Аудит расчетов по оплате труда

 

 

Целью проверки является установление соответствия применяемой предприятием методики учета операций по оплате труда и расчеты с персоналом действующим в РФ в проверяемом  периоде нормативным документам для того, чтобы выявить имеющиеся  ошибки или нарушения и степень  их влияния на достоверность бухгалтерской  отчетности.

В ходе проверки было обращено внимание на следующее:

Достоверность производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в  учете;

Законность и полноту  удержаний из заработной платы и  из других выплат сотрудникам в пользу предприятия, бюджета, Пенсионного  фонда РФ, других юридических и физических лиц;

Оценка существующей в  предприятии системы расчетов с  персоналом и её эффективности;

Оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия в проверяемом периоде;

Оценка полноты отражения  совершенных операций в бухгалтерском  учете;

Проверка соблюдения предприятием налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда.

На основании сверки документов и регистров учета была выборочно  проверена правильность отражения  в бухгалтерском учете операций по начислению и отнесению суммы  страховых взносов на себестоимость  продукции, правильность расчетов пособий по нетрудосособности, выплачиваемых за счет средств фонда социального страхования.

В ходе проверки была проведена  сверка данных по налоговым декларациям  с данными синтетического учета. В ходе проверки расхождений не выявлено.

Замечаний о правильности и правомерности начисления взносов  у ревизора нет.

 

 

3.2 Аудиторское заключение

 

 

Сведения о ревизоре. Наименование: Ревизионный союз сельскохозяйственных кооперативов Ярославской области.

Юридический адрес: 150048, Ярославская область, г. Ярославль, ул.Слепиева, 35-116.

Зарегистрирован: управлением Федеральной  налоговой службы по Ярославской  области 11.09.07г.

ОГРН 1077600001808

ИНН/КПП: 7604116522/760401001

Сведения об аудиторах: Аудитор: Рослякова  Е.А., консультант-ревизор: Егорова Ю.Ю.

Сроки проведения проверки: с 12.03.2012 по 20.03.2012 г.

Сведения об ревизируемом лице.

Полное наименование клиента: Сельскохозяйственный Производственный Кооператив «Некоузский».

Сокращенное наименование: СПК «Некоузский».

Юридический адрес: 152730, Россия, Ярославская область, Некоузский район, п/о Новый Некоуз, д. Беловская

Свидетельство о государственной  регистрации: №799 зарегистрировано Администрацией Некоузского МО от 10.03.2000 г.

ОГРН № 1037602400110, свидетельство выдано МРИ, МНС №6 по Ярославской области 09.01.03г.

Заключение внутреннего  аудитора руководству СПК «Некоузский» о бухгалтерской отчетности СПК «Некоузский» за 2011 г.

1. Нами  проведен аудит прилагаемой бухгалтерской  отчетности СПК «Некоузский» за 2011 г. Данная отчетность подготовлена исполнительным органом СПК «Некоузский» исходя из Федерального закона «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 23 ноября 1996 г.

2. Ответственность  за подготовку данной отчетности  несет исполнительный орган СПК «Некоузский» Наша обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности на основе проведенного аудита.

3. Мы  проводили аудит в соответствии  Федеральный закон от 30.12.2008 "Об аудиторской деятельности".

Аудит планировался и проводился таким  образом, чтобы получить достаточную  уверенность в том, что бухгалтерская  отчетность не содержит существенных искажений. Аудит включал проверку на выборочной основе подтверждений  числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточные  основания для того, чтобы высказать  мнение о достоверности данной отчетности.

На  предварительном этапе оценки системы  внутреннего контроля получены следующие  аудиторские доказательства:

При планировании и проведении аудита заработной платы было  рассмотрено  состояние внутреннего контроля у СПК «Некоузский».

В процессе аудита не были обнаружены никакие факты, из которых можно  было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля СПК «Некоузский» масштабам и характеру его деятельности.

Не были обнаружены никакие  серьезные нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета, которые могли бы существенно  повлиять на достоверность данных по оплате труда, отраженных в бухгалтерской  отчетности.

При проведении аудита оплаты труда рассмотрено соблюдение в  СПК «Некоузский» применимого законодательства РФ при совершении финансово-хозяйственных операций.

Результаты проведенной  проверки показывают, что проведенные  финансово-хозяйственные операции осуществлялись СПК «Некоузский», во всех существенных отношениях, в соответствии с законодательством.

При проведении аудита применялся метод выборочной проверки.

По  нашему мнению, прилагаемая к настоящему Заключению бухгалтерская отчетность с поправками, подлежащими отражению  в бухгалтерской отчетности за 2011 год, достоверна, т.е. подготовлена таким образом, чтобы обеспечить во всех существенных аспектах отражение активов и пассивов по состоянию на 1 января 2012 г. и финансовых результатов его деятельности за 2011 г. исходя из Федерального закона «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 23 ноября 1996 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Данная курсовая работа посвящена  аудиту расчетов по заработной плате. В процессе ее написания,  была сделана  попытка проанализировать цели, стоящие  перед  аудитом данного участка  учета, и задачи, которые должен выполнять  аудит расчетов по заработной плате.

Исходя из проведенного исследования, можно заключить, что главной  целью аудита расчетов по заработной плате является проверка соблюдения действующего законодательства о труде, документального оформления и отражения  в учете расчетов по оплате труда  между организацией и ее работниками, а также установление соответствия применяемой методики учета нормативным  актам и установление правильности начисления заработной платы и удержаний  из нее.

Основными задачами аудита расчетов по заработной плате являются расчетов по заработной плате необходимо проверить соблюдение норм действующего трудового законодательства; изучить  системы внутреннего контроля и  бухгалтерского учета расчетов с  персоналом; подтвердить достоверность  производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражение их в учете; установить законность и  полноту удержаний из заработной платы в бюджета, других физических и юридических лиц; проверить  организацию аналитического учета  расчетов с персоналом по оплате труда  и взаимосвязь аналитического и  синтетического учета, а также произвести проверку соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным  с расчетами по оплате труда.

 При аудиторской проверке  данного участка учета следует  руководствоваться рядом нормативно - правовых актов. Также необходимо  произвести оценку состояния  систем внутреннего контроля  и  учета. Для этого рекомендуется  применять тесты или вопросники  проверки состояния систем внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Также в курсовой работе была описана методика проведения аудиторской  проверки расчетов по заработной плате, состоящая из общего плана аудита и программы аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда. На основании осуществления приведенных  аудиторских процедур, включающих в  себя проверку правильности документального  оформления первичных учетных документов, правильность начислений основной и  дополнительной заработной платы, также  оплаты труда, связанной с особыми  условиями труда и удержаний  из нее, проверка правильности бухгалтерских  записей по выше указанным операциям, а также соответствие записей  первичных учетных документов и  регистров бухгалтерского учета,  аудитор может сделать выводы выразить   мнение   о достоверности  бухгалтерской отчетности в части  оплаты труда. Данные выводы отражаются в аудиторском заключении, аудитор  также должен составить отчет  аудитора по проверке расчетов по заработной плате, где отражаются  все выявленные нарушения с указанием нормативных  актов, чьи положения были нарушены с возможными последствиями для  организации. Аудитор также дает рекомендации по устранению выявленных недостатков и нарушений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129-ФЗ.
2. Федеральный закон об аудиторской деятельности № 307-ФЗ от 30.12.2008г.
3. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696.
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2006 г. № 523 «О внесении изменений в федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 696».
5. Горемыкина Т.К., Осипенкова О.Ю. Международные стандарты аудита: Учебное пособие. – М.: МГИУ, 2005. – 192 с.
6. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2006г.
7. Кочинев Ю.Ю. Аудит. Теория и практика. – СПб.: Питер, 2007. – 484 с.
8. Подольский В.И. Аудит. /Учебное пособие/ - М.: ЮНИТИ, 2006 г. – 583 с.
9. Радачинский В.И. Аудит. - М.: Аллель 2007г.
10. Жарылгасова Б. Т. Стандарт «Документирование аудита»: задачи и содержание // Аудиторские ведомости. – 2007. - № 7. – с. 26.
11. Камышанов П.И. «Знакомьтесь: аудит (организация и методика проверок)». «Информ-внедренческий центр Маркетинг».1994г