Экономическое обоснование инвестиционных проектов в машиностроении

К_ВН - коэффициент выполнения норм выработки (К_ВН = 1).

N_РАБ1=108570/ (1800*1) =60,31 чел.; N_РАБ2=110560/ (1800*1) =61,42 чел.

N_РАБ3=60910/ (1800*1) =33,83 чел.;N_РАБ4=84740/ (1800*1) =47,07 чел.

N_РАБ5=58920/ (1800*1) =32,73 чел.

Таблица 1.4 - Численность  производственных (основных) рабочих

Номер рабочего места	Годовая трудоемкость, ТГ	Годовой действительный фонд времени работы рабочих, ФРАБ	Разряд работ	Количество рабочих
				расчетное	принятое
1	108 570	1 800	4	60,31	60
2	110 560	1 800	4	61,42	62
3	60 910	1 800	5	33,83	34
4	84 740	1 800	4	47,07	47
5	58 920	1 800	3	32,73	33
ВСЕГО	423 700	X	X	X	236

 

Используя нормативы, определяют численность  вспомогательных рабочих по каждой профессии. Количество специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала (МОП) определяют по нормам численности, нормам управляемости и обслуживания, по эмпирическим зависимостям или укрупнено в процентах - от количества рабочих. В таблице 1.6 приведены приближенные данные о численности работников для механосборочных цехов машиностроительных предприятий.

Таблица 1.5 - Численность  вспомогательных рабочих

Профессия	Норма обслуживания	Измеритель нормы	Количество рабочих	Разряд
Контролеры	20	Основные рабочие	12	5
Слесарь по обслуживанию оборудования	100	Основные рабочие	2	4
Электромонтеры	300	КВт	1	5
Слесарь по ремонту оборудования	250	Ремонтные единицы	1	4
Слесарь по ремонту приспособлений	80	Основные рабочие	3	5
Кладовщик инструментальной кладовой	130	Основные рабочие	2	4
Транспортные рабочие	50	Основные рабочие	5	4
Уборщики цеха	60	Основные рабочие	4	3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.6 - Численность  специалистов, служащих и МОП

Должность	Численность	Приблизительные оклады
СПЕЦИАЛИСТЫ
Начальник цеха	1	16000
Заместитель начальника цеха по подготовке  производства	1	13790
Заместитель начальника цеха по производству	1	13790
Начальник технического бюро	1	13190
Начальник планово-диспетчерского бюро	1	13190
Начальник бюро труда и зарплаты	1	13190
Начальник бюро цехового контроля	1	13190
Механик цеха	1	12080
Старший контрольный мастер	1	12080
Старший мастер	2	11000
Сменный мастер	4	8575
Технолог	1	7635
Конструктор	1	9700
Мастер по инструменту	1	6500
Плановик	1	7850
Диспетчер	1	6800
Нормировщик	1	6530
Экономист	1	8990
Старший бухгалтер	1	7530
Программист	1	7220
СЛУЖАЩИЕ
Бухгалтер	1	6380
Нарядчик	1	6090
Учетчик	1	5300
Архивариус	1	6490
Завхоз	1	6220
Секретарь (референт)	1	5700
МОП
Курьеры	1	4250

 

 

3 Определение  среднемесячной заработной платы  по категориям работающих.

 

При расчетах заработной платы за основу принимается общепринятая ее структура: основная зарплата с часовыми доплатами и дополнительная зарплата, состоящая из дневных и месячных доплат.

Часовые доплаты  к основной зарплате представляют собой доплаты, формируемые за счет фонда зарплаты, и могут быть следующих видов: премии из фонда зарплаты, премии из фонда мастера, доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой, за обучение учеников. Данные фонды формируют по согласованию с трудовым коллективом предприятия.

Дополнительная зарплата состоит из дневных доплат подросткам и кормящим матерям, а также из месячных доплат в виде оплаты отпусков и оплаты за выполнение государственных обязанностей.

Укрупнено основную заработную плату производственных рабочих можно определить исходя из суммарной годовой трудоемкости работ и средней часовой ставки:

ОЗП_РАБ = ТГ * С_ЧАС , (1.10)

где   ТГ - суммарная трудоемкость годового объема работ цеха, чел.-ч;

С_ЧАС - средняя часовая ставка основных рабочих руб./ чел.-ч.

Средняя часовая ставка соответствует среднему разряду  работ, выполняемых в цехе. Средние величины можно получить на основе данных табл. 1.7

Таблица 1.7 - Данные для  расчета среднего разряда и средней  часовой ставки

Разряд работ, Р	Количество рабочих NРАБ, чел.	Часовая ставка СЧАС, руб./чел.-ч	Расчетные данные
				Р * NРАБ,	NРАБ, * СЧАС
3	94	38,07	282	3578,58
4	109	42,80	436	4665,2
5	33	47,94	165	1582,02
ВСЕГО	236	X	883	9825,8

 

Для заполнения табл. 1.7 необходимую численность  основных рабочих по разрядам рассчитывают по табл. 1.4.

После заполнения табл. 1.7 следует вычислить средний разряд работ в цехе и среднюю часовую ставку по следующим формулам:

 (1.11)

= 883/ 236 = 4

                                               (1.12)

= 9825,3/ 236 = 41,63 р.

где   числитель и знаменатель  взяты из таб.1.5

Статистические  данные по предприятиям машиностроения показывают, что дополнительная заработная плата для всех категорий работающих составляет от 0,1 до 0,3 основной зарплаты. Следовательно, можно рассчитать основную, дополнительную и общую (фонд оплаты труда) заработные платы основных рабочих цеха так:

ОЗП_РАБ =  ТГ * С_ЧАС     (1.13)

ОЗП_РАБ = 423 700 * 41,63 = 20 286 738,05 р.

ДЗП_РАБ  = 0,2 * ОЗП_РАБ     (1.14)

ДЗП_РАБ = 0,2 * 20 286 738,05 =4 057 347,61р.

ФОТ_РАБ = ОЗП_РАБ + ДЗП_РАБ    (1.15)

ФОТ_РАБ = 20 286 738,05 + 4 057 347,61 =24 344 085,66 р.

где   ОЗП_РАБ - основная зарплата производственных рабочих цеха;

ДЗП_РАБ - дополнительная зарплата производственных рабочих цеха;

ФОТ_РАБ - общая зарплата (фонд оплаты труда) производственных рабочих цеха.

Если в  цехе условия и интенсивность  труда отличаются от нормальных, то рабочим необходимо доплачивать за эти отклонения. Обычно это учитывается следующим образом:

ОЗП_РАБ = (1 + (Н_УТ + Н_ИТ) /100) * ТГ * ,  (1.16)

где   Н_УТ - норматив доплат за условия труда, %;

Н_ИТ - норматив доплат за интенсивность труда, %.

Заработную  плату вспомогательных рабочих  определяют в зависимости от их разрядов, вида оплаты труда и отработанного времени. Если в цехе условия и интенсивность труда отличаются от нормальных, то вспомогательные рабочие получают доплату за эти отклонения. Дополнительная заработная плата составляет в среднем 0,2 от основной. Следовательно, по каждой профессии вспомогательных рабочих смотри таб.1.5 необходимо определить три показателя заработка по следующим формулам:

ОЗП_{ВСП.РАБ} =  N_{ВСП.РАБ}  * (1 + (Н_УТ + Н_ИТ)/100) * ВР * С _ЕД..ВР (1.17)

ДЗП_{ВСП.РАБ} = 0,2 * ОЗП_{ВСП.РАБ}                            (1.18)

ФОТ_{ВСП.РАБ}  = ОЗП_{ВСП.РАБ} + ДЗП_{ВСП.РАБ}                          (1.19)

где   ВР - количество времени, отрабатываемое рабочим за год;

С _ЕД..ВР - ставка оплаты за единицу времени (в рублях за час или месяц);

N_{ВСП.РАБ}  - численность вспомогательных рабочих данной профессии.

Если вспомогательные  рабочие имеют разряд, то ставку оплаты берут за час в соответствии с разрядом, а годовое время работы равно 1 800 ч. При отсутствии разряда ставку начисляют за месяц в виде оклада, а годовое время работы равно 11 месяцам. Часовые ставки и оклады берут из нормативных документов для машиностроительных  предприятий.

Рассчитанные  величины заработной платы вспомогательных рабочих переносят в таблицу 1.8

Таблица 1.8 - Заработная плата вспомогательных рабочих

N п/п	NВСП.РАБ , чел.	ВР, ч/год, месяц/год	С ЕД..ВР,. руб/ч, руб/месяц	ОЗПВСП.РАБ руб.	ДЗПВСП.РАБ руб.	ФОТВСП.РАБ  руб..
1	12	1 800	47,94	1190829,6	238165,92	1428995,52
2	2	1 800	42,80	177192	35438,4	212630,4
3	1	1 800	47,94	99235,8	19847,16	119083
4	1	1 800	42,80	88596	17719,2	106315,2
5	3	1 800	47,94	297707,4	59541,48	357248,88
6	2	1800	42,80	177192	35438,4	212630,4
7	5	1800	42,80	442 980	88 596	531 576
8	4	1800	38,07	315 219,6	63 044	378 263,52
ВСЕГО	30	X	X	2788952,4	557790,56	3 346 743

 

Труд специалистов служащих и МОП оплачивается по должностным  окладам. Должностные оклады приведены в табл. 1.6 Расчеты основной, дополнительной и общей заработных плат за год для данных категорий работников определяют по таким формулам: