Организация оплаты труда и учета расчетов с персоналом по оплате труда

В программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2» реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе. «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2» содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, график сокращенного рабочего времени.

Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом аттестациям, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров. Реализованы унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а,

Т-54.

Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Федеральный закон «О бухгалтерском  учёте» № 129-ФЗ.

2. Гражданский кодекс Российской  Федерации. Часть 1 и 2.

3. Положение по ведению бухгалтерского  учёта и  бухгалтерской отчётности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г.   № 34н.

4. План счетов бухгалтерского  учёта финансово-хозяйственной деятельности  организации и Инструкция по  его применению. Утверждены приказом  Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 г. № 94н.

5. Положение о составе затрат  по производству и реализации  продукции (работ, услуг), включаемых  в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования  финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 5 августа 1992 г. № 552, с изменениями и дополнениями.

6. Налоговый кодекс Российской  Федерации. Часть 1 и 2.

7. Кодекс законов о труде Российской  Федерации.

8. Постановление Госкомстата РФ от 30 октября 1997 г. N 71а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве" (с изм. и доп. от 25 января, 2 июля, 11 ноября 1999 г., 29 декабря 2000 г.).

9. Постановление Минтруда РФ  от 17 мая 2000 г. N 38 "О Порядке исчисления  среднего заработка в 2000 - 2001 годах".

10. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие; 2-изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2000.

11. Кондраков Н.П. Бухгалтерский  учёт: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М.

12. Палий В.Ф., Палий В.В. Финансовый  учёт: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп.- М: ИД ФБК-ПРЕСС, 2001.

13. К Н Середа «Новый расчет заработной платы» 2008 год.

14. Гаврикова И.А. Пособия от А до Я // Зарплата. 2007. N 12, 2008. N

15. П. И. Камышанов, А. П. Камышанов «Бухгалтерский финансовый учет» учебник, 3-е издание 2006 год.

16. Учебное пособие «Бухгалтерский учет» В.П. Лапп, Челябинск 2010 год.

17. Консультант +, «Федеральный закон № 203-ФЗ»

18. ПБУ Выпуск 2, утвержденным Приказом Минфина Российской Федерации от 9 декабря 1998 года № 60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98».Бератор пресс, Москва 2003 год.

19. Гражданский кодекс.

20. Федеральный закон от 05.08.2000г. № 117-ФЗ «Налоговый кодекс РФ  Ч.2» (с изменениями и дополнениями).

21. Положение о бухгалтерском  учете и отчетности в Российской Федерации. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н.

22. Положение по бухгалтерскому  учету ПБУ № 1-20.23. План счетов  хозяйственно-финансовой деятельности  и Инструкция по его применении. МФ РФ № 94п от 31.10.2000г.

24. Артеменко В.Г. Финансовый анализ, Москва: Дело и Сервис, 2004

25. Астахов В.П. Бухгалтерский (Финансовый) учет, М.: Мирт, 2003.

26. Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский  учет, М.: Эксмо, 2005.

27. Гетьман В.Г. Финансовый учет, М.: Финансы и статистика, 2002.

28. Ефимова О.В. Финансовый анализ, М.: Бух.учет, 2002.

29. Кондраков н.П. Бухгалтерский  учет, М.: ИНФРА, 2004.

30. Савицкая Г.В. Экономический анализ, М.: Новое знание, 2003.

31. Семенихина В.В. Оплата труда, М.: Эксмо, 2005.

32. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет, М.: ОМЕГА-Л, 2005.

33. Хотинская Г.И., Харитонова Г.В. Анализ хозяйственной деятельности  предприятия, М.: Финансы и статистика, 2002.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения

Приложение 1	График документооборота
Приложение 2	Общая система налогообложения

 

График документооборота по учету труда и заработной платы

Наименование документа	Приказ (распоряжение) о приеме на работу	Личная карточка	Штатное расписание	Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу	Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику	График отпусков
Код формы	Т-1	Т-2	Т-3	Т-5	Т-6	Т-7
Количество экземпляров	1
Ответственный за составление	Работник отдела кадров, ответственный за прием и увольнение		Работник отдела кадров
Документы, на основании которых составляются данные	Заявление работника	Приказ о приеме работника на работу, анкетные данные работника	Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Единая тарифная сетка, организационная структура организации	Заявление работника
Срок составления	Не позднее первого рабочего дня принимаемого работника	Сразу после приема работника на работу и при наличии изменений	На дату создания организации и при внесении изменений	При переводе работника	За три дня до начала отпуска	Ежегодно не позднее 5 января предыдущего года
Ответственный за проверку	Начальник отдела кадров		Главный бухгалтер	Начальник отдела кадров
Срок проверки	Один день со дня составления
Кто утверждает (подписывает)	Руководитель организации	Начальник отдела кадров	Руководитель, главный бухгалтер	Руководитель организации		Руководитель организации, начальник отдела кадров
Срок утверждения	В день составления
Куда передается	В отдел кадров (в бухгалтерию — копия)	В отдел кадров	В отдел кадров, бухгалтерию	В отдел кадров	В отдел кадров (в бухгалтерию — копия)
Срок передачи	Не позднее следующего дня после подписания
Документы, в которых производятся записи	Трудовая книжка (запись о приеме на работу)	—	—	Трудовая книжка, личная карточка, лицевой счет	Лицевой счет	—
Документы, составляемые на основании данного	Личная карточка формы Т-2, лицевой счет работника формы Т-54	—	Расчетная или расчетно-платежная ведомость	—	Расчетная или расчетно-платежная ведомость	—
Место хранения	Отдел кадров
Ответственный за хранение	Начальник отдела кадров
Срок хранения	3 года при условии завершения  ревизии, после проведения налоговой  проверки

 

 

 

 

 

       Приложение 2

Общая система налогообложения

Виды налогов	Налоговая ставка	Сроки уплаты	Источники покрытия
НДС	18%	За истекший налоговый период	Покупатель
НДФЛ	13%	Уплачивается по месту жительства налогоплательщика в  день получения дохода	Физ. лица
Налог на прибыль организаций	20%	Налог, подлежащий уплате по истечении налогового периода, уплачивается не позднее 28 марта	Прибыль организации
Транспортный налог	25%	Производится налогоплательщиками по месту нахождения транспортных средств в порядке и сроки, не позднее 1 февраля  года, следующего за истекшим налоговым периодом.	Расходы предприятия
Налог на имущество организаций	2,2%	Налог и авансовые платежи по налогу подлежат уплате налогоплательщиками в порядке и сроки, не позднее 30 календарных дней  с даты окончания соответствующего отчетного периода.	Прибыль предприятия
Земельный налог	0.3%	Налог и авансовые платежи по налогу подлежат уплате налогоплательщиками в порядке и сроки, не позднее 1 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом.	Расходы предприятия
Страховые взносы	26%	Уплата налога, исчисленного по представляемой в соответствии настоящим пунктом налоговой декларации, производится не позднее 15 календарных дней со дня подачи такой декларации.	Расходы предприятия