Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 20:16, отчет по практике
В процессе прохождения практики был осуществлен целенаправленный сбор материалов в ОАО «Банк УралСиб». Целью производственной практики являлось изучить организационную структуру управления финансами предприятия, бухгалтерскую, статистическую отчетность, собрать прочую необходимую информацию.
Актуальность производственной практики состоит в том, что во время прохождения практики происходит сбор необходимой информации для последующего качественного усвоения профессиональных, специальных дисциплин, качественного выполнения курсовых работ. Так же в момент прохождения практики происходит знакомство не только с теоретическими, но и с практическими аспектами деятельности организации, что в свою очередь так же оказывает положительное воздействие на дальнейший процесс обучения.
5) инкассировать денежные
средства, векселя, платежные и
расчетные документы и
6) покупать и продавать иностранную валюту в наличной и безналичной формах;
7) привлекать во вклады
и размещать драгоценные
8) выдавать банковские гарантии;
9) осуществлять переводы денежных средств по поручению физических лиц без открытия банковских счетов (за исключением почтовых переводов).
Банк, помимо перечисленных выше банковских операций, вправе осуществлять следующие сделки:
1) выдавать поручительства
за третьих лиц,
2) приобретать права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме;
3) осуществлять доверительное
управление денежными
4) осуществлять операции
с драгоценными металлами и
драгоценными камнями в
5) предоставлять в аренду
физическим и юридическим
6) лизинговые операции;
7) оказывать консультационные и информационные услуги.
Банк вправе осуществлять иные сделки в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с лицензией Банка России на осуществление банковских операций Банк вправе осуществлять выпуск, покупку, продажу, учет, хранение и иные операции с ценными бумагами.
В настоящее время Банк «УРАЛСИБ» -- сетевой банк федерального масштаба, значимый участник всех сегментов российского банковского рынка. Такое положение требует наличия механизмов, способных обеспечить целостность и управляемость Банка, что является необходимым условием его высокой финансовой устойчивости и эффективности. В основе этих механизмов -- понятная и действенная система управления, разумно сочетающая в себе централизацию и децентрализацию управленческих функций.
При построении такой системы
управления Банк ориентируется на лучшие
международные практики, которые
позволяют обеспечить надлежащее исполнение
решений единоличных и
В Банке централизованы функции разработки стратегии и управления ее реализацией, финансового и инвестиционного планирования и бюджетирования, управления ресурсами и ликвидностью, управления портфельными и структурными рисками, а также рисками по крупным сделкам, контрольные функции, функции мотивации и другие «штабные» функции.
Децентрализованы функции управления продажами, кредитными рисками (по индивидуальным заемщикам), операционными рисками и ряд других функций. Вместе с тем методологическая и регламентирующая деятельность осуществляется из центра, а распределение ролей и ответственности, а также делегирование полномочий основаны на системе ключевых областей и распределении лимитов должностных лиц на принятие решений.
Такое сочетание базируется на двух видах управления -- линейном и функциональном, образующих в совокупности матричную модель.
Децентрализация функций
управления обеспечивается выделенной
распределенной подсистемой управления
Региональным бизнесом Банка, построенной
по иерархическому принципу, учитывающему
административно-
1-й уровень управления -- «Региональный бизнес»;
2-й уровень -- два крупных дивизиона, «Восток» и «Запад»;
3-й уровень -- Региональные дирекции (управляют бизнесом Банка в федеральных округах РФ);
4-й уровень -- Территориальные дирекции (управляют бизнесом в субъектах РФ).
Несомненным преимуществом
такой системы является повышение
управляемости и оперативности
принятия решений (в сочетании с
системой делегирования полномочий),
а также возможность
В соответствии с требованиями
российского банковского
Правление определяет стратегию развития Банка, его организационную структуру, полномочия подразделений и должностных лиц, базовые экономические и финансовые параметры развития бизнеса в соответствии с заданными стратегическими ориентирами, а также контролирует исполнение наиболее значимых решений в перечисленных ключевых областях.
Правление возглавляет Председатель,
который является единоличным органом
управления Банка. Часть своих полномочий
Правление делегирует профильным комитетам,
принимающим решения по вопросам,
относящимся к следующим
¦ исполнение Кредитной политики,
определение лимитов кредитных
операций как для Банка в целом,
так и для отдельных
¦ исполнение Политики по управлению активами и пассивами, управление структурой баланса по инструментам и срокам, определение трансфертных цен на ресурсы Банка;
¦ развитие продуктового ряда и обеспечение его соответствия требованиям рыночной конъюнктуры, определение принципов системы организации продаж продуктов;
¦ формирование и контроль исполнения текущего бюджета;
¦ внедрение, использование
и развитие информационных технологий,
управление процессом эксплуатации
и координации информационно-
¦ формирование и реализация инвестиционной программы Банка.
Должностной и персональный
состав Коллегиальных органов
2. Положение предприятия
на соответствующих рынках
«БАНК УРАЛСИБ», в дальнейшем именуемый «Банк», является кредитной организацией, действующей в форме открытого акционерного общества.
Банк образован на основании
Указа Президиума Верховного Совета
Республики Башкортостан № 6-2/34 от 27 января
1993 года «Об образовании
В соответствии с решением
общего собрания учредителей (протокол
общего собрания учредителей № 1 от
01 сентября 1998 года) организационно-правовая
форма и наименование Банка приведены
в соответствие с Гражданским
Кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом «О банках и банковской деятельности»,
Федеральным законом «Об
На основании решения
общего собрания акционеров (протокол
общего собрания акционеров № 11 от 16 ноября
2001 года) изменено фирменное (полное официальное)
и сокращенное наименование Банка
«Открытое акционерное общество
Республиканский инвестиционно-
На основании решения внеочередного общего собрания акционеров Банка (протокол №19 от 23 ноября 2004 г., дата проведения 10 ноября 2004г.), а также решений внеочередных общих собраний акционеров Открытого акционерного общества Акционерного коммерческого банка «АВТОБАНК-НИКОЙЛ» (протокол №02 от 23 ноября 2004 г., датапроведения 09 ноября 2004г.), коммерческого банка «Брянский Народный Банк» открытое акционерное общество (протокол №02 от 24 ноября 2004 г., дата проведения 11 ноября 2004г.), Акционерного банка «Инвестиционно-банковская группа НИКойл» (Открытое акционерное общество) (протокол №02 от 23 ноября 2004 г., дата проведения 09 ноября 2004г.), Открытого акционерного общества Акционерного коммерческого банка «Кузбассугольбанк» (протокол №02 от 23 ноября 2004 г., дата проведения 09 ноября 2004г.),
Банк реорганизован в
форме присоединения к нему Открытого
акционерного общества Акционерного коммерческого
банка «АВТОБАНК-НИКОЙЛ», коммерческого
банка «Брянский Народный Банк»
открытое акционерное общество, Акционерного
банка «Инвестиционно-
Банк является правопреемником
всех прав и обязанностей в отношении
всех должников и кредиторов (включая
обязательства, оспариваемые сторонами)
Открытого акционерного общества Акционерного
коммерческого банка «АВТОБАНК-
В соответствии с решением совместного общего собрания акционеров Открытого акционерного общества «Урало-Сибирский Банк», Открытого акционерного общества Акционерного коммерческого банка «АВТОБАНК-НИКОЙЛ», коммерческого банка «Брянский Народный Банк» открытое акционерное общество, Акционерного банка «Инвестиционно-банковская группа НИКойл» (Открытое акционерное общество), Открытого акционерного общества Акционерного коммерческого банка «Кузбассугольбанк» (протокол № 01 от «25» апреля 2005 г., дата проведения «14» апреля 2005 г.) изменены фирменное (полное официальное) и сокращенное наименования Банка «Открытое акционерное общество «Урало-Сибирский Банк» (ОАО «УралСиб») на «Открытое акционерное общество «БАНК УРАЛСИБ» (ОАО «УРАЛСИБ»).
Сегодня Банк «УРАЛСИБ» является
одним из самых крупных игроков
на банковском рынке России. На 1 января
2007 года по объему активов и величине
собственного капитала он занимает 6-е
место. Доля рынка депозитов по итогам
прошлого года составила 3,5%, доля кредитного
портфеля -- 3,1%. Благодаря консолидации
бизнеса существенно выросла
эффективность привлечения
Позиции Банка «УРАЛСИБ» укрепились как на рынке розничных услуг, так и на рынке по обслуживанию корпоративных клиентов. На конец 2006 года Банк занимал следующие позиции на российском рынке: депозиты физических лиц -- 1,4%, депозиты юридических лиц -- 10,6%, потребительские кредиты -- 1,7%, кредиты юридическим лицам -- 1,8%. Прирост депозитного портфеля за год составил 40%, кредитного -- 22%. По перечисленным показателям Банк входит в российский топ-10.
Потребительское кредитование -- один из наиболее динамично развивающихся секторов банковского бизнеса.
За прошлый год объем розничного кредитования Банка увеличился на 40% и составил 14 207,6 млн руб., что соответствует 5-му месту в РФ (согласно рейтингу РБК).
Одним из приоритетных продуктов розничного банковского обслуживания является ипотечное кредитование: Банк «УРАЛСИБ» -- активный участник федеральной программы «Доступное жилье». Всего же в 2006 году было выдано 8846 ипотечных кредитов, а суммарный портфель на конец года составил 9883,9 млрд руб. -- это 4,5% рынка ипотечного кредитования.
Обслуживание корпоративных клиентов занимает значительное место в работе Банка. В 2006 году было привлечено средств предприятий на сумму 41,88 млрд руб., в том числе срочных депозитов -- более 30 млрд. В то же время объем кредитного портфеля составил 126 млрд руб.
Банк «УРАЛСИБ» принимает активное участие в решении проблем малых предприятий, предоставляя широкий спектр банковских услуг. На конец 2006 года кредитный портфель Банка в этом сегменте составил 12,3 млрд руб.
Таким образом, сегодня объединенный Банк «УРАЛСИБ» занимает ведущие позиции на банковском рынке России и продолжает динамично развиваться. Его успешная деятельность способствует росту возможностей граждан, экономическому развитию субъектов Федерациии России в целом.
Региональная сеть Банка «УРАЛСИБ» была сформирована в сентябре 2005 года за счет присоединения пяти открытых акционерных обществ: АКБ «АВТОБАНК-НИКОЙЛ», АБ «ИБГ НИКойл», АКБ «Кузбассугольбанк», КБ «Брянский народный банк» к банку «УралСиб». Это объединение было самым крупным для банковских институтов в Восточной Европе.
Региональные сети объединяемых банков выгодно дополнили друг друга, сформировав в результате сбалансированную банковскую сеть федерального уровня. Позиции банка «УралСиб» были традиционно сильны на Урале, в Поволжье, Сибири и Северо-Западном регионе. В Республике Башкортостан сбытовая сеть банка имеет системообразующее значение для регионального рынка. Сеть продаж «АВТОБАНК-НИКОЙЛ» была представлена преимущественно в Москве, Московской области, в Центральном и Южном регионах страны. «Кузбассугольбанк», будучи сильным региональным банком, имел широкий охват сбытовой сетью в Кемеровской области.
В результате объединения сбытовая сеть Банка «УРАЛСИБ» имеет точки присутствия во всех федеральных округах страны, кроме Дальневосточного, и на 1 января 2007 года насчитывала 460 точек продаж, в том числе:
¦ филиалов -- 44;
¦ дополнительных офисов -- 242;
¦ операционных касс -- 153;
¦ кредитно-кассовых офисов -- 13;
¦ обменных пунктов -- 10.
В течение 2006 года было открыто 26 новых точек продаж: один филиал, 8 дополнительных офисов, 9 операционных касс и 8 кредитно-кассовых офисов.