Отчет по производственной практики в ТОО «Жол»

Министерство  образования и науки Республики Казахстан

Западно –  Казахстанский государственный университет им. М. Утемисова

Факультет «Экономики и управления»

 

 

Кафедра «Учета и финансов»

 

 

 

Отчет

по производственной практики

в ТОО «Жол»

 

 

                                                                          

                                                                                   Выполнила: студентка 4 курса

Специальность «Финансы»

Группы 09410

Москаленко Р.

Руководитель  практики от ЗКГУ:

Скок Е.А.

 

 

 

Уральск - 2013

 

Содержание

 

Введение

1 Организационно-правовая характеристика  ТОО «Жол»………………5-14

2. Анализ формирования и использования  финансовых ресурсов ТОО «Жол»………………………………………………………………………..15-18

3. Анализ финансовой устойчивости ТОО «Жол»……………………….18-25

4. Контроль за формированием и использованием финансов предприятия…………………………………………………………………25-29

Заключение………………………………………………………………….30-31

Список использованной литературы………………………………………32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

В системе  управления любой организации наиболее сложным и прямо ориентированным  на реализацию цели деятельности является управление финансами, которое выступает  по отношению к управлению организацией подсистемой, однако содержание и функции  этой подсистемы автономны.

Расширенное воспроизводство неизбежно предполагает постоянное возобновление процессов  формирования, распределения, перераспределения  и использования финансовых ресурсов.

Переход к рыночным отношениям в экономике  Казахстана в настоящее время  требует эффективного управления финансовыми  ресурсами. Особую значимость имеют  методы управления запасами, дебиторской  задолженностью, денежными потоками, финансовыми рисками. Существует необходимость  дальнейшего развития и расширения круга применяемых методов на практике с учетом накопленного зарубежного  опыта и особенностей управления финансами в отечественных условиях. 

Важность  управления финансовыми ресурсами  признавалась и в социалистический период развития экономики нашей  страны. Анализ методологических аспектов управления финансами организаций  свидетельствует о расхождении  мнений ученых различных школ к этому  вопросу. Подобные разногласия в  сочетании с изменившейся нормативно-законодательной  базой порождают на практике ряд  проблем, в том числе выработку  единого концептуального взгляда  на управление финансовыми ресурсами  организаций. Вместе с тем ряд  вопросов теории и практики управления финансовыми ресурсами продолжают оставаться дискуссионными и не до конца исследованными в экономической  науке. Так, в публикациях по вопросам финансовых ресурсов встречается неоднозначность, а порой и противоречивость трактовок  понятия финансовых ресурсов. Иногда финансовые ресурсы отождествляются  с капиталом, что приводит к неправильному  применению методов управления этими  категориями на практике.

Тесная  взаимосвязь финансовых ресурсов и  капитала порождает сложную проблему: установление необходимых структурных  пропорций капитала, которые формируют  условия эффективного функционирования организации и конечные результаты ее деятельности. Так, путем оптимизации  соотношения собственного и заемного капитала обеспечивается необходимый  уровень рентабельности собственного капитала, устойчивое финансовое равновесие организации в процессе ее развития. За счет оптимизации структуры источников привлечения капитала обеспечивается существенное повышение уровня платежеспособности организации.

Другой  проблемой управления финансовыми  ресурсами является слабая адаптация  зарубежных методов управления к  современным условиям казахстанской  экономики. Это вызывает определенные трудности практического применения богатого зарубежного опыта. Для  успешного функционирования организаций  в Республике Казахстан, для повышения  их конкурентоспособности необходимо исследование методов управления финансовыми  ресурсами в рыночных отношениях.

Именно  недостаточность теоретической  и практической разработанности  методов управления финансовыми  ресурсами организаций с учетом отраслевой и региональной принадлежности предприятий на современном этапе  развития предопределила выбор объекта прохождения производственной практики, цели, задач и основных направлений исследования в период практики.

Практика  является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения  студент получает углубление и закрепления  знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор, и  анализ материала, необходимого для  написании дипломной работы. Базой производственной практики мною было выбрано ТОО «Жол».

Задачами  производственной практики является:

-ознакомление  с организацией: его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;

- непосредственное  участие в текущей деятельности  предприятия;

- подбор  и систематизация материалов  для выполнения отчета по практике.

В ходе прохождения  практики были пройдены такие основные этапы как:

- получение пропусков, инструктаж по технике безопасности, получение индивидуального задания;

- ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия;

- сбор материалов, предусмотренных заданием по  практике и для написания дипломной работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Организационно-правовая характеристика  ТОО «Жол»

Товарищество с ограниченной ответственностью «Совместное производственное предприятие  «Жол» зарегистрировано Управлением юстиции по Западно-Казахстанской области 3 марта 2000 года.

     Основным направлением деятельности  компании является поставка строительных  материалов, металлопроката и трубной  продукц

ии. Реализация строительных материалов, металлопроката осуществляется предприятиям и населению  с собственного склада расположенного в городе Уральске. Металлопрокат  размещается на открытом складе, где  имеется возможность по сортировки номенклатуре. Металлопрокат представлен  следующим ассортиментом: трубная  продукция (труба водогазопроводные, электросварные прямошовные, магистральные, нефтепроводные бесшовные, обсадные, насосно-компрессорные  и профильные), арматура, круг, квадрат, шестигранник, швеллер, балка двутавровая, уголок, лист холоднокатаный, лист горячекатаный, лист оцинкованный, полоса, проволока, электроды.

Основными поставщиками являются Российские и  Украинские производители металлопроката: Таганрогский металлургический комбинат, ЗАО «ТД Северсталь-Инвест», Энгельский трубный завод, Криворожсталь, Запорожсталь, Азовсталь, Белорецкий металлургический комбинат и др. ТОО «Уралметаллинвест» осуществляет формирование и отгрузку металлопроката как ж/д так и  автотранспортом.

За время  работы предприятием наработана большая  клиентская база. Введены дисконтные карты которые предоставляют  постоянным клиентам широкий спектр услуг (скидка металлопродукцию, бесплатная доставка по городу, бесплатный раскрой  и нарезка металла, резервирование металла на складе, оформление заказов  по телефону).

      ТОО «Жол» являясь официальным дилером предприятие имеет возможность оперативного заказов в кратчайшие сроки. Решение компании не только продавать товар но и предоставлять услуги является стратегическим. Дополнительные сервисные услуги позволяет компании выгодно отличаться от конкурентов. В борьбе за клиентов компания все глубже и глубже старается внедрить их в повседневную жизнь. Компания предлагает комплексное обслуживание, возможность совершать разнообразные операции, связанные с предлагаемым товаром, не выходя из офиса или дома. Благодаря пакету услуг компания получает немаловажное преимущество-возможность выделиться на фоне конкурентов. Большую роль компании отводит эмоциональному фактору «хорошему доброму отношению, грамотным и профессиональным консультациям при работе с клиентами».

Товарищество  с ограниченной ответственностью «Жол» осуществляет свою деятельность на основании Конституции Республики Казахстан. Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 27.12.1994 г., Закона Республики Казахстан, «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», своих учредительных документов. Юридическое лицо зарегистрировано как субъект малого предпринимательства.

Местонахождение товарищества Республика Казахстан, город  Уральск, ул. Производственная, дом 1/1.

     Основной целью деятельности  товарищества является извлечение  чистого дохода. Для достижения  указанной цели товарищество  осуществляет следующие виды  деятельности: торговля строительными  материалами; оказание платных  услуг; строительные, ремонтно-строительные, монтажные работы; работы по устройству  наружных инженерных сетей и  сооружений; специальные строительные  и монтажные работы; работы по  устройству внутренних инженерных  сетей; работы по защите конструкций  и сооружений; инжиниринговые услуги  при выполнении строительно-монтажных  работ; торгово-закупочная; коммерческо-посредническая  деятельность; транспортные услуги; производство строительных материалов  и изделий; производство товаров  народного потребления; рекламные,  информационные, консультационные, маркетинговые,  инжиниринговые, факторинговые услуги; импортно-экспортные операции; внешнеэкономическая  деятельность.

      Товарищество может осуществлять и другие виды деятельности за исключением деятельности связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ, производством или оптовой реализацией подакцизной продукции, деятельностью по хранению зерна на хлебоприемных пунктах, проведению лотереи, деятельностью в сфере игорного  и шоу-бизнеса, деятельностью в области сертификации, метрологии и управления качеством, деятельностью по добыче, переработке  и реализации нефти, нефтепродуктов, газа, электрической и тепловой энергии, деятельностью, связанной с оборотом радиоактивных  материалов, банковской деятельностью (либо отдельными видами банковских операции) и деятельностью на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента), аудиторской деятельностью, профессиональной деятельность на рынке ценных бумаг.

       Вкладом в Уставный капитал товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права в т.ч. право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество.

Доход товарищества определяется по результатам его  деятельности за год на основании  финансовой отчетности. Доход товарищества формируется из выручки от хозяйственной  деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат и  расходов на оплату труда. Доходов, остающейся у товарищества после уплаты налогов, заработной платы и других платежей в бюджет, является собственностью товарищества и распределяется им для  дальнейшей работы и развития. Часть  чистого дохода, оставшегося после  выделения необходимых средств  на развитие производства и общие  нужды товарищества, распределяются по решению участника товарищества. Участник получает часть чистого  дохода, пропорционально его доле в уставном капитале товарищества, выплата должна быть произведена  товариществом в денежной форме  в течение месяца. Товарищество не вправе распределять доход до полной оплаты всего уставного капитала товарищества. Товарищество может создавать  фонд материального поощрения работников, фонд социального развития и другие фонды.

Корпоративная структура предприятия  представлена своим филиалом в г.Уральск - с целью роста деловой активности в соответствии с расширением нефтегазоперерабатывающей отрасли в Прикаспийском регионе. Организационная структура управления филиала ТОО «Жол»  представлена на рис.1.

      

Рис. 1. Организационная структура  управления филиала ТОО «Жол»

 

Высшим  исполнительным лицом является Директор, который подотчетен участнику и  организует выполнение его решений. При назначении участником Директора  трудовые отношения регулируются в  соответствии с трудовым законодательством  на контрактной основе сроком на один год.

Директор  обеспечивает выполнение текущих и  перспективных рабочих программ. Организует подготовку и выполнение решений участника, предоставляет  ему отчеты о выполнении. Заключает  без доверенности от имени товарищества договоры и обеспечивает их выполнение. Открывает в барках расчетные  и иные счета. Несет персональную ответственность за эффективную  производственно- финансовую деятельность. Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения трудовым коллективом  товарищества.

В соответствии со статьей 9 устава ТОО  «Жол»   директор вправе осуществлять наем работников на основе индивидуальных трудовых договоров. При этом трудовые доходы каждого работника не ограничиваются максимальными размерами и облагаются налогами в соответствии с установленными правилами.

Предприятие самостоятельно определяет формы и систему оплаты труда, предусматривает в индивидуальных трудовых договорах размеры тарифных ставок и окладов, рассматривая при  этом государственные тарифы как  минимальную гарантию оплаты труда  работников и специалистов соответствующей  квалификации. В обязательном порядке  предприятие должно обеспечиваются безопасные условия труда для  всех работающих и нести ответственность  за ущерб, причиненный здоровью и  трудоспособности в установленном  законодательством порядке.

Деятельность финансовых служб  ТОО «Жол»   обеспечивать систематический контроль за ходом исполнения смет доходов и расходов, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей.

В обязанности бухгалтерских служб  входит: ведение бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями действующего законодательства и других нормативных  правовых актов; осуществление предварительного контроля за соответствием заключаемых  договоров объемам ассигнований, предусмотренных сметой доходов  и расходов; своевременным и правильным оформлением первичных учетных  документов и законностью совершаемых  операций;  контроль за правильным и  экономным расходованием средств  в соответствии с целевым назначением  по утвержденным сметам доходов и  расходов, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и  эксплуатации; финансирование, а также  контроль за исполнением ими смет доходов и расходов и правильной постановкой бухгалтерского учета;  начисление и выплата в установленные  сроки заработной платы работникам;  своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения в пределах санкционированных расходов сметы доходов и расходов, с  организациями и отдельными физическими  лицами; ведение учета доходов  и расходов по средствам, полученным за счет  источников;  контроль за использованием выданных доверенностей  на получение имущественно-материальных и других ценностей;  участие в  проведении инвентаризации имущества  и финансовых обязательств, своевременное  и правильное определение результатов  инвентаризации и отражение их в  учете;  проведение инструктажа материально  ответственных лиц по вопросам учета  и сохранности ценностей, находящихся  на их ответственном хранении; широкое  применение современных средств  автоматизации при выполнении учетно-вычислительных работ; составление и представление  в установленном порядке и  в предусмотренные сроки бухгалтерской  отчетности; составление для утверждения  руководителем учреждения смет доходов  и расходов и расчетов (при отсутствии планового отдела или другого  аналогичного структурного подразделения); ведение массива нормативных  и других документов по вопросам учета  и отчетности, относящихся к компетенции  бухгалтерских служб; хранение документов (первичных учетных документов, регистров  бухгалтерского учета, отчетности, а  также смет доходов и расходов и расчетов к ним и т.п. как  на бумажных, так и на машинных носителях  информации) в соответствии с правилами  организации государственного архивного  дела.