Отчет по практике на ПП «Фармацевтична фабрика «НВО «Ельфа»

Велике значення для організації роботи керівника  має застосування методу організаційного  впливу, що передбачає владу керівника  як правовий елемент, дисципліну, якої слід додержувати за будь-яких обставин, та відповідальність, визначену нормативними документами.

Організаційний  вплив включає постановку завдання, визначення критеріїв виконання  і відповідальності, наявність повноважень, ресурсів роботи, інструктаж, спостереження, координування ходу роботи, контроль. 
Однією з передумов успішної роботи виконавців є забезпечення їх нормативно-довідковою документацією, яка використовується для уточнення того або іншого господарського процесу, та відповідність її діючим нормативним актам. Розв’язання того чи іншого питання дуже часто досягають зіставленням факту з нормативними документами. Перелік нормативних актів, якими керується у своїй роботі працівник, має бути на кожному робочому місці.

Важливим елементом роботи керівника облікової служби є організація своєї праці. На перше місце тут висувається планування щоденної роботи та розподіл часу між різними видами робіт.

Діяльність  головного бухгалтера ПП ФФ НВО «Ельфа»  може бути охарактеризована як сукупність таких робіт:

· організаційно-адміністративних;

· творчих;

· технічних;

· не передбачених посадовими обов’язками;

· допоміжних.

Для планування робіт потрібно заздалегідь знати  приблизну їх тривалість. Планування роботи потребує вироблення певного режиму, ритму та безпосереднього її виконання. Плани робіт складають на день, п’ятиденку, декаду, місяць, рік, на перспективу. Значно полегшує організацію роботи розробка графіків.

Важливими елементами роботи керівника облікової служби є нарада, інструктаж, приймання відвідувачів, бесіди, семінари тощо. У своїй роботі головний бухгалтер додержується вимог законодавства, що стосуються господарської діяльності і бухгалтерського обліку.

Бухгалтерський  облік у ПП ФФ НВО «Ельфа» базується  на принципах єдиної журнальної форми.

Підприємство  використовує первинні документи типових  форм, власних документів підприємство не використовує. Графік документообігу підприємства розроблено головним бухгалтером  та затверджено директором підприємства (Додаток Д).

Перед складанням рiчної фiнансової звiтностi для забезпечення достовiрностi даних бухгалтерського облiку підприємством здійснюється iнвентаризацiя активiв i зобов'язань вiдповiдно до Iнструкцiї по iнвентаризацiї основних засобiв, нематерiальних активiв, товарно-матерiальних цiнностей, грошових коштiв i документiв та розрахункiв, затвердженої наказом Мiнiстерства фiнансiв України за № 69 вiд 11.08.1994 року (iз послiдуючими змiнами та доповненнями).

Законом України  «Про бухгалтерський облік та фінансову  звітність в Україні» підприємству надано право самостійно визначати облікову політику підприємства та обирати форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них із дотриманням єдиних принципів, установлених цим Законом, та з урахуванням особливостей своєї діяльності та технології оброблення облікових даних.

При цьому під обліковою політикою розуміється сукупність принципів, методів та процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Розпорядчим документом, що визначає напрямок облікової політики підприємства, який обов'язково має  бути складено та затверджено на підприємстві, є Наказ про облікову політику підприємства (Додаток Ж). Саме цей документ містить опис методів оцінок, які буде використано підприємством при складанні фінансових звітів, а також викладення конкретних аспектів облікової політики щодо окремих об'єктів та статей обліку.

Принципи та методи, пов'язані з оцінкою чи обліком статей фінансової звітності, вибір яких передбачено національними положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку та варіанти які підприємство відображає в наказі про облікову політику, наведено в табл. 2.1. При цьому зауважимо, що при формуванні облікової політики розкриваються облікові методи залежно від характеру діяльності підприємства стосовно тих чи інших специфічних операцій.

 

Таблиця 2.2. Елементи облікової політики ПП ФФ НВО «Ельфа»

Складові облікової  політики	Можливі варіанти принципів чи методів обліку, передбачені національними стандартами	ПП ФФ НВО  «Ельфа»
1	2	3
П(С)БО 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності»
Межа суттєвості	Стандартом не регламентовано, установлюється підприємством самостійно	100 грн.
П(С)БО 2 «Баланс»
Тривалість  операційного циклу	Самостійно встановлюється підприємством	3 місяці
П(С)БО 7 «Основні засоби»
Термін корисного  використання об'єкта основних засобів	Самостійно встановлюється підприємством	10 років
Методи амортизації  основних засобів	– прямолінійний	+
	– зменшення  залишкової вартості	-
	– прискореного зменшення залишкової вартості	-
	– кумулятивний	-
	– виробничий	+
	– передбачений податковим законодавством	+
Методи амортизації  інших необоротних матеріальних активів	– прямолінійний	+
	– виробничий	-
	– метод нарахування 50 % амортизовуваної вартості в першому  місяці використання об'єкта і	-
1	2	3
	решти 50 % амортизовуваної  вартості в місяці їх вилучення з активів (списання з балансу)
	– метод нарахування 100 % вартості в першому місяці використання об'єкта	-
Величина вартісного критерію належності матеріального  активу до малоцінних необоротних	Стандартом  не регламентовано, але може бути встановлено підприємством самостійно	15 нмдг (до 255 грн.  включно
П(С)БО 8 «Нематеріальні активи»
Термін корисного  використання нематеріальних активів	Самостійно  встановлюється підприємством	5
Методи амортизації  нематеріальних активів	– прямолінійний	+
	– зменшення  залишкової вартості	-
	– прискореного зменшення залишкової вартості	-
	– кумулятивний	-
	– виробничий	-
П(С)БО 9 «Запаси»
Одиниця обліку запасів	– найменування;	+
	– однорідна  група (вид)	+
Методи оцінки вибуття запасів	– ідентифікованої собівартості відповідної одиниці запасів;	-
	– середньозваженої собівартості;	-
	– собівартості перших за часом надходження запасів (FIFO);	+
	– нормативних  витрат;	-
	– ціни продажу	-
П(С)БО 10 «Дебіторська заборгованість»
Методи визначення величини резерву	– виходячи з  платоспроможності окремих дебіторів;	-
	– виходячи з  питомої ваги безнадійних боргів у чистому доході від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг на умовах подальшої оплати;	-
	– на підставі класифікації дебіторської заборгованості	-
П(С)БО 11 «Зобов'язання»
Створення (або  нестворення) забезпечень для відшкодування  майбутніх (наступних) витрат і платежів	– на оплату відпусток  працівникам підприємства;	-
	– на додаткове  пенсійне забезпечення;	-
	– на виконання  гарантійних зобов'язань;	-
	– на реструктуризацію;	-
	– на виконання  зобов'язань за обтяжливими контрактами  тощо	-
П(С)БО 12 «Фінансові інвестиції»
Методи відображення фінансових інвестицій залежно від  їх виду	– за справедливою вартістю;	-
	– за собівартістю інвестиції з урахуванням зменшення  корисності;	-
	– участі в капіталі	+

 

Бухгалтерський  облiк основних засобiв здiйснюється  згiдно з вимогами П(С)БО № 7 «Основнi засоби». Придбанi, створенi основнi засоби зараховуються на баланс за первiсною вартiстю. Одиницею облiку основних засобiв є об'єкт основних засобiв. Аналiтичний i синтетичний облiк основних засобiв здiйснювався протягом звiтного перiоду вiдповiдно до вимог чинного законодавства i мають певну вiдповiднiсть. Знос (амортизацiя) основних засобiв на підприємстві нараховуються прямолінійним та виробничим методами.

Податковий  облiк основних засобiв та їх амортизацiя  ведеться згiдно вимог податкового законодавства (Закон України «Про оподаткування прибутку пiдприємств» вiд 22.05.1997 року № 283/97-ВР iз змiнами та доповненнями).

Облiк нематерiальних активiв вiдповiдає вимогам П(С)БО № 8 «Нематерiальнi активи», затвердженого  наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 18.10.1999р. № 242 та Положення про облiкову полiтику підприємства.

Облiк запасiв  підприємство здiйснює в цiлому у  вiдповiдностi з П(С)БО № 9 «Запаси». Для  цiлей бухгалтерського облiку підприємства запаси включають: основнi i допомiжнi матерiали, малоцiннi та швидкозношуванi предмети та iншi матерiальнi цiнностi. Одиницею бухгалтерського облiку запасiв є їх найменування або однорiдна група. Придбанi (отриманi) або виробленi запаси зараховуються на баланс пiдприємства за первiсною вартiстю. Первiсна вартiсть запасiв визначається згiдно з П(С)БО № 9 «Запаси».

Списання матерiалiв  проводиться на пiдставi актiв на списання, якi пiдписанi уповноваженими особами підприємства та затвердженнi в установленому порядку.

Активи, що використовуються протягом не бiльше одного року або нормального операцiйного циклу, якщо вiн бiльше року, визнаються малоцiнними та швидкозношуваними предметами (МШП) i облiковуються підприємством на рахунку 22 «Малоцiннi та швидкозношуванi предмети».

Вiдповiдно до вимог п.23 П(С)БО № 9 «Запаси» вартiсть малоцiнних та швидкозношуваних предметiв, що переданi в експлуатацiю виключається зi складу активiв (списуються з балансу) з подальшою органiзацiєю оперативного кiлькiсного облiку таких предметiв за мiсцями експлуатацiї вiдповiдними особами підприємства протягом строку їх фактичного використання.

Дебiторська  заборгованiсть за товари, роботи i послуги  включається до пiдсумку балансу  за первiсною вартiстю. Нарахування  суми резерву сумнiвних боргiв на підприємстві не здійснюється. Iнша поточна дебiторська заборгованiсть оцiнюється та включається до валюти Балансу також за первiсною вартiстю.

Облiк касових  операцiй та на рахунках в банку  здiйснюється у вiдповiдностi до чинного  законодавства.

Формування  в бухгалтерському облiку iнформацiї про власний капiтал та її розкриття у фiнансовiй звiтностi здiйснюється iз дотриманням вимог законодавчих актiв та нормативних документiв України.

Визнання, облiк  та оцiнка зобов'язань підприємства здiйснюється у всiх суттєвих аспектах вiдповiдно до вимог П(С)БО № 11 «Зобов'язання».

Розрахунки  з бюджетом, позабюджетними фондами i соцiальному страхуванню здiйснюються  у вiдповiдностi з нормативними документами.

Вiдображення доходiв  в бухгалтерському облiку підприємства здiйснюється на пiдставi таких первинних документiв: актiв виконаних робiт (послуг), виписок банку, розрахункових вiдомостей та iнших первинних документiв, передбачених статтею 9 Закону України «Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi» вiд 16.07.1999 р. № 996-XIV.

Бухгалтерський  облiк доходiв вiд реалiзацiї  продукцiї (товарiв, робiт, послуг) здiйснюється  підприємством в залежностi вiд  видiв нарахованих доходiв на окремих  субрахунках рахунку 70 «Доходи вiд  реалізації» в цiлому у вiдповiдностi з П(С)БО № 15 «Дохiд», затвердженим наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 29.11.1999 року № 290.

Бухгалтерський  облiк iнших доходiв здiйснюється  підприємством у вiдповiдностi до вимог П(С)БО № 15 «Дохiд» на окремих  субрахунках згiдно з Планом рахункiв  бухгалтерського облiку. Визначення валового доходу здійснюється вiдповiдно до податкового облiку, що регламентується Законом України «Про оподаткування прибутку пiдприємств» вiд 22.05.1997 р. № 283/97-ВР (iз послiдуючими змiнами i доповненнями).

Облiк витрат підприємства ведеться вiдповiдно норм П(С)БО № 16 «Витрати», затвердженого наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 31.12.1999 р. № 318 та Положення про облiкову полiтику підприємства.

Бухгалтерський  облiк витрат підприємства здiйснюється  на пiдставi таких первинних документiв: актiв виконаних робiт (послуг), накладних, iнших первинних та розрахункових документiв. Регiстрами бухгалтерського облiку витрат Товариства є журнали, вiдомостi облiку по окремих субрахунках витрат.

Податковий  облiк валових витрат ведеться згiдно вимог Закону України «Про оподаткування прибутку пiдприємств» вiд 22.05.1997 року № 283/97-ВР (iз послiдуючими змiнами i доповненнями).

Облiк фiнансових результатiв здiйснюється згiдно  з П(С)БО № 3 «Звiт про фiнансовi результати» та iнших нормативних документiв. Чистий (балансовий) та оподаткований прибуток визначається згiдно з вимог чинного законодавства.

Підприємство  складає та подає в порядку  визначеному законодавством статистичну, податкову та фінансову звітність  до відповідних органів. Фінансова звітність підприємства складається з: ф. № 1 «Баланс», ф. № 2 «Звіт про фінансові результати», ф. № 3 «Звіт про рух грошових коштів», ф. № 4 «Звіт про власний капітал», ф. № 5 «Примітки до річної фінансової звітності» та Пояснювальної  записки.

РОЗДІЛ 3                                                                                                         Аналіз ефективності використання фонду оплати праці

Будь-який виробничий процес вимагає певних виробничих ресурсів, які виражаються в формі основних засобів, трудових ресурсів, оборотних засобів.

Рівень використання трудових ресурсів характеризують такі показники:

- кількість  відпрацьованих людино-годин або  людино-днів одним працездатним  на рік;

- коефіцієнт  використання трудових ресурсів.

Отже проаналізуємо наявність та використання трудових ресурсів в даному підприємстві. Дані про забезпеченість трудовими ресурсами господарства в таб. 7 та 8.

Таблиця 3.1

Чисельність робітників і службовців

Категорії працівників	2009 р.	2010 р.	2011 р.	Звітний рік в % до базисного
Всього	211	212	216	102,3697
в т. ч. робітники	187	175	175	93,58289
інженерно - технічний  персонал	24	37	41	170,8333

 

На основі даних  таблиці 7 можна зробити такий  висновок: чисельність працівників  підприємства в загальному збільшилася  на 2%; робітників зменшилася на 6,5%; інженерно-технічного персоналу збільшилася на 70%.

Розглянемо  середньорічну чисельність працівників на підприємстві (таб. 8).

Таблиця 3.2

Середньорічна чисельність працюючих працівників

Категорії працівників	2009 р.	2010 р.	2011 р	Відхилення  звітного року від базисного
Всього працюючих	216	226	211	-5
З них чоловіки	167	173	169	2
Промислово  виробничий персонал	81	87	82	1
Робітники	101	99	102	1