Предприятие как основное экономическое звено в рыночной системе хозяйствования

 

    В настоящее время в России существует два критерия отнесения предприятий к малому бизнесу: отраслевая принадлежность и максимально допустимая численность работников (в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек, в научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30, в других отраслях – 50 человек). 

    По  форме собственности  различают:

• частные,
• государственные,
• муниципальные предприятия.

 

По  организационно-правовой форме в соответствии с Гражданским кодексом РФ предприятия подразделяются на:  

• хозяйственные товарищества (полное товарищество и  товарищество на вере),
• хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество),
• государственные и муниципальные унитарные предприятия и производственные кооперативы.

 

    По  признаку технической  и технологической  общности выделяют четыре типа предприятий: 

• с непрерывным  процессом производства (предприятие  работает 24 часа в сутки, например хлебокомбинат);

 

• с дискретным (прерывным) процессом производства;

 

• с преобладанием  механических процессов производства (предприятия мебельной, легкой промышленности);

 

• с преобладанием  химических процессов производства (фармацевтическая, химическая отрасли промышленности).

 

    В зависимости от времени  работы в течение  года выделяют:  

• предприятия сезонного действия
• предприятия круглогодичного действия.

 

      Предпринимательский сектор национального хозяйства  обычно насчитывает огромное количество предприятий, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу. 

      По  формам собственности предприятия подразделяются на:

• частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей. К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая);
• государственные, под которыми понимаются как чисто государственные (в том числе муниципальные), где капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении. По рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития государственными следует считать предприятия, на которых государственные органы обладают большей частью капитала (свыше 50%), и/или те, которые ими контролируются (через работающих на предприятии государственных чиновников).

 

      Из  этих двух категорий предприятий  часто выделяют смешанные, т.е. предприятия с существенной или преобладающей долей государства в капитале. Такая категория предприятий иногда занимает существенное место в экономической жизни страны, например в России в конце 90-х гг., когда в результате приватизации государство сохранило пакет акций на многих приватизированных предприятиях (на этих предприятиях работает четверть всех занятых работников). 
 

      По  количеству обычно преобладают малые  предприятия (в России на них приходится около половины общего числа предприятий). 

      В разных странах по-разному определяют малое предприятие. По закону "О  государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" от 14 июня 1995 г. в нашей стране к ним относят те, где средняя численность работников не превышает в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек, в оптовой торговле - 50 человек, в научно-технической сфере, сельском хозяйстве - 60 человек, на транспорте, в строительстве и промышленности - 100 человек 

      Классификация фирм по характеру деятельности (производственная и непроизводственная) предполагает их деление на производящие материальные блага (потребительские или инвестиционные товары) и услуги.  

     Данная  классификация близка к классификации  предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на:

• промышленные,
• сельскохозяйственные,
• торговые,
• транспортные,
• банковские,
• страховые и т.д.

 
 
 
 

      Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства предусматривает:

• трудоемкие,
• капиталоемкие,
• материалоемкие,
• наукоемкие предприятия.

 
 

      Частный предприниматель.

      Такого  рода фирму также называют бизнесом одного человека, или частной собственностью. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия. 

      Партнерство (товарищество).

      Партнерство - это форма организации бизнеса естественным развитием единоличного владения. 

      Закон о партнерстве 1890г. определил партнерство (товарищество), как добровольную ассоциацию от 2 до 20 человек, объединившихся для  совместного бизнеса с целью  получения прибыли. Однако в некоторых областях деятельности (юристы, бухгалтера, брокеры) теперь разрешается объединяться в партнерства более чем 20 участникам. 

      По  степени участия в деятельности предприятия партнерства бывают разные. В некоторых случаях все  партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, в других случаях - один или несколько участников могут играть пассивную роль. Это означает, что они вкладывают свои финансовые средства в фирму, но не принимают активного участия в управлению ею. 
 

      Корпорация (компании с ограниченной ответственностью).

      Корпорация - это правовая форма бизнеса, отличающаяся и отделенная от конкретных лиц, ими  владеющих. Эти признанные правительством "юридические лица" могут приобретать  ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком. А также выполнять все те функции, которые выполняют предприятия любого другого типа. 
 

      Малое предприятие.

      Малое предприятие может быть создано  и частным лицом, и предприятием, организацией, как государственной так и общественной. Во-первых, оно может быть "одноклетчатым" и более сложным, иметь филиалы, участки, представительства. Во-вторых, разнообразием целей, ради которых может быть создано предприятие: художественны и подсобных промыслов, оказание всевозможных услуг населению, запуске практически любой деятельности, не запрещенной законом. В-третьих, привлекает относительно простая процедура учреждения и регистрации. 

      К малым предприятиям относятся вновь создаваемые им действующие предприятия численностью работающих до 200 человек в промышленности или строительстве, до 100 человек в науке и научном обслуживании, до 50 человек в других отраслях производственной сферы, до 25 человек в отраслях непроизводственной сферы, до 15 человек в розничной торговле. 

      Малые предприятия могут быть созданы  в результате выделения из состава  действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие, выступает его учредителем. 

      Уставом малого предприятия устанавливаются  цели его деятельности, порядок образования  имущества предприятия, порядок  управления, возможности выкупа, распределение  прибыли, условиями реорганизации  и прекращения деятельности и другие важнейшие вопросы. 

      Предприятия самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в  его распоряжении после уплаты налогов  и других обязательных платежей. 

      Малые предприятия отчитываются о результатах своей хозяйственной деятельности перед учредителями в порядке, определенном учредительным договором. 

      Управление  предприятием осуществляется в соответствии с Уставом. Руководитель (директор) назначается собственником при  учреждении предприятия. Структура управления и штаты определяются трудовым коллективом самостоятельно. С руководителями, специалистами и другими работниками могут быть заключены контракты, как особой формы трудового договора. 

      Процедурные вопросы ликвидации предприятия разрешаются собственником имущества через назначенную им ликвидационную комиссию. Обоснованные претензии кредиторов к ликвидируемому малому предприятию удовлетворяются из его имущества. 

      При реорганизации предприятия его  права и обязанности переходят к правопреемникам. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Акционерное общество (закрытое и открытое).

      Акционерное общество - добровольная организация  юридических лиц и граждан (в  т. ч. и иностранных) для совместной деятельности путем объединения  их вкладов и выпуска акций на всю стоимость уставного фонда. 

      Акционерные общества обеспечивают три важные цели:  

1.	Привлечение временно свободных капиталов для  организации производства, товаров  и услуг.
2.	Оформление  такой структуры производства, которая  работает непосредственно на потребителя, обеспечивает "перелив" акционерных капиталов из отрасли и предприятий малоэффективных в более эффективные отрасли.
3.	Усиление  мотивации труда.

 

      Выпуск  акций предприятием с целью мобилизации  денежных средств не меняет его статуса, то есть не преобразуются организационно-правовые процедуры: собрание будущих участников, определение уставного фонда, разработка устава и его государственная регистрация. 

      В зависимости от того, кому принадлежат  акции, акционерные общества могут  быть государственными, кооперативными, общественными, смешанными. 

      Акционерное общество может создаваться для  целей хозяйственной и иной деятельности, не запрещенной законом. Акционерное  общество, будучи юридическим лицом, вправе заключать любые предусмотренные  законодательством сделки, самостоятельно решать вопросы организации управления, установления цен на производимую продукцию, оплаты труда, распределения чистой прибыли. Общество может иметь представительства, филиалы, учреждать дочерние общества на правах самостоятельных коммерческих организаций. 

      Акционерные общества создаются двух типов - закрытие и открытые. 

      Акционерное общество, участниками которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признается открытым. Такое акционерное общество вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.