и задачей  данного реферата – раскрыть содержание таких понятий как «социальный статус», «элементы статуса», «статусная коллизия», «статусная иерархия», «социальная роль и ее взаимосвязь с социальным статусом» и изучить их основные характеристики (виды, структуру).

 

1. Понятие и виды социального статуса. Статусная иерархия и коллизия

Слово «статус» пришло в  социологию из латинского языка. В древнем  Риме оно обозначало состояние, правовое положение юридического лица. Однако в конце 18 века  английский историк  Г.Д.С. Мейн¹ придал ему социологическое звучание. Статус – социальное положение человека в обществе. Социальное положение – обобщенная характеристика, охватывающая профессии, экономическое положение, политические возможности, демографические свойства человека. Например, водитель – это профессия; работник наемного труда, получающий средний по размерам доход, - экономическая черта; член демократической партии – политическая характеристика; мужчина в возрасте 40 лет – демографическое свойство. Все они описывают социальное положение одного и того же человека, но с разных сторон.

Статус – определенная позиция в социальной структуре группы или общества, связанная с другими позициями через системы прав и обязанностей. Социальный статус проявляется во внешнем облике (одежда, поведение) и во внутренней позиции личности (убеждения, ценностные ориентации)².

Любой человек занимает несколько  позиций, т.к. участвует во множестве  групп и организаций. К примеру, один человек является мужчиной, преподавателем, человеком средних лет, кандидатом наук, членом профсоюза, мужем, отцом, дядей и т.д.

Каждая позиция наделена кругом предписанных прав и обязанностей. Обязанности свидетельствуют о  том, что исполнитель данной роли или носитель данного статуса  должен делать по отношению к  другим исполнителям или носителям. Права  говорят о том, что человек  может позволить себе или допустить в отношении других людей. Права неразрывно связаны с обязанностями.

Статус требует от человека выполнения определенных обязанностей, норм и правил, принятых в обществе, но с другой стороны  сам наделяет правами и привилегиями. Связь  статусов с совокупностью прав, обязанностей и привилегий подчиняется следующим  закономерностям:

1. Чем выше социальный статус человека, тем больше у него прав;
2. Чем больше ответственность, предполагаемая для данного статуса, тем шире права человека, им обладающего;
3. Чем социальный статус конкретнее, уже по объему ответственности, тем больше обязанностей у человека, им обладающего;
4. Человек, не выполняющий статусные обязанности, лишается статусных прав и привилегий;
5. Человек всегда может начать движение к утраченному и к новому статусу, имеющему свои обязанности, права и привилегии.

Таким образом, чем выше  статус и чем он престижнее, тем  жестче требования к статусным обязанностям и тем  сильнее наказываются их нарушения.

Каждого человека можно охарактеризовать статусным набором. Статусный набор  – совокупность всех статусов данного  индивида. Этот термин был введен известным  американским социологом Робертом Мертоном.

Мир статусов весьма многообразен. Существует множество видов социальных статусов, некоторые из которых представлены  ниже:

1. В статусном наборе всего найдется ключевой, или главный статус.  Главным статусом называется наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с которым они отождествляют его. Главным выступает тот статус, который определяет стиль жизни, круг знакомых, манеру поведения. Например, для научной интеллигенции главным часто оказывается не место работы или род занятия, а ученая степень, а для менеджеров – должность или иерархический ранг.

Кроме главного статуса допустимо говорить об обобщенном статусе или индексом социальной позиции. Его значение помогает произвести целостную оценку как своей, так и других социальных позиции в системе социальных координат.

 Индекс социальной позиции включает в себя три основных признака: престиж профессии, уровень дохода и уровень образования.

2. Личный и социальный статусы (основные).

Социальный статус – положение человека, которое он автоматически занимает как представитель большой социальной группы  (профессиональной, классовой, национальной) до недавнего времени.  Например, негров в США и ЮАР ставили ниже по общественному положению, чем белых. В результате к любому негру – талантлив он или нет, добродетельный ил злодей – относились пренебрежительно. Личные качества отступали на второй план перед национальными. Напротив, заслуги и достоинства белого заранее преувеличивались: при знакомстве или трудоустройстве ему доверяли больше.

Личный статус – положение, которое человек занимает в малой, или первичной, группе в зависимости  от того, как он оценивается по своим  индивидуальным качествам.

Замечено, что социальный статус играет первенствующую роль среди  незнакомых, а личный – среди  знакомых людей. Но ведь знакомые и составляют первичную, малую группу. Представляясь незнакомым людям, каждый из нас прежде всего называет место работы, социальное положение, национальность и возраст. Для знакомых людей важны не они, а наши личные качества, неформальный  авторитет.

Каждый из нас обладает набором социальных и личных статусов, поскольку мы участвуем во множестве  больших и малых групп. К последним относятся семьи, круг родственником и знакомых, студенческая группа, клуб по интересам. В них вы можете иметь высокий, средний или низкий статус, т.е. быть лидером, независимым, аутсайдером. Тогда как в другой группе вы можете занимать абсолютно другую статусную позицию. Таким образом, социальный и личный статусы могут совпадать и не совпадать.

3. Формализованные и неформализованные статусы.

Формализованные, как правило, лучше закреплены, защищены законом.  Человек, занимающий подобный статус, обладает точно оговоренными правами, привилегиями, преимуществами и обязанностями. Подобный статус возникает в рамках формальных институтов, групп и имеет ощутимые преимущества над неформализованными статусами.

Неформализованные статусы  – это статусы, которые имеют, как правило, диффузный характер, они могут возникнуть или не возникнуть. Права, обязанности, полномочия подобного  статуса основаны не на законных инструкциях, а на общественном мнении, что нередко их делает зыбкими, например статус лидера в молодежной компании. Поэтому люди стремятся «защититься» формализованными статусами – так, например, ученый стремится подтвердить свою квалификацию научной степенью, званием, что предоставляет ему законные привилегии и права.

4. Предписанные (аскриптивные) и достигаемые статусы.

Предписанный статус (аскриптивный) – это статус, в котором человек рожден (прирожденный статус), или который назначается ему по происшествии времени. Предписанный статус очень напоминает прирожденный, но к нему не сводится, поскольку тот является биологически унаследованным качеством (пол, национальность, раса). В строгом смысле предписанным является социально приобретаемый, но одинаковый по названию с прирожденным статусом. Так, например, «сын» может быть и прирожденным, и предписанным статусом. Для того чтобы не возникало лишней путаницы, социологи договорились называть тот и другой типы статусов одним словом – предписанный статус. Таким образом, предписанным (аскриптивным) является такое положение в обществе, над которым индивид не имеет контроля и которое он занимает независимо от своей воли, желания, усилий.

Достигнутым называется статус, который человек получает благодаря  собственным усилиям, желанию, свободному выбору, либо благодаря удаче и  везению. Если предписанный статус неподконтролен индивиду, то достигнутый находится  под контролем. Достигнутым считается  всякий статус, который не назначается  человеку автоматически самим фактом рождения.

Достигнутый статус требует  принятия самостоятельного решения  и самостоятельных действий. Например, статус мужа является достигнутым: чтобы его получить, мужчина принимает решение, наносит визит родителям невесты, делает официальное предложение и совершает массу других действий. К достигнутому статусу относятся позиции, которые люди занимают благодаря своим стараниями или заслугам. Аспирант – статус, которого выпускники вуза добиваются, конкурируя с другими и проявляя выдающиеся успехи в учебе.

Иногда довольно сложно провести границу между предписанным и  достигнутым статусами.

5. Смешанные статусы.

К смешанным статусам относятся  такие позиции, которые обладают одновременно свойствами и предписанного, и достигнутого статусов:

Допустим, в 30 лет человек  стал инвалидом. Его социально-экономическое  положение существенно изменилось: если раньше он самостоятельно зарабатывал  на хлеб, то теперь целиком стал зависеть от помощи государства. О каком статусе  здесь идет речь? Достигнутым назвать  его затруднительно, поскольку по собственной воле никто не желает стать инвалидом. Его можно было бы считать предписанным, но 30-летний калека не является инвалидом по рождению. Он стал инвалидом в результате стечения обстоятельств, которые находились вне его контроля. Описанный случай можно отнести к смешанному типу. Он обладает чертами и предписанного, и достигнутого статусов.