Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 23:04, курсовая работа
целью данного исследования является изучение организации оплаты труда в сфере растениеводства, и организации мероприятий по совершенствованию форм организации и оплаты труда. Направленных на повышение производительности трудовых коллективов, и наиболее эффективном использовании имеющихся ресурсов.
Поставленная цель предусматривает решение следующих задач:
- изучить виды и формы организации труда в бригадах
- раскрыть особенности и принципы работы бригад в растениеводстве, и способы нормирования и оплаты труда;
- разработать предложения по повышению эффективности, а так же трудовой мотивации работников применительно к различным формам организации труда.
I Введение ……………………………………………………………4
II Краткая характеристика хозяйства ………………………………..6
III Организация оплаты труда ……………………………………….15
а) оплата труда трактористов-машинистов …………………………...17
б) оплата труда бригадиров …………………………………………….19
в) оплата труда агрономов ……………………………………………...22
IV Выводы и предложения …………………………………………....24
V Используемая литература………………………………………….25
Иначе говоря, если предложение рабочей силы оказывается ограниченным в сравнении с предложением других факторов производства, происходит рост заработной платы. Этим объясняются существующие в ряде стран законы, ограничивающие въезд в страну иностранных рабочих, поскольку косвенно эти юридические законы способствуют росту заработной платы. В большинстве стран предложение труда определяется:
Экономическая эффективность показателей колхоза «Калинино»:
План по основным экономическим показателям перевыполнен. Повысилась сумма прибыли, норма прибыли и среднемесячная заработная плата. Но не выполнен план по производству товарной продукции и по производительности труда. Необходимо внедрять новые технологии.
Рентабельность в 2011г выше по сравнению с 2010г. Убыточным видом продукции является мясо КРС.
Список литературы.