Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2012 в 15:59, курсовая работа
ВВЕДЕНИЕ
Процесс разработки норм и нормативов труда является одним из важнейших элементов организации труда и разработки системного подхода к нормированию труда. Данный процесс является гарантом установления социально оправданных и научно обоснованных норм труда, на основе которых реализуется принцип равной оплаты за равный труд без какой-либо дискриминации.
Нормирование труда - многоаспектная деятельность, которая включает в себя такие составляющие, как:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
1. ПРИЕМЫ И МЕТОДЫ ТРУДА.............................................................................5
1.1. Характеристика методов труда............................................................................-
1.2. Анализ приемов и методов труда........................................................................7
1.3. Принципы организации трудового процесса.....................................................8
1.4. Оценка занятости персонала на предприятии...................................................9
2. НОРМЫ И НОРМАТИВЫ ПО ТРУДУ: КЛАССИФИКАЦИЯ И МЕТОДЫ УСТАНОВЛЕНИЯ....................................................................................................12
2.1. Управление организацией и нормированием труда на предприятии. Нормы и нормативы..................................................................................................................-
2.2. Нормы труда и их классификация....................................................................14
2.3. Функции норм труда..........................................................................................20
2.4. Нормативы по труду: их роль и значение........................................................23
3. УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ НГДУ «АЛЬМЕТЬЕВНЕФТЬ»)...........................................................................................26
3.1. Общая характеристика предприятия...................................................................-
3.2. Анализ основных технико-экономических показателей................................30
3.3. Понятие условий труда, их оценка...................................................................32
3.4. Характеристика условий труда. Виды режимов труда и отдыха...................36
3.5. Оптимизация режимов труда и отдыха............................................................41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Общая характеристика предприятия
НГДУ «Альметьевнефть» является
одним из девяти нефтегазодобывающих
управлений, входящих в состав компании
«Татнефть». Данное предприятие занимается
разработкой месторождений в
северо-восточной части
1 октября 1952 года начал
работать нефтедобывающий
В настоящее время в управлении работает более пяти тысяч человек. На предприятии 25 цехов и структурных подразделений, шесть нефтепромыслов, цеха производственного обслуживания, транспортное управление, жилищно-коммунальное хозяйство, многоотраслевой совхоз "Нефтяник".
НГДУ "Альметьевнефть"
всегда было в числе лидеров в
разработке и внедрении научно-
Основными видами деятельности НГДУ являются:
а) производств и объектов нефтяной и газовой промышленности;
б) установок комплексной подготовки нефти;
в) объектов газового хозяйства;
г) нефтепромыслового и бурового оборудования, запасных частей к ним, инструментов, средств механизации трудоемких процессов; сосудов, работающих под давлением, нефтеаппаратуры;
д) нефтепроводов, газопроводов, водоводов, трубопроводов горячей воды;
е) линий электропередачи;
Основной целью НГДУ «Альметьевнефть» является добыча нефти и газа и подготовка нефти, разработка и обустройство месторождений нефти и газа.
НГДУ «Альметьевнефть» включает в себя множество цехов:
Главной задачей Альметьевского управления технологическим транспортом является качественное и своевременное транспортное обслуживание и выполнение работ специальной техникой для предприятий, организаций и структурных подразделений НГДУ в целях обеспечения выполнения плановых заданий по добыче нефти и газа, строительству нефтяных и газовых скважин.
Предприятие обеспечивает разработку нефтяных и газовых месторождений, обеспечивает контроль за разработкой месторождений, ведет ремонтные работы зданий НГДУ и оборудования, заботится о своих подчиненных. Тем самым обеспечивает сохранение высокого уровня добычи нефти, разработку новых месторождений.
3.2. Анализ основных технико-
Таблица 3.1
Технико-экономические
Показатели |
Ед. изм. |
2009 г. |
2010 г. |
Откл.2009 г. от 2010 г. | |
+/- |
% | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Добыча нефти всего |
Тыс. т. |
1479 |
1492,6 |
13,6 |
100,9 |
2. товарная продукция |
Тыс. руб. |
4996884 |
6602015 |
1605131 |
132,1 |
3. Сдача нефти |
Тыс. т. |
1223,4 |
1264,8 |
41,4 |
103,3 |
4. Ввод новых скважин: - нефтяных |
Скв. |
25 |
18 |
-7 |
72,0 |
- нагнетательных |
Скв. |
30 |
35 |
5 |
116,7 |
5.Эксплуатационный фонд скважин на конец года: - нефтяных |
Скв. |
1758 |
1681 |
-77 |
95,6 |
- нагнетательных |
Скв. |
788 |
821 |
33 |
104,1 |
6. Среднегодовой действующий фонд скважин: - нефтяных |
Скв. |
1573,5 |
1551,2 |
-22,3 |
98,5 |
- нагнетательных |
Скв. |
759 |
776 |
17 |
102,2 |
7. Среднесуточные дебиты скважин: - по нефти |
т/сут. |
3,1 |
3,22 |
0,12 |
103,9 |
- по жидкости |
т/сут. |
11,7 |
12,37 |
0,67 |
105,7 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
8. Добыча жид. |
Сут. |
5650,2 |
5734,8 |
84,6 |
101,4 |
9.Обводненность нефти |
Скв. |
73,8 |
74 |
0,2 |
100,3 |
10.. Капитальные вложения, всего |
Тыс. руб. |
562820 |
493798 |
-69022 |
87,7 |
11. Ввод ОФ |
Тыс. руб. |
868305 |
487935 |
-380370 |
56,1 |
12.Стоимость ОФ |
Тыс. руб. |
7258345 |
7744371 |
486026 |
106,6 |
13.Накопительные вложения, всего |
Тыс. руб. |
562820 |
493798 |
-69022 |
87,7 |
14. Численность персонала |
Чел. |
2970 |
2739 |
-231 |
92,2 |
15. Фонд оплаты труда |
Тыс. руб |
424353,6 |
499927,5 |
75573,9 |
117,8 |
16.Себестоимость добычи 1 т. нефти |
Руб. |
2433,2 |
3472 |
1038,8 |
142,6 |
17. Балансовая прибыль |
Руб. |
2015262 |
2605679 |
590417 |
129,2 |
Продолжение табл. 3.1
Исходя из данной таблицы, мы можем сказать, что в основном предприятие "Альметьевнефть" имеет положительные показатели по сравнению с 2009 годом.
Прошедший год был для НГДУ "Альметьевнефть" успешным. Этому способствовала благоприятная конъюнктура рынка и слаженная работа всех работников, высокая квалификация и профессиональный уровень специалистов компании.
За счет выполнения геолого-технологических мероприятий дополнительная добыча нефти составила 754 тыс. тонн. Из неработающего фонда введено 196 добывающих скважин, из которых получено 67 тыс. тонн нефти. Силами КРС из бездействия запущено 111 нагнетательных скважин, из бурения в эксплуатацию введены 61 скважина со средним дебитом 4 тонны в сутки.
3.3. Понятие условий труда, их оценка
Условиями труда называются характеристики производственного процесса и производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия.
Характеристики
Производственная среда прежде всего характеризуется санитарно-гигиеническими условиями труда (температура, шум, освещенность, запыленность, загазованность, вибрация и т. д.), безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также взаимоотношениями между сотрудниками предприятия.
Таким образом, условия труда могут рассматриваться в технических, организационных, психофизиологических, социальных, правовых и других аспектах.
Проектирование условий труда должно осуществляться с учетом различий сотрудников предприятия по полу, возрасту, состоянию здоровья, квалификации, психологическим и социальным характеристикам. Разработаны системы рекомендаций и нормативных материалов различной степени общности и обязательности (рекомендации Международной организации труда,
общегосударственные, отраслевые, региональные, заводские нормы), которые должны использоваться при проектировании условий труда.
В частности, необходимо учитывать ограничения по участию женщин в ряде производств с вредными условиями труда (металлургические, химические, горнорудные предприятия), по максимальной массе перемещаемых грузов (для мужчин и женщин), по допустимым уровням радиоактивности, запыленности, загазованности, шума, вибрации и т. д.
Основными директивными документами,
регламентирующими условия
В санитарных нормах проектирования промышленных предприятий установлены предельно допустимые концентрации (ГТДК) содержания вредных веществ в рабочей зоне. Для обеспечения нормальных условий труда необходимо совершенствование технологии, герметизация и автоматизация оборудования, вентиляция производственных помещений.