Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 11:39, курсовая работа
Цель данной работы – в общем, проанализировать производительность труда, за счет выполнения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
Можно выделить следующие задачи:
раскрыть понятие эффективности труда.
дать определение производительности труда;
рассказать о методах измерения производительности труда;
выяснить, какие показатели оказывают прямое и обратное влияние на производительность труда.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы производительности труда
1.1 Понятие, сущность и показатели производительности труда……...……5
1.2 Способы измерения производительности труда……………….….….…..9
1.3 Пути и направления повышения производительности труда……….….12
1.4 Планирование производительности труда……….………………..……..20
Глава 2. Анализ производительности труда
2.1 Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда …………………….……23
2.2 Анализ производительности труда в России за 2008-2012 г.г……..…..27
Заключение ……………………………………………………………………..31
Список литературы
Приложения
1.3. Пути и направления повышения производительности труда
Повышение производительности
труда — одна из важных задач, стоящих
перед социалистической промышленностью,
решение которой должно быть неразрывно
связано с уменьшением
Основными путями повышения
производительности труда и уменьшения
себестоимости изделий
повышение уровня комплексной автоматизации и механизации технологических процессов;
создание новых, более совершенных и технологических конструкций машин;
расширение применения станков-автоматов и полуавтоматов, а также станков с программным управлением;
увеличение числа
повышение режимов резания
за счет улучшения старых и создания
новых конструкций режущих
снижение вспомогательного времени за счет совершенствования приспособлений и методов контроля;
получение заготовок пластической деформацией (штамповкой, высадкой, выдавливанием, накатыванием и др.), точным литьем, профильным прокатом и другими прогрессивными методами;
непрерывное совершенствование действующих и внедрение новых прогрессивных технологических процессов.
Система народного хозяйства
обеспечивает все условия для
непрерывного технического прогресса.
Большой вклад в дело вносят новаторы
производства, рационализаторы, изобретатели
и инженерно-технические
Пути сокращения машинного времени. Машинное время составляет значительную часть от времени, необходимого на обработку деталей. Даже в условиях мелкосерийного производства при работе на консольно-фрезерных станках оно составляет 40—50% штучного времени. В крупносерийном и массовом производстве доля машинного времени значительно возрастает. Рассмотрим мероприятия, позволяющие сократить машинное время.
1.Повышение технологичности
конструкции обрабатываемых
Под технологичностью деталей и машин в целом понимают такую конструкцию, которая обеспечивает в конкретных производственных условиях минимальные затраты на подготовку и изготовление деталей и машин без ущерба для их качества. Чтобы снизить трудоемкость изготовления деталей, необходимо при проектировании учитывать следующие основные технологические требования:
2.Выбор рационального метода обработки.
Сокращение машинного времени обеспечивается за счет следующих факторов:
3.Применение оптимальных типоразмеров станков, рациональных конструкций фрез и режимов фрезерования.
Для сокращения машинного времени необходимо для заданных условий обработки произвести оптимальный выбор станка, фрезы, способа фрезерования (попутное или встречное, симметричное или несимметричное), направ.1с-ния вращения шпинделя при обработке цилиндрическими и концевыми фрезами с винтовыми зубьями; смазочно-охлаждающей жидкости; режимов фрезерования; средств, исключающих или снижающих интенсивность вибраций при фрезеровании.
4.Автоматизация операции может быть осуществлена за счет применения автоматических загрузочных, зажимных и других устройств, автоматических циклов обработки; обработки заготовок с применением быстросменных или групповых наладок; широкого использования станков с программным управлением; использования копировально-фрезерных станков для обработки фасонных поверхностей; внедрения автоматической сигнализации в случае неполадок в работе станка.
5. Рациональный выбор заготовки, общих и промежуточных припусков на обработку, а также применение прогрессивных способов получения заготовок, близких по форме и раз мерам готовой детали; уменьшение общих и промежуточных (межоперационных) припусков на обработку позволяет сократить машинное время.
Пути сокращения вспомогательного времени. В состав вспомогательного времени входит время, затрачиваемое на установку, выверку, крепление заготовки и снятие обработанной детали, на подвод и отвод заготовки относительно фрезы, на установку и смену фрез, на измерение деталей, на управление станком и др. Сокращение вспомогательного времени при фрезеровании оказывает такое же влияние на повышение производительности труда, как и снижение машинного времени. Применение специальных съемных губок позволяет упростить и ускорить установку мелких и средних заготовок деталей сложной конфигурации, а применение быстрозажимных приспособлений значительно сокращает время на закрепление заготовок. Одним из таких приспособлений являются тиски с эксцентриковым зажимом. Особенно эффективно применение быстрозажимных гидравлических и пневматических приспособлений.
Использование электромагнитных,
магнитных и других плит, в особенности
при обработке нежестких
Сокращение затрат времени на управление станком достигается путем применения ускоренных холостых ходов стола; автоматизации обработки на различных циклах; введения одновременного трех координатного перемещения стола и др.
Вспомогательное время может быть сокращено за счет упрощения и усовершенствования установки и съема фрез, применения быстрозажимных патронов для крепления фрез без шомпола, механизации закрепления фрез с коническими хвостовиками.
Существенная часть
Большое социально-экономическое
значение роста производительности
труда для отдельных
Применительно к производительности труда факторами называют движущие силы или причины, под влиянием которых изменяются уровень и темпы роста этого показателя.
Действие факторов роста
производительности труда всегда происходит
при определенных обстоятельствах,
которые характеризуются
В экономической литературе используется также и понятие пути повышения производительности труда – конкретные направления действия основных факторов роста производительности труда, методы использования их в процессе производства. Например, действие научно-технологических факторов проявляется путем механизации, автоматизации, роботизации производства.
Факторы роста производительности труда весьма многообразны и в совокупности представляют систему, элементы которой находятся в постоянном движении, изменении и взаимодействии.
Для планирования мероприятий
по повышению уровня производительности
труда традиционно используются
различные классификации
Классификация факторов является
достаточно сложной задачей, так
как их многочисленность и тесная
взаимосвязь затрудняет определение
границ и результатов действия каждого
из них. Преимущество должны иметь факторы,
обеспечивающие: выигрыш времени, более
высокий уровень и темпы роста
производительности труда, экономическую
эффективность, то есть доходы от внедрения
мероприятий должны превышать (причем,
существенно) затраты на их внедрение.
Важной проблемой становится процесс
обеспечения
Значение классификации заключается в том, что она позволяет раскрыть природу производительности труда, определить соотношения между факторами; выявить специфические особенности в действии отдельных факторов. Классификация важна и потому, что она позволяет перейти от простой регистрации изменений в производительности труда к активному выявлению причин, обусловивших эти изменения.
Рассмотрим существующие классификации факторов роста производительности труда.
По характеру воздействия на динамику производительности труда все факторы подразделяются на две группы:
На уровне отдельного предприятия по направленности влияния выделяют:
Рассмотрим наиболее универсальную и широко распространенную классификацию факторов роста производительности труда.