Рынок труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2013 в 11:09, контрольная работа

Описание работы

Рынок труда, как и рынок товаров, услуг, жилья, ценных бумаг, финансов и др. является составной частью рыночной экономики. Более того, он занимает одно из самых важных мест в экономике, поскольку спрос и предложение на рынке труда определяют перелив рабочей силы между сферами занятости, а также численность занятых работников.

Содержание работы

Введение 2
1. Рынок труда: понятие, структура и сущность рынка труда 3
1.1Понятия рынка труда и рабочей силы 3
1.2 Спрос и предложение на рынке труда 10
1.3 Равновесие на рынке труда 14
2. Модели рынка труда 17
2.1 Характеристика основных теорий рынка труда 17
2.2 Кейнсианская модель рынка труда 20
2.3 Классическая модель рынка труда 23
3. Государственное регулирование рынка труда 25
Заключение 28
Список используемой литературы 29

Файлы: 1 файл

МАКРОЭКОНОМИКА Рынок труда.docx

— 113.38 Кб (Скачать файл)

Важное значение в регулировании  рынка труда имеют биржи труда.

Биржа труда - одна из структур рыночной экономики, организация, осуществляющая посредничество между работниками и предпринимателями при совершении купли-продажи рабочей силы. Биржи труда не ликвидируют безработицу, но способствуют упорядочению процессов устройства трудящихся на работу, предпринимателям же помогают организовать наем работников.

Биржи труда выступают  в различных формах: общества, конторы, бюро и т.д. Различны и их типы: частные, государственные, общественные, филантропические и коммерческие.

Биржи труда выполняют  следующие основные функции:

а) оказание услуг при  трудоустройстве безработных;

б) оказание содействия в  перемене работы;

в) изучение спроса и предложения  рабочей силы;

г) сбор и предоставление информации об уровне занятости по профессиям, специальностям, квалификации, районам страны;

д) профессиональная ориентация молодежи;

е) организация переобучения и трудоустройства инвалидов;

ж) выдача пособий безработным (в ряде стран).

В современных условиях в  развитых странах большая доля рабочей  силы находит работу не через посредство бирж труда, а обращаясь непосредственно  в кадровые службы фирм либо с помощью  частных посреднических агентств. Однако роль бирж труда в трудоустройстве, переквалификации сохраняется достаточно значимой, поскольку они оказывают  помощь безработным, насчитывающим  многие миллионы.

Роль государства состоит  в том, чтобы обеспечить осуществление  политики оказания помощи в полной, эффективной и свободной занятости.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В данной работе я попыталась дать анализ научно-теоретического аспекта  деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Я думаю, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть  в одной работе все стороны  этой проблемы. Однако, исходя из всего  вышесказанного, можно сделать некоторые  выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.

Итак, теперь можно уже  с уверенностью говорить о том, что  рынок труда это не только отношения  между наемными работниками как  субъектами предложения труда и  предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи  этого труда. Ведь рынок труда  испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов  трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей  посредством специализированных организаций  и законодательного регулирования  трудовых отношений, и предпринимательские  объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.

Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка  труда, считая ситуацию на нем общей  для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда  в целом только тогда может  быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого  из его сегментов. Примером может  быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и  переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка  труда. Целенаправленное государственное  регулирование в этой области  в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может  быть по-настоящему эффективной.

 

Список используемой литературы

1. Чепурин М.Н., Киселева  Е.А. «Курс экономической теории: учебник». 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание - Киров: «АСА», 2007.

2. Сушкова О.Ю. Рынок труда и занятости населения: Учебное пособие для студентов вузов. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2008.

3. Буланов В.С., Волгин  Н.А. Рынок труда: учебник/В.С.  Буланов, Н.А. Волгин.- Москва: Издательство  «Экзамен».2011.

4. Камаева В.Д., Лобачева  Е.Н. Экономическая теория: учебник/В.Д.  Камаева, Е.Н. Лобачева.- Москва: Издательство  «Юрайт».2008.

5. Капелюшников Р.И. Российский  рынок труда: адаптация без  реструктуризации/ Р.И. Капелюшников. - Изд.: «ГУ ВШЭ». 2007.-309с.

6. Зубкова А.Ф. Экономика  труда: учебно-методическое пособие/  А.Ф. Зубкова.- Издательство «Финстатинформ».2009.

7. Липсиц И.В.. Экономика: учебник для ВУЗов/ И.В, Липсиц.- Издательство «Омега-Л».2007.

8. Журавлева Г.П. Экономика: Учебник/ Г.П. Журавлева. -М.: «Юристь». 2009.

9. Курс экономики: Учебник./Под ред.Б.А.Райзберга. - М.: 2010.

10. Введение в макроэкономику. (Учебное пособие) Матвеева Т.Ю. 2007, 5-е изд.

11. Интернет-ресурс: http://www.bibliotekar.ru/rynok-truda-i-dohody/4.htm

12. Интернет-ресурс: http://vocable.ru/dictionary/862/word/teori-rynka-truda

13.Интернет-ресурс: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d03/59.htm

 

 

 

 

 


Информация о работе Рынок труда