Социальный статус: типы и иерархия

Точно так же статус соседа предполагает свободную манеру поведения. Никаких жестких формальных требований ему не предписывается. Если они  и существуют, то носят неформальный или необязательный характер. Ролевая  модель поведения соседа включает обмен  подразделениями и приветствиями, обмен предметами обихода, разрешение конфликтных ситуаций. Но один человек  уклоняется от всяческого общения с  соседями, а другой не в меру общителен  и навязчив в дружбе.

Статусные символы

Общество придумало внешние  знаки отличия, позволяющие разграничивать обладателей различных статусов. Например, военные носят специальную  униформу, которая выделяет их из массы  гражданского населения. Но и среди  воинского контингента существуют знаки отличия, которые определяются иерархией воинских званий. Рядовой, майор, различаются нагрудными знаками, погонами, головным убором, цветом и формой одежды.

Функцию статусных символов выполняют также жилье, язык, жесты, манеры поведения. У каждого сословия, класса, народа они разные. Статусные  символы выполняют самое разнообразное  предназначение. В формальных организациях, например в армии, они служат показателем  вознаграждения (повышения в звании), необходимости выполнения служебных  обязанностей; кроме того, они маркируют  род войск.

В неформальных организациях, в малых группах не существует зримых различий в статусных символах. Они присутствуют только для посторонних. Так, например, титул «профессор» значим для студентов, но не для академических значим также для контролера в метро или продавца в магазине. Но в кругу своих коллег профессор демонстрирует признаки личного статуса, а не социального: компетентность, доброту, общительность, хлебосольство. А для продавца не имеет значения ни личный, ни социальный статус профессора, т.к. заходят в магазин, он перестает быть преподавателем и приобретает иной статус - покупателя, и к нему относятся соответствующим образом.

Статусный образ

Статусные символы, права, обязанности  и роль создают статусный образ. Часто его называют имиджем.

Имидж – совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек  в соответствии со своим статусом, как должны соотноситься между собой  права и обязанности в  данном статусе. Выражение «не позволять  себе лишнего» точно описывает понятие  имиджа и ставит границы, в которых  каждый из нас стремится оставаться, чтобы в глаза окружающих выглядеть  подобающим образом. Иначе говоря, чтобы  соответствовать образу своего социального  или личного статуса. Например, учитель  вряд ли придет на урок в фуфайке, хотя на садовом участке ходит только в ней. Ведь он привык все время быть на людях. Те, кто поступает иначе, не соответствуют своему статусному образу.

Статусная идентификация

Статусная идентификация - это отождествление себя с чем-то или с кем-то. Указывает на то, в какой мере человек сближает себя со своим статусом и статусным образом. Рассмотрим пример. В викторианской Англии профессор, входивший в аудиторию, облачался только в мантию. Сегодня его поведение более свободное, но, тем не менее, к нему все же предъявляются определенные требования. Так, обязательным атрибутом должен быть костюм с галстуком. Однако многие преподаватели ходят на лекции в свитере и джинсах, поступая так намеренно. Тем самым они показывают, что не хотят слишком сильно дистанцироваться  от студентов, предлагая им вести себя более раскованно, доверительно. Современная система образования предполагает скорее академический диалог и взаимную критику позиций, нежели менторское получение взобравшегося на кафедру непререкаемого авторитета.

Сокращение межстатусной дистанции называется  иногда фамильярностью. Но она возникает лишь в тех случаях, когда такая дистанция сводится до минимальной. Стремление встать «на равную ногу» с человеком, обладающим иным по рангу статусом, и приводит к фамильярности. Юноши, разговаривающие непочтительно со старшими или обращающимся к ним на «ты», фамильярничают. То же самое делает подчиненный в отношении с начальником, но начальник, обращающийся на «ты» к подчиненным, не фамильярничает, а грубит. Случаи, когда человек относится одинаково терпимо к фамильярности и к грубости, свидетельствует о низком уровне идентификации со своим статусом.

Чем выше ранг статуса, тем  сильнее идентификация с ним  и тем реже его носитель допускает  по отношению к себе фамильярность  или грубость, тем жестче держится межстатусная дистанция. Чем выше статус, тем чаще его обладатели прибегают к символической атрибутике - орденам, форме, сертификатам. Чем ниже личный статус, тем чаще подчеркиваются преимущества социального статуса. Высокомерное обращение чиновника с посетителями свидетельствует о том, что он идентифицирует себя с социальным статусом, а не с личным. Идентификация со статусом тем сильнее, чем меньшими талантами обладает человек.

Статусная идентификация  может совпадать и не совпадать  с профессиональной и должностной  идентификацией. Например, инспектор  ГАИ, не знающий снисхождения, и чиновник, буквально следующий служебным  инструкциям, -  образцы высокой  профессиональной и должностной  идентификации. Чиновник, берущий взятки, -  пример низкой идентификации с  должностью.

Если он занимает высокий  государственный пост, а обходится  без служебной машины, то это пример низкой идентификации с социальным статусом.

Статусное видение мира

Давно замечено, что человек  смотрит на мир и относится  к людям не вопреки, а в соответствии со своим статусом – с тем, который он считает главным. Например, бедные презирают богатых, а богатые с пренебрежением относятся к бедным, хотя при этом делают исключения для тех, к кому хорошо относятся в силу их личного статуса. Имеющие и не имеющие автомобиль по-разному отнесутся к строительству гаража под окнами жилого дома.

Статусная несовместимость

Как известно, один человек  обладает множеством статусов, так  как участвует во множестве групп  и организаций (трудовых, спортивных, религиозных, политических). Одна группа - это один статус. Поскольку человек задействован во многих группах, он обладает множеством статусов. Стоит обратить внимание на то, что два противоположных, или, скажем точнее, противоречащих друг другу, статуса могут существовать в одном статусном наборе, у одного человека, и разрушающим образом влиять как на внутренний мир индивида, так и на его поведение.

Статусы, которые противоречат друг другу, разрушают гармонию статусного портрета человека, называются статусной  несовместимостью.⁵

Оценку того, гармоничным  или дисгармоничным является его  статусный набор, человек может  дать, только смотрясь, как в зеркало, в социальное окружение. Рассмотрим пример. Если «новый русский» на «мерседесе»  приезжает отовариваться на оптовый  рынок, то ему делают замечание: ты ведешь себя не в соответствии со своим  статусом. Два статуса - богач и  покупатель дешевых продуктов - несовместимы.

Каждый из нас вращается  во множестве групп - больших и малых, и занимает множество позиций. Каждая группа обладает собственной иерархией. В том случае, если статус рассматривается как место в иерархии, его называют рангом. Ранг статуса определяет, каким он является: высоким, средним или низким. Человек, достигший вершины иерархии и, следовательно, высокого статуса в одной группе, может оставаться неизвестным в другой. Например, мужчина как коллекционер ценится очень высоко среди собирателей марок, но сослуживцы по основному месту работы считают его весьма посредственным бухгалтером, а в семье жена и дети посматривают на него даже свысока. Понятно, что у него три разных статуса, имеющих три разных ранга: высокий, средний и низкий. Редко кому удается иметь высокий статус во всех группах, где ему приходится участвовать.

Несовпадение, или несовместимость, статусов - это, по существу, несовпадение рангов статусов либо противоречие прав и обязанностей. Несовпадение поэтому возникает при двух обстоятельствах:

1) Когда индивид занимает высокую позицию в одной группе и низкую в другой. Рассмотрим пример первой формы несовпадения статусов. Он проявляется в поведении носителя статуса и ожидания окружающих. Так, от банкира никто не ждет, что он станет просить милостыню или разъезжать на подножке трамвая, от спортсмена - что он будет курить или выпивать. Когда подобное происходит, обнаруживается расхождение статуса и соответствующего ему ролевого повеления. Окружающие начинают сомневаться, истинные ли это банкир и спортсмен. Статус и роль пришли в противоречие.

2) Когда права и обязанности  одного статуса противоречат  или мешают осуществлению прав  и выполнению обязанностей другого  статуса. Примеры второй формы  статусной несовместимости также  достаточно многочисленны. Министр  не имеет права заниматься  коммерческой деятельностью. Полицейский  не может быть мафиози, иначе  он не полицейский. 

В отличие от этого статусной совместимостью называется такое положение, при котором один и тот же человек в разных групповых иерархиях занимает примерно одинаковые ранги: все высокие, все средние или все низкие.⁶

Статусная несовместимость  характеризует положение индивида в социальной стратификации. На одной  ее шкале индивид занимает высокое  место, на другой - низкое. Сегодня уже  мало кто сомневаемся в том, что  для успешной карьеры нужно иметь  высшее образование. Как-то, само собой разумеется, что чем выше человек поднялся по культурной, профессиональной, служебной или доходной лестнице, тем более образованным он является. Однако далеко не все представители так называемого «старого класса богатых» имеют университетское образование либо окончили колледж.

Статусная несовместимость  выступает причиной личной неудовлетворенности  и социального напряжения. Человек  чувствует дисгармонию в своих  статусах, его не покидает чувство  удрученности, пессимизма, разочарования  в себе или в жизни. Статусная  несовместимость ведет к психологической  неудовлетворенности.

Противоречие между двумя  или более статусами служит причиной многих социальных конфликтов.

В таком случае говорят, что  проблема из личной превращается в общественную. Статусная несовместимость служит причиной личной драмы, а может свидетельствовать о серьезных сбоях в общественном механизме. Если общество не способно платить профессору в соответствии в его вкладом в науку и в просвещение людей, то виновато оно, а не профессор. Не случайно в социологии статусная несовместимость понимается как социальное напряжение в статусной системе общества. Иными словами, статусная несовместимость - признак глубоко зашедшей болезни в недрах социальной структуры общества. И справляются с этой болезней по-разному: одни кончают жизнь самоубийством; другие меняют профессию или страну, третьи - социальный класс и образ жизни.

Таким образом, статусная  несовместимость превращается в фактор социальной мобильности - вертикальной и горизонтальной, восходящей и нисходящей. Для многих она заканчивается тупиком. Постоянного обитателя тупика назовем маргиналом. Маргинал - это человек, оторвавшийся от одного слоя, класса, культуры и не приставший к другому (стоящий между двумя социальными мирами). Маргинал, собственно, и означает «человека сбоку, на полях». Поэтому статусная несовместимость известна также как проблема маргинального человека.

Социальные группы, в которые  входит один и тот же человек, занимают разное место на шкале социального  престижа: коммерсанты ценятся выше сантехников или разнорабочих. Престиж  в каждом случае разный, а индивиду хочется, чтобы он был одинаковым. Возможно, президенту страны хочется  быть первым не только в политике, но также на теннисном корте, в семейном кругу, в дружеской компании. Но как  теннисист он средний, а как остроумный собеседник - почти никакой.  Причины  кроются не в личных пороках окружающих, а в понимании того, что первое место в одной иерархии автоматически  предполагает занятие первых мест во всех других. Не всегда, но часто так и происходит. Важная персона в политике не может смириться со вторыми ролями, которые ей отводят в других сферах жизни. Человек внутренне не готов к статусной дисгармонии и пытается всеми способами ее установить. Особенно легко ему удается это при поддержке окружающих.

Итак, статусная несовместимость - занятие различных рангов в различных иерархиях. Так, например, глава преступного синдиката имеет большое богатство и власть, но низкий профессиональный престиж. Спортсмен - богатство и престиж, но не имеет социальной власти. Статусная несовместимость - это черта современного общества, обладающего большой подвижностью, влияющая и на межличностные отношения.

Вывод: Элементы статуса выделяют каждого индивида занимающего какую-то определенную статусную позицию в обществе с помощью статусного образа, с помощью определения статусных знаков отличия, с помощью свободного выбора прав и поведения в обществе. Элементы статуса позволяют индивидам,  как идентифицировать себя друг с другом, так и найти признаки несовместимости. Но таким образом, элементы статуса не изолируют каждого индивида в обществе, а наоборот, указывают и помогают определить связь всех индивидов в обществе и социальных отношениях. 

3. Социальный статус и социальная роль. Их взаимосвязь

Зная социальный статус конкретного  человека, его социальные функции, мы ожидаем от него типичного набора качеств, которые, как нам представляется, необходимы для осуществления этих функций.