Проблема занятости в мировой экономике

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ

   Рассмотрев вопросы, такие как понятие, сущность и виды занятости; 
типы, формы и причины безработицы и её последствия; 
 
проблема безработицы в США и  Евросоюзе в условиях глобального кризиса; проблемы занятости в Китае; современное состояние безработицы в России; пути решения проблем безработицы в современных условиях в Российской Федерации;  перспективы в области занятости в мире, я пришла к следующему заключению.  
 
Проблема безработицы и занятости занимает ведущее место в развитии каждого государства. В заключение своей работы я хотела бы подвести некоторые итоги. Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы.                      Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. Проблема занятости имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, комфортность, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм. Проведя сравнительный анализ безработицы в США, Евросоюзе, России и Китае, я пришла к выводу, что на данный момент к сожалению еще не существует грамотной схемы или плана для того что бы сократить число безработных. На мой взгляд, главным в социальной политике является упреждение массовой безработицы, что обеспечивается, прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием. Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день. Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.                                                                 Итак, цель, поставленная в начале работы, достигнута, задачи решены.