Меняются  также принципы управления и организации  в сфере труда. Управление на частных, акционированных, смешанных предприятиях может быть эффективным только в  том случае, если руководители способны будут совмещать и уравновешивать такие различные тенденции и  требования как достижение наибольшей прибыли наименьшими затратами,. Формирование и удержание профессиональных, высококвалифицированных кадров, завоевание прочного авторитета на потребительском  рынке. Также и отраслевое управление, сохраняясь на государственных предприятиях, в условиях либерально-рыночных преобразований неизбежно приобретает более  демократический и эффективный  характер.

    Размежеванию  социальных сил общества способствует и расслоение групп по доходам  и образу жизни. За исторически короткий отрезок времени в обществе резко  поляризовались богатые и бедные слои. Расслоение по доходам приводит к тому, что динамика доходов 10% наиболее состоятельных групп резко возрастает по сравнению с доходами 10% наименее состоятельных групп, а соотношение  между этими доходами стремительно увеличивается.

    В то время как основная часть населения  теряет последние возможности поддерживать прежний уровень жизненного комфорта, появляется сравнительно небольшая  состоятельная часть населения, образ жизни которой резко  контрастирует с историческими  традициями: отдых за границей, покупка  дорогого автотранспорта, постройка  личных коттеджей в пригороде  и т.д.

    Наиболее  дестабилизирующим фактором для  стратификационных процессов является разрастание численности маргинальных слоев: безработных, лиц без определенных занятий и местожительства, беженцев, а также участников преступных группировок. Разрушение привычных форм организации  труда, быта, а также культурных норм и ценностей обуславливает появление  большого числа людей, утративших прежний  социальный статус, а поэтому отчаявшихся, отказавшихся от нравственных принципов  поведения.

    Динамика стратификации последних десятилетий свидетельствует о том, что в нынешних условиях имеются основания как для сохранения государственной собственности и механизмов перераспределения, так и для восстановления мелкой частной собственности, а также ассоциированной (групповой) собственности, для возрождения рыночных отношений. На базе изменившегося соотношения социальных сил и высокого образовательного уровня населения способно также укорениться плебисцитно-выборочные процедуры формирования государственных и местных органов управления; есть все основания надеяться на повышение роли законодательно правовой системы социального регулирования.

    Западная  социология традиционно рассматривает  социальную структуру общества с  точки зрения теории стратификации (страты - пласты). 
 
          Стратификация, по их мнению, такая организация общества, при которой одни индивиды, социальные группы имеют больше, вторые - меньше, а третьи могут не иметь совсем ничего. Разрешить этот конфликт, утверждают социологи, практически невозможно. Он основывается на двух несовместимых абсолютных истинах. 
 
          С одной стороны, стратификация общества чревата многими негативными последствиями, в том числе и социальными конфликтами вплоть до революций. Люди, которые находятся на дне стратификационной системы, ущемлены и физически, и морально. Можно представить себе социальное самочувствие и настроение, отношение к реальному обществу люмпена, безработного, бездомного голодного человека. 
 
           С другой стороны, стратификация заставляет людей, социальные группы проявлять инициативу, предприимчивость, обеспечивать прогресс общества.

Социальная  мобильность. Ее виды. Характеристика социальной мобильности современного российского общества.

     Социальная  мобильность — это возможность смены социального слоя. Социальная мобильность может быть высокой и низкой. Примером высокой социальной мобильности могут послужить Соединённые Штаты Америки, примером низкой — Индия. Понятие социальной мобильности близко по значению к понятию социального лифта.

     Социальная  мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре, перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность). Резко ограниченная в кастовом и сословном обществе, социальная мобильность значительно возрастает в условиях индустриального общества.

     Существует два основных вида социальной мобильности - межпоколенная и внутрипоколенная, а также два основных типа — вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом. 

     Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают наиболее высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую позицию, чем их родители. Пример: сын рабочего становится профессором. 

     Внутрипоколенная  мобильность имеет место там, где один и тот же индивид на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром. 

     Вертикальная  мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую.

В зависимости  от направления перемещения существует восходящая мобильность (социальный подъем) и нисходящая мобильность(социальный спуск, движение вниз). Повышение в должности — пример восходящей мобильности, разжалование — нисходящей. 

     Горизонтальная  мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.

Примером служит перемещение одного трудового коллектива в другой, из одного гражданства  в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь  образованную), из одной профессии  в другую. Подобные движения происходят без заметного изменения социального  положения в вертикальном направлении. 

     Разновидностью  горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Примером выступает международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно. 

     Если  к перемене места добавляется  перемена статуса, то географическая мобильность  превращается в миграцию. 

     Если  деревенский житель приехал в  город, чтобы навестить родственников, то это географическая мобильность. Если же он переселился в город  на постоянное место жительства и  нашел здесь работу, то это уже  миграция. Он поменял профессию. 

     Можно классифицировать социальную мобильность  по иным критериям. Так, например, различают:

• индивидуальную мобильность, когда перемещения вниз вверх или по горизонтали происходят у одного человека независимо от других;
• групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.

     Сложившаяся к девяностым годам структура  российского общества стала результатом  сдвигов в структуре экономики страны. Социальная мобильность в основном носила нисходящий характер, так как уровень доходов в стране резко упал, огромные массы населения остались за чертой бедности. В то же время среди отдельных групп населения, в основном номенклатуры, наблюдалась восходящая мобильность, в результате которой формировались высшие слои политической и экономической элиты. 

     В настоящее время наблюдается  интенсивная восходящая мобильность  среди высококлассных специалистов в различных сферах производства, связанная с их профессиональным ростом.

 
          Большой перспективой для развития социальной защиты населения является разработка демографических программ до 2030 года.

Находит свое подтверждение  и общая закономерность межпоколенной  мобильности – молодежь из группы работников физического труда в  группу работников умственного труда.  

     Внутрипоколенная  мобильность носит в основном характер карьерного роста, который  теперь в меньшей степени зависит  от факторов происхождения, как это  было в более стабильном обществе советского периода. В целом женщины  мобильнее мужчин, а молодые –  мобильнее пожилых. Но мужчины в  своей карьере чаще перепрыгивают  через несколько ступеней, чем  женщины, которые продвигаются постепенно.

Можно выделить следующие факторы, определяющие, по нашему мнению, направления социальной мобильности населения в современной  России:

• перестройка экономики;
• многообразие форм собственности;
• распад традиционных институтов социальной мобильности (коммунистическая партия);
• кризис системы образования;
• миграция между странами бывшего СССР;

формирование  «социальных сетей» – информационных взаимосвязей, образующихся в результате взаимообмена социальными ресурсами. Это препятствует увеличению безработицы  среди некоторых социальных групп (например, директорский корпус).

Этническая  структура российского  общества

     Россия - многонациональная страна, в ней  живут более ста народов. Большинство  из них - коренные народы и народности, для которых Россия - основное или  даже единственное место обитания. Кроме того, имеются представители  еще более шестидесяти народов, чье основное место проживания находится  за пределами Российской Федерации. 

     Коренные  народы России составляют 93% населения, из них свыше 81% - русские. Свыше 6% населения - народы стран ближнего (5%, например, украинцы, армяне и др.) и дальнего (1%, например, немцы, корейцы и др.) зарубежья. 

     Этнографы объединяют коренные народы России в  несколько региональных групп, близких  не только географически, но и, до известной  степени, культурно-исторически. На долю народов Поволжья и Урала - башкир, калмыков, коми, марийцев, мордвы, татар, удмуртов и чувашей - приходится менее 8% населения страны (из них почти 4% татары - второй по численности народ  России). Традиционная религия татар  и башкир - ислам, калмыков - буддизм, остальных - православие. 

     Народы  Северного Кавказа: абазины, адыгейцы, балкарцы, ингуши, кабардинцы, карачаевцы, осетины, черкесы, чеченцы, народы Дагестана (аварцы, агулы, даргинцы, кумыки, лакцы, лезгины, ногайцы, рутульцы, табасараны и цахуры) - составляют менее 3% населения  России. Кроме большинства осетин - христиан, они традиционно исповедуют ислам. 

     Народы  Сибири и Севера - алтайцы, буряты, тувинцы, хакасы, шорцы, якуты и почти три  десятка так называемых малочисленных  народов Севера - это 0,6% всего населения  страны. Буряты и тувинцы - буддисты, остальные - православные, с сильными пережитками язычества и просто язычники. 

     Более чем за сто лет (с 1897 г.) в России (Российской империи - СССР) было проведено 9 переписей, причем во всех восьми советских  переписях ставился вопрос о том, к какой национальности / народности относит себя переписываемый, и сведения о национальном/этническом составе  населения всегда публиковались. Очередная  перепись была намечена на 1999 г., но не состоялась и перенесена на 2002 год. 

     Таким образом, достоверных сведений о  национальном составе населения  России спустя десять лет после последней  переписи 1989 г. не существует. Однако, учитывая важность вопроса, можно попытаться оценить численность различных  народов России с помощью расчетов, основанных на текущих статистических данных о движении населения.

Социальные  институты современного российского общества

Определение социального института. Главные институты современного общества.

     Социальный  институт или общественный институт (от лат. institutum — установление, учреждение) — внутрисоциальное образование, в преемственности поколений несущее специфический набор функций, которые другие общественные институты и люди поодиночке не могут выполнять либо вообще, либо с уровнем качества, необходимым для устойчивости общества и его развития.