Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 12:57, отчет по практике
Дана робота виконана мною в результаті проходження практики в Головному управлінні Пенсійного фонду україни в Дніпропетровській області. Метою проходження практики було придбання практичних навичок роботи в установі, ознайомлення з умовами роботи на робочому місці та з роботою, яка відповідає моїй спеціальності.
Для більш ефективої роботи була розроблена виробнича програма, згідно якої я мала освоювати низку питань і завдань, що ставилися переді мною.
Вступ 2
1. Основи організації практики 3
2. Структура, функції та головні завдання Пенсійного 4
фонду України 4
3. Джерела формування доходів Пенсійного фонду України 15
4. Платники, порядок нарахування, строки 23
сплати і облік страхових внесків 23
5. Права, обов’язки та відповідальність страхувальників та застрахованих осіб 34
6. Види матеріального забезпечення та соціальних 41
послуг і умови їх надання 41
7. Видатки бюджету Пенсійного фонду України. 49
8. Органи управління та їх взаємозв`язок 54
9. Недержавне пенсійне забезпечення 59
Висновки 61
Використані джерела 64
- органiзовує роботу щодо вирiшення соцiально-побутових питань працiвникiв головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi;
- забезпечує контроль за виконавською дисциплiною головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi;
- органiзовує та контролює роботу головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi з дiловодства;
- органiзовує роботу щодо матерiально-технiчного забезпечення дiяльностi головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi;
- органiзовує та координує роботу з пiдготовки та пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв, узагальнення та поширення прогресивних форм i методiв роботи, а також роботу з резервом кадрiв в головному управлiннi Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiннях Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi;
- забезпечує реалiзацiю тендерної полiтики в головному управлiннi Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiннях Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi;
- спрямовує та вiдповiдає за роботу з питань дотримання вимог антикорупцiйного законодавства та запобiгання проявам корупцiї в системi Пенсiйного фонду України;
- органiзовує та контролює роботу щодо висвiтлення дiяльностi органiв Пенсiйного фонду України в засобах масової iнформацiї та органiзовує роботу щодо взаємодiї з ними;
- координує роботу щодо проведення навчальних та iнформацiйно-роз’яснювальних заходiв з питань пенсiйної реформи, поширення в iнформацiйному просторi журналу “Вiсник Пенсiйного фонду України” та газети “Пенсiйний кур’єр”;
- органiзовує роботу Експертної комiсiї головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi;
- спрямовує та контролює роботу з питань проведення навчання та пiдвищення квалiфiкацiї державних службовцiв за напрямками роботи;
- спрямовує та контролює роботу: управлiння внутрiшнього аудиту (у межах своїх повноважень); управлiння фiнансового забезпечення (у межах своїх повноважень); управлiння виконання бюджету, бухгалтерського облiку та звiтностi; управлiння справами; управлiння з органiзацiйно-iнформацiйної роботи та по роботi iз зверненнями громадян (в межах повноважень, крiм вiддiлу по роботi iз зверненнями громадян); вiддiлу кадрового забезпечення (у межах своїх повноважень); головного спецiалiста з питань режиму секретностi (у межах своїх повноважень); головного спецiалiста з питань запобiгання та виявлення корупцiї (у межах своїх повноважень); спрямовує та координує роботу: юридичного управлiння.
Заступник начальника головного
управлiння Пенсiйного фонду
- oрганiзовує та координує взаємодiю головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi з Головним управлiнням економiки, головним фiнансовим управлiнням, управлiнням Державного казначейства України, Державною податковою адмiнiстрацiєю, управлiнням статистики та їх органами у мiстах та районах, територiальною державною iнспекцiєю працi та обласними вiддiленнями фондiв соцiального страхування;
- органiзовує та координує роботу управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi щодо повного та своєчасного надходження збору на обов’язкове державне пенсiйне страхування, iнших надходжень, передбачених законодавством, забезпечення повного та своєчасного фiнансування витрат на виплату пенсiй;
- координує роботу щодо складання та виконання бюджету, прогнозування надходжень головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi;
- контролює планування показникiв бюджету, розподiл та доведення їх до пiдпорядкованих управлiнь, проводить аналiз виконання бюджету;
- органiзовує пiдготовку матерiалiв до засiдань обласної комiсiї з питань погашення заборгованостi iз заробiтної плати, пенсiй, стипендiй та iнших соцiальних виплат щодо погашення заборгованостi перед Пенсiйним фондом, легалiзацiї заробiтної плати;
- iнiцiює та вносить на розгляд керiвництва, колегiї головного управлiння окремi питання стосовно дiяльностi Фонду;
- органiзовує та спрямовує роботу головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi щодо впровадження та забезпечення функцiонування системи персонiфiкованого облiку вiдомостей з пенсiйного страхування та iнформацiйних систем;
- органiзовує та спрямовує роботу щодо забезпечення головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi засобами комп’ютерної технiки, автоматизацiї та комп’ютеризацiї функцiональних процесiв, оброблення та обмiну iнформацiєю у системi Пенсiйного фонду;
- органiзовує роботу головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi щодо реалiзацiї заходiв, пов’язаних iз впровадженням пенсiйної реформи;
- спрямовує та координує роботу з питань проведення навчання та пiдвищення квалiфiкацiї державних службовцiв за напрямками роботи;
- спрямовує та контролює роботу: управлiння надходження доходiв; управлiння персонiфiкованого облiку, iнформацiйних систем та мереж.
Заступник начальника
головного управлiння
- спрямовує та координує роботу управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi щодо органiзацiї призначення, перерахункiв та виплати пенсiй;
- забезпечує взаємодiю головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi з питань пенсiйного забезпечення з Головним управлiнням працi та соцiальної полiтики, Державною експертизою з умов працi та iншими державними органами;
- забезпечує взаємодiю головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi з уповноваженими структурними пiдроздiлами вiдповiдних силових вiдомств та iнших органiв;
- проводить узагальнення практики застосування законодавства з питань пенсiйного забезпечення та аналiзує результати роботи управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi;
- органiзовує та координує роботу головного управлiння та управлiнь Пенсiйного фонду України у районах, мiстах i районах у мiстах Днiпропетровської областi щодо розгляду звернень, пропозицiй та скарг з питань пенсiйного забезпечення;
- координує роботу з пiдготовки вiдповiдей на звернення народних депутатiв;
- органiзовує та координує роботу щодо органiзацiї прийому громадян у головному управлiннi Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi та пiдвiдомчих управлiннях;
- забезпечує та органiзовує роботу комiсiї по розгляду звернень громадян вiдповiдно до дiючого законодавства;
- забезпечує та органiзовує роботу комiсiї з питань пiдтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсiй на пiльгових умовах або за вислугу рокiв вiдповiдно до дiючого законодавства;
- органiзовує та забезпечує роботу комiсiї по встановленню пенсiй за особливi заслуги перед Україною, забезпечує вiдповiднiсть дiючому законодавству наданих на розгляд комiсiї документiв;
- проводить роз’яснювальну роботу з питань пенсiйного забезпечення;
- органiзовує та проводить навчання i пiдвищення квалiфiкацiї державних службовцiв з питань пенсiйного забезпечення;
- спрямовує та контролює роботу: управлiння пенсiйного забезпечення; управлiння пенсiйного забезпечення вiйськовослужбовцiв та деяких iнших категорiй громадян; управлiння з координацiї та контролю за виплатою пенсiй; вiддiл по роботi iз зверненнями громадян управлiння з органiзацiйно-iнформацiйної роботи та по роботi iз зверненнями громадян (в межах своїх повноважень).
У разi вiдсутностi начальника головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi його функцiональнi повноваження виконує перший заступник начальника головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi Варакута В.В.
У разi вiдсутностi першого заступника чи одного iз заступникiв начальника головного управлiння Пенсiйного фонду України в Днiпропетровськiй областi замiщення їх функцiональних повноважень здiйснюються таким чином:
Варакути В.В. – замiщує Дибченко О.М.
Дибченко О.М. – замiщує Корнiйчук Н.I.
Корнiйчук Н.I. – замiщує Дибченко О.М.
Джерелами формування
коштiв Пенсiйного фонду
- страховi внески;
- кошти державного бюджету та державних цiльових фондiв, що перераховуються до Фонду у випадках, передбачених законодавством;
- благодiйнi внески юридичних та фiзичних осiб;
- добровiльнi внески
на загальнообов'язкове
- iншi надходження вiдповiдно до законодавства.
Бюджет Фонду щороку затверджує Кабiнет Мiнiстрiв України.
Кошти Пенсiйного фонду України спрямовуються на:
- фiнансування виплати
пенсiй у солiдарнiй системi загальнообов'язкового
державного пенсiйного
- оплату послуг з виплати та доставки пенсiй;
- формування резерву коштiв Фонду;
- функцiонування та
розвиток системи
- утримання центрального
апарату та головних управлiнь
Фонду в Автономнiй Республiцi
Крим, областях, мм. Києвi та Севастополi,
управлiнь в районах, мiстах i районах
у мiстах, розвиток їх матерiально-
- проведення iнформацiйно-роз'яснювальної роботи серед населення та здiйснення iнших заходiв вiдповiдно до завдань Фонду.
Кошти Пенсiйного фонду
України, що зараховуються на єдиний
рахунок Фонду i зберiгаються на окремих
рахунках його органiв в уповноваженому
банку, визначеному Кабiнетом Мiнiстрi
Кошти Фонду використовуються виключно за призначенням i вилученню не пiдлягають.
Розглянемо доходи Пенсійного фонду України за 2009-2011 роки.
На фінансування
пенсійних виплат з Державного бюджету
України протягом 12 місяців 2009
року надійшло 2 731 356,9 тис.грн. (23,3%),
в т.ч. із загального фонду надійшло 2 483
101,6 тис.грн. та спеціального –
248 255,3 тис.грн.
З Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань надійшло 5 166,4 тис.грн. (0,1%).
З Фонду сприяння зайнятості населення відповідно до Закону України “Про зайнятість населення” надійшло 133,6 тис.грн.
За 12 місяців 2009 року до бюджету головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з усіх джерел фінансування (з урахуванням залишку на початок року 268901,2 тис.грн.) надійшло 13760315,4 тис.грн., що становить 111,5 % планових обсягів та в порівнянні з відповідним періодом минулого року більше на 1381183,3 тис.грн., або на 11,2%. Власні надходження склали 8983827,1 тис.грн., що становить 91,4% планових надходжень, або 76,6 % всіх надходжень, надійшло по перерозподілу 1770930,2 тис.грн.
Таблиця 3.1
Динаміка надходження коштів
12 місяців 2009 року |
Відхилення до 12 місяців 2008 року | |||||
передбачено бюджетом |
фактичне виконання |
відхилення |
% |
сума |
% | |
Одержано коштів усього (з урахуванням залишку) |
12343476,7 |
13760315,4 |
1416838,7 |
111,5% |
1381183,3 |
111,2% |
Власні доходи |
9829947,8 |
8983827,1 |
-846120,7 |
91,4% |
-220672,2 |
97,6% |
Рис. 3.1. Структура доходів за 2009 рік.
Рис. 3.2. надходження коштів до головного управління ПФУ в Дніпропетровській області.
Основним джерелом надходжень коштів до бюджету Пенсійного фонду є власні надходження (Додаток В), які склали 8983827,1 тис.грн, що в порівнянні з відповідним періодом минулого року менше на 220672,2 тис.грн. (Додаток Г). Найбільша питома вага в загальній сумі надходжень становить по м.Дніпропетровську 3496527,0 тис.грн. (39,0%), по м.Кривому Рогу – 2359946,7 тис.грн. (26,3%), по містах області 1538235,5 тис.грн (17,0%), по сільським районам 965742,3 тис.грн. (10,8%) та по м.Дніпродзержинську 621158,9 тис.грн. (6,9%) (діаграма 1.3).
Информация о работе Отчет по практике в Головному управлінні Пенсійного фонду україни