Рынок труда

производства и сокращаются  рабочие места.

Структурная безработица  сопровождается ожесточённым сопротивлением

профсоюзов, пытающимся сохранить  рабочие места, удлинить сроки коллективных

договоров и т.д. Подобные действия профсоюзов усиливают инерционность  рынка

труда, но не решают проблем  социальной защиты людей, пострадавших от

структурной безработицы, максимальное снижение её продолжительности обычно

находятся в центре государственной  политики в области занятости.

Когда безработица превышает  естественную, то это свидетельствует  о наличии

вынужденной. Кроме вышеперечисленных, имеют место следующие виды безработицы.

     Институциональная безработица - произведена правовыми нормами,

устройством рынка рабочей  силы, факторами, влияющими на её спрос  и предложение.

Так, чрезмерные социальные выплаты вызывают снижение предложение  труда,

способствуют увеличению уровня безработицы. Более того, чем  выше размер

пособий, тем длительнее поиск нового рабочего места и  продолжительность

безработицы.

Институциональная безработица  может быть вызвана введением  гарантированного

минимума заработной платы.

Иногда институциональная  безработица провоцирует несовершенство налоговой

системы. Слишком высокие  ставки подоходного налогообложения, сокращая доходы,

делают их сопоставимыми  с суммами выплат по социальным программам. Тогда

ограничивается предложение  рабочей силы и удлиняются сроки  безработицы.

Рынок рабочей силы инерционен и, судя по практике, не способен

перестраиваться с той  скоростью, что и производство. Структура  профессий,

уровни квалификаций и  иные характеристики рынка труда  меняются сравнительно

медленно, в результате чего появляется особая разновидность институциональной

безработицы. Безработицу, возникающую  из-за несовершенства информации о

свободных рабочих местах также следует считать институциональной.

     Технологическая безработица особенно заметна в странах, где НТП

сочетается с высоким  уровнем доходов. Такая комбинация делает сокращение

рабочих мест экономически эффективным, превращает его в постоянное явление.

Технологические нововведения делают ненадёжными даже рабочие  места,

сосредоточенные даже в новейших отраслях экономики. Компьютерные технологии

радикально меняют само понятие  “рабочее место”. Например, распространение

персональных компьютеров, подключённых в интегрированные  коммуникационные

сети, ведёт к увеличению надомной занятости.

     Региональная безработица формируется под воздействием сложной комбинации

исторических, демографических, социально – психологических  факторов, которые

непреодолимы с помощью  одних только средств экономической  политики. Судя по

мировой практике, местным  органам государственной власти тоже не по силам

справится с этой проблемой, которую обычно приходится решать на основе

общегосударственных целевых  программ.

     Скрытая безработица характерна в основном для стран с глубокими

деформациями рыночных механизмов. Например, отсутствие стимулов к труду  ведёт к

низкой производительности труда, когда работу одного человека выполняют двое.

Это свидетельствует, что  одно рабочее место лишнее, а уровень  скрытой

безработицы достиг 50%. Скрытую  безработицу пополняют люди, которые  трудятся не

полный рабочий день или  неделю, а так же те, кто отчаялись  найти рабочие места

и, утратив права на получение  пособий, отказались регистрироваться на бирже

труда [27].

Безработица порождая у “лишних” людей синдром ненужности, среди  прочих

факторов, ведёт к росту  преступности, социальной опущенности, создавая

трагедию личности и общества в целом.

Безработица в нашем обществе отражает динамические процессы, оценить  её без

исследований специфических  характеристик невозможно. Полную картину

безработицы может дать совокупность абсолютных и относительных показателей,

наиболее важным из которых  является уровень безработицы. В  практике нашей

страны коэффициент рассчитывается как отношение числа безработных,

зарегистрированных на данную дату службой занятости, к численности

трудоспособного населения  в трудоспособном возрасте.

                       1.4. Российский рынок труда:                      

                  особенности формирования, перспективы                 

Реформирование российской экономики показало, что наряду со свойственными

промышленно - развитым странам  противоречиями между задачей ускорения  НТП и

задачами сокращения безработицы  и им подобными противоречиями, существуют

противоречия, свойственные именно России. Многие проблемы, связанные  с

занятостью, приняли в  России глубинный характер. К ним  можно отнести

увеличение скрытой безработицы, рост доли выпускников учебных заведений,

пополняющих число безработных, быстрое расширение масштабов занятости  в

теневой экономике и др.

Произошедшие за 15 лет  радикальные изменения в общественно  – политической и

экономической жизни страны, преобразовавшие социально –  трудовую сферу,

показывают, что переход  от “полной” занятости времён социализма к рыночной

экономической активности, присущей рынку, осуществился. Заметные изменения

произошли в пропорции  распределения занятых в пользу отраслей, в которых

более быстрыми темпами растёт деловая активность в связи с  рыночными

преобразованиями: торговли и общественного питания, материально  технического

снабжения и торгового  посредничества, страхования, финансов и др.

Развитие многообразных  форм сопровождается институциональными

преобразованиями в экономике, которые привели, в частности, на некоторых

участках экономики к  соединению трёх, ранее искусственно разделённых

факторов: труда, собственности  и управления в сфере малого бизнеса.

Реанимированный ремесленник  отчасти потеснил промышленность. Многие, особенно

крупные промышленные предприятия  показали свою неконкурентоспособность, что и

явилось главной причиной обострения целого комплекса проблем, которые не были

разрешены в ходе приватизации и требуют дальнейшего реформирования

производственных отношений.

Особенность сложившейся  в настоящее время в российской экономике ситуации

состоит в том, что старые производственные структуры, оказавшиеся

неспособными адаптироваться к изменившемся условиям, испытывают на себе

наиболее сильное влияние  кризиса, обуславливая глубину спада  производства.

Сокращение объёмов производства в них пока не компенсируется его  увеличением

на новых или модернизированных  предприятиях. Частный капитал продолжает

накапливаться в сфере  обращения и финансовом секторе, поскольку

инвестирование в промышленность чревато большим риском и малыми выгодами.

Особенно ощутимо влияние  экономического кризиса на ситуацию в социально –

трудовой сфере (Рис.1.1). Всё  это приводит к тому, что преобразования,

происходящие в социально  – трудовой сфере, имеют противоречивый характер.

Поэтому при решении проблемы занятости важно учитывать специфические  черты

российской

    

 

                       Рис.1.3 Экономический кризис                      

модели рынка труда, к  которым можно отнести, в частности, влияние высокой

степени развития материализма и своеобразного коллективизма, сложившейся

традиционно за годы строительства  социализма и предполагаемый приоритет

полной занятости по сравнению  с требованиями экономической эффективности;

неравномерность развития различных  отраслей и секторов экономики;

неодинаковые темпы движения к рынку в отдельных регионах, городах и сельской

местности, неразвитое состояние  рынка труда; увеличение числа безработных  в

результате как сокращение объёмов производства, так и деградация части

производственных мощностей.

Существенные изменения  в области занятости, вызванные  прежде всего тем, что

важнейшее “достижение” плановой экономики “сверхзанятость”, гарантированная

государством, себя исчерпала. Теперь занятость становится таким  же динамичным

показателем, как и другие свойственные рынку, критерии. Появилась  устойчивая

резервная армия труда, которая  отражает реальную картину в экономике,

чередование избытка рабочей  силы и её нехватки. Причём динамика этих

процессов имеет противоречивый характер.

Одним из новых явлений  в сфере занятости является усиливающаяся  иммиграция

населения из стран “ближнего” зарубежья в Россию. Активизируется и обратный

процесс - иммиграции из России [8].

Мировая практика показала, что временный аспект оказывает  существенное

влияние на колебание спроса на рабочую силу и её предложение. Это связанно,

как с динамикой фаз  промышленного цикла в краткосрочном  периоде, так и с

долговременными структурными сдвигами в экономике, предъявляющими новые

требования к рабочей  силе. Спрос на неё определяется в основном состоянием

промышленного производства. Экономика России не является исключением  из общей

закономерности. Спад промышленного  производства ведёт к падению  спроса на

рабочую силу. Причём высвобождение  работников из производственной сферы

включает те же четыре момента, которые свойственны развитым странам: спад

производства – снижение спроса на рабочую силу, уменьшение числа занятых –

увеличение безработицы.

Однако то обстоятельство, что рыночная экономика в России только зарождается,

накладывает свой отпечаток  на стиль и формы проявления общей  закономерности.

Речь идёт прежде всего, об относительно медленном росте безработицы  при

быстром сокращении объёмов  производства. Но если высвобождение  рабочей силы

происходит медленнее, чем  сокращение производства, то падение  спроса на

рабочую силу было вполне ощутимо.

В конце 1994 года, заявленная в Федеральные службы занятости  потребность в

рабочей силе, оказалась  в 5,8 раз меньше её предложения. В  конце 1995 года, в

целом по России, на одну вакансию приходилось пять безработных.

Уменьшение числа занятых  в регистрируемой сфере общественного  производства

сопровождается увеличением  занятых вне его. Это обстоятельство косвенно

свидетельствует о том, что  источники жизнеобеспечения, расположенные  вне

легального производства, приобретают всё большее значение: происходит

разрушение официального рынка труда, всё большее число  работников вынуждено

трудится не по основной профессии, в теневой экономике, на чёрном рынке.

Ликвидация монополизма  государственных предприятий на рынке труда также

создаёт новую ситуацию, частично это повышает гибкость и  эффективность

использования рабочей силы, а частично социально – трудовые отношения

принимают криминальный характер.

Официально признанная в  начале безработица 90-х годов стала  реальностью

нынешней России. Её рост может усилится в связи с новыми процессами

высвобождения “излишней” рабочей силы из производственной сферы, используемой

там формально и неэффективно. Эти работники имеют наибольшие шансы попасть

под увольнение по экономическим  причинам.

Мировая практика показывает, что спад производства сопровождается адекватными

ему размерами высвобождающейся рабочей силы. В России, напротив, как уже

отмечалось выше, занятость  и безработица менее эластичны  по отношению к спаду

производства. Отсюда следует, что если факт наблюдаемой в России эластичности

занятости по спаду производства выступают как сугубо рыночное явление, то её

размеры назвать рыночными  нельзя.

Более быстрое сокращение объёмов производства, чем занятости, связанно с

одной стороны с тем, что  государство сдерживало массовые увольнения граждан

во избежание роста  социальной напряжённости. С другой стороны, ряд законов,

принятие которых привело  бы к резкому повышению безработицы (например, закон

о банкротстве), так и остались на бумаге. Результатом этих мер  явилась

получившая широкое распространение  неполная занятость.

Широкое использование неполной занятости в экономике России вызвано двумя

объективными причинами: нехваткой финансовых средств на предприятиях, которые

дали бы возможность осуществить  дорогостоящее высвобождение рабочей  силы. По

этой причине работники  отправляются в вынужденные отпуска  без сохранения

заработной платы. Многие из них, лишившись источников существования,

увольняются по собственному желанию.

Складывающийся в настоящее  время российский рынок имеет  специфические черты,

которые делают его отличным от рыночной экономики, свойственной промышленно

развитым странам. Их опыт показывает, в частности, что люди с высшем

образованием имеют самый  высокий уровень доходов, и это  оправдано. В России

же самый высокий уровень  доходов имеют следующие группы населения : занятые в

теневой экономике; работающие в банковской сфере и торговле; номенклатурные