Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2013 в 19:29, контрольная работа
1. В чем выражается влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации?
Влияние организационной культуры на деятельность организации проявляется в следующих формах:
- идентификация сотрудниками собственных целей с целями организации и с организацией в целом через принятие ее норм и ценностей;
реализация норм, предписывающих стремление к достижению целей;
- формирование стратегии развития организации;
- единство процесса реализации стратегии и эволюции организационной культуры под влиянием требований внешней среды. Выделяют две основные функции организационной культуры
Ценность мониторинга определяется возможностью выявить проблемы и предложить рекомендации по их преодолению на всех этапах оказания услуги: от инициации до получения результата.
Целесообразно и в дальнейшем включать в мониторинг различные инструменты опроса в зависимости от массовости услуги и глубины проработки процесса ее предоставления, поскольку результат исследования будет зависеть от мнения и оценок различных целевых групп респондентов: граждан, экспертов, государственных служащих.
3.3.2. практическая часть:
Государственная услуга по выдаче, замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации
«Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации »
339 Приказ от 2009-12-07
Присутствует
(http://www.gosuslugi.ru/pgu/
Достаточно доступно и подробно изложена информация
Как получить услугу
Стоимость и порядок оплаты
Сроки оказания услуги
Категории получателей
Основание для оказания услуги, основания для отказа
Результат оказания услуги
Устные, по телефону.
Соблюдены. Ровно в срок получены документы.
Порядок выполняется строго. Процедура длительная.
Процедура является сложной и долгой. Но достаточно понятной, при полной осведомленности.
Процедура в электронной форме проще, подача заявления. Время нахождение в ФМС уменьшается.
В данной ситуации, чиновники в общение были корректны, вежливы, все доходчиво объясняли и отвечали на все вопросы.
Информация о работе Контрольная работа по "Этике и культура управления"