Безработица и ее проблемы в переходной экономике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2013 в 15:52, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: всестороннее изучение безработицы как экономической категории и социально – экономического феномена.
Методы исследования: анализ и синтез, обобщение, сравнительный анализ.
Исследования и разработки: в ходе исследования было проанализировано понятие «безработица» и ее статистические показатели, изучены проблемы безработицы в странах с переходной экономикой, предложены пути преодоления безработицы в Республике Беларусь.

Файлы: 1 файл

Titulnik.docx

— 72.10 Кб (Скачать файл)

    Еще одним из важнейших направлений регулирования рынка труда является подготовка и переподготовка безработных. Оно направлено на повышение конкурентоспособности населения на рынке труда, расширение возможностей трудоустройства и развития самостоятельной занятости. Для этого государственные органы управления должны обеспечить наиболее полное соответствие между количеством и потребностями экономики в квалифицированных работниках. Обучение должно осуществляться на высоком профессиональном уровне и по профессиям, пользующимся спросом и дающим возможность окончившим обучение трудоустроиться.

    В условиях реформирования экономики система профессиональной подготовки и переподготовки безработных должны быть нацелена на:

–  трудоустройство безработных  и сокращение сроков вынужденной  безработицы;

–  социальную защиту безработных  путем предоставления образовательных  услуг, направленных на повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности  рабочей силы;

–  обеспечение равных возможностей занятости для различных  социальных групп населения и  безработных;

–  повышение эффективного функционирования системы профессионального  обучения безработных, адекватного  потребностям рыночной экономики.

    Одним из направлений дальнейшего совершенствования подготовки кадров должно стать последовательное улучшение качества обучения, постепенный переход от отраслевого к территориальному принципу подготовки и распределения квалифицированных работников, прежде всего в профессионально-технических училищах. Необходимо также перейти от узкоспециализированной подготовки молодых рабочих к увеличению профессий широкого производственного профиля за счет интеграции трудовых операций в пределах смежных видов работ или слияния родственных профессий. На базе действующих ПТУ представляется целесообразной организация курсов ускоренной подготовки и переобучения незанятого населения по краткосрочной программе обучения, а также вечернего обучения рабочих смежным профессиям. Кроме того, необходимо организовать совместно со службой занятости на предприятиях, в организациях, где намечается высвобождение работников, их переобучение заблаговременно, например, за 3 месяца до их увольнения, исходя из потребностей рынка труда.

    Организация оплачиваемых общественных работ, является также одним из направлений государственного регулирования рынка труда. Они, как правило, не требуют специальной, профессиональной подготовки. Для усиления заинтересованности незанятого населения в общественных работах необходимо, чтобы оплата труда занятых в них осуществлялась аналогично оплате труда на государственных и частных предприятиях. Кроме того, необходимо создать централизованный банк оперативной информации о вакансиях в работах, заранее выявлять потребность в общественных работах и определять объемы и условия их проведения, а также резервировать в местных бюджетах средства для финансирования общественных работ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

    Безработица представляет собой ситуацию в экономике, при которой значительная часть трудоспособного населения не имеет работы, ищет ее и готова переквалифицироваться.

    Точного учёта безработных не существует. Информационная база по вопросам труда, развивавшаяся в течение длительного времени, достаточно разнообразна.

    Одна из главных целей статистики занятости – выявить реальную численность занятых, которые вносят свой вклад в производство товаров и услуг в тот или иной период.

    Важнейшим показателем статистики рынка труда и занятости, оцениваемым на основе официальных статистических данных и получившим широкое распространение в ряде отраслей экономики (особенно в промышленности), является неполная занятость.

    Росту общей занятости способствуют создание новых рабочих мест, и с этой целью – формирование благоприятных инвестиционных условий, дальнейшее стимулирование инноваций и технологий, а также формирование эффективной налоговой системы. Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованных источников

 

1 Адамчук, В. В. Экономика  труда / Под общей ред. В.В. Адамчука.-М.: ЗАО “Финстатинформ”, 1999.

2 Борисова, Н. Рынок труда Беларуси // Белорусский банковский бюллетень -2002.-№30.

3 Ванкевич Е. В. Безработица в Беларуси: особенности изучения и управления.//Белорусский экономический журнал.-2001.-№4.

4 Ванкевич Е. В. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования. - Мн.: БГЭУ, 2000. 

5 Гендлер, Г. Социальные последствия безработицы / Г. Гендлер, М. Гильдингерш // Человек и труд. – 1996. – №5.

6 Емцов, Р. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда Восточной Европе и России/ Р. Емцов, С. Коммандер - ИНФРА-М, 1995.

7 Кохно, П. Современная ситуация на рынке труда Беларуси и России./ П. Кохно, С. Молева  // Общество и экономика.-2000.-№5-6.-С.257-266.

8 Платонов, В. С. Введение в бизнес. Основы рыночной экономики / В. С. Платонов – Изд-во «Феникс», 1997.

9 Рофе, А. И. Экономика труда / Под ред. А.И.Рофе.-М. – Изд-во «МИК», 2000.

10 Самуэльсон, П.А. Экономика. / П.А. Самуэльсон, В. Д. Нордхаус - М.: «Издательство Биноли»,1997 - Гл.29.

11 Сигарева, Е.П. Безработные в структуре общества / Е. П. Сигарева // СОЦИС.-1998.-№7.

12 Занятость в странах СНГ за I полугодие 2011 года: стат. бюл. / Статкомитет СНГ, 2011.

13 Статьи // Интернет-еженедельник коммунистов стран СНГ. Аналитические статьи и обзоры. [Электронный ресурс]. –  2007. – Режим доступа: http:// www.communist.ru . - Дата доступа: 07.11.2012.

14 Особенности занятости и безработицы в переходной экономике // Стратегическое планирование и стратегическое управление, экономика и финансы, маркетинг и реклама в России и за рубежом. [Электронный ресурс]. –  2009. – Режим доступа: http://www.strategplann.ru/. - Дата доступа: 07.11.2012.

15 Население Республики Беларусь: статистический сборник / Национальный стат. комитет Республики Беларусь; редкол.: В.И. Зиновский (пред.) [и др.]. - Минск: 2011. - 463 с.

 


Информация о работе Безработица и ее проблемы в переходной экономике