Контрольная работа по "Экономике труда"

Проанализируйте изменение фонда отработанного времени (в чел.-ч) под влиянием различных факторов.

Задача 4.

Имеются данные о работе предприятия за два периода.

Определите: 1)общий индекс производительности труда трудовым методом; 2) агрегатный индекс производительности труда; 3) индекс трудоемкости; 4) экономию (дополнительные затраты) труда в связи с изменением трудоемкости в отчетном периоде по сравнению с базисным.

                                                    Решение

1)Ищем общий индекс производительности труда трудовым методом : (он показывает, как изменился объем производственной работы, выраженной в нормо-часах, в среднем на единицу фактически отработанного времени).

        ∑ q*tn             ∑ q0* tn           

It =     ∑T         :     ∑T0          ,

где tn – фиксированные уровни трудоемкости (нормативная трудоемкость), т.е. затраты труда по норме на производство единицы продукции;

q, q0 - объемы продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах;

T, T0 – затраты труд на производство данной продукции (время, отработанное за данный период).

Динамика производительности труда оценивается достаточно точно.

        510*1,6+470*2,8         500*1,6+450*2,8        2132    2060

It =       791+1293           :            750+1215         =  2084 :  1965 = 1,023/1,048=0,976*100% =

97,6% (объем производственной работы  в среднем на единицу фактически  отработанного времени  снизился на 2,4 % )

2) Агрегатный индекс производительности труда: Данный индекс показывает, во сколько раз изменились затраты времени(труда) на производство продукции в результате изменения ее трудоемкости (производительности труда), или сколько % составило снижение (рост) затрат времени на производство продукции из-за изменения трудоемкости.

         ∑t0* q       750*510+1215*470       382500+571050            953550

Iw =   ∑t1* q  =   791*510+1293*470  =   403410+607710 =  1011120 =0,943*100% = 94,3% (производительность труда снизилась на 5,7%)

                                                       ∑t1* q          

3)Индекс  трудоемкости: It = ∑t0* q  ,   где ∑t0* q  - характеризует затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисных уровнях производительности труда;

∑t1* q    - фактические затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода.

             1011120

    It  =  953550 =1,060*100% = 106,0%. (за счет изменения трудоемкости затраты времени  на производство продукции увеличились на 6%).

4)Экономия (дополнительные затраты) труда в связи с изменением трудоемкости в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Эt = ∑t1* q -∑t0* q  = 1011120 – 953550 = 57570 чел/час.

Вывод: в связи с повышением трудоемкости на 6% и  снижением  производительности  на  5,7% в отчетном периоде по сравнению  с базисным дополнительные затраты рабочего времен составили 57570 чел/час.

     Задача 5.

Имеются данные о динамике численности и сред­ней месячной заработной платы основных и вспомогательных рабочих цеха одного из предприятий пищевой промышлен­ности.

Рассчитайте:

1) в каждом периоде среднюю месячную за­работную плату по всем рабочим;

2) индексы заработной платы переменного, фиксированного состава и индекс влияния струк­турных сдвигов.

Прокомментируйте полученные результаты.

                                                     Решение

1.       Находим среднюю месячную з/плату по всем рабочим :   для этого используем формулу средней арифметической взвешенной  :  

       ∑xf        2890*120+2650*38       447500

Х0=  ∑f  =            120+38             =     158        = 2832,3 руб.  

            3100*125+2790*34         387500+94860            482360                                                                     

  Х =         125+34                  =            159             =          159      = 3033,7

Ищем индекс з/платы переменного состава показывает, как изменился средний уровень з/платы в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения средней з/платы работников отдельных категорий персонала и удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда.

Индекс постоянного состава показывает, как изменился средний уровень з/платы только в результате изменения уровня з/платы работников

                Х*Т       Х○*Т○    3100*125+2790*34    2890* 120+2650*38     387500+94860

Упер =         Т     :    Т○   =           125+34           :           120+38              =        159              :

346800+100700 

          158             = 3033,7/2832,3 = 1,071 *100% = 107,1%  (средняя месячная з/плата увеличилась на 7,1%).

Индекс постоянного состава :

             Х*Т     Х○*Т                     2890*125+2650*34                    361250+90100

Упост =           Т    :     Т      = 3033,7 :                159              = 3033,7:            159            =

3033,7/2938,67 = 1,069*100% = 106,9 % ( под влиянием з/платы увеличилась на 6,9%).

Индекс влияния структурных сдвигов характеризует, каким образом изменился средний уровень з/платы в зависимости от изменения удельного веса численности работников с различным уровнем з/платы.

                 Х○*Т       Х○*Т○               

Устр.сдв. =:   Т       :     Т○        = 2838,67/2832,27 = 1,002 *100% = 100,2 (увеличилась на 0,2%)

Вывод: в отчетном периоде по сравнению с базисным  средняя з/плата работников предприятия увеличилась на 7,1%. На ее увеличение повлияли  2 фактора: за счет увеличения непосредственно з/платы средняя з/плата увеличилась на 6,9%, а за счет изменения структуры работников с различным уровнем з/платы  з/плата увеличилась на 0,2%.