- материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов),
- затраты на оплату труда;
- амортизация основных средств и нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности;
- прочие затраты.
В элементе «Материальные
затраты» отражаются:
- стоимость приобретаемых со стороны сырья и (или) материалов, используемых в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) (семена, корма, удобрения, топливо, запчасти и т.д.);
- стоимость инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки, специальной одежды;
- стоимость работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или производствами и хозяйствами самой организации.
- стоимость природного сырья;
- потери от недостачи и (или) порчи при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей в пределах норм естественной убыли, установленных законодательством.
Из затрат на материальные
ресурсы, включаемых в себестоимость
продукции (работ, услуг) исключается стоимость
возвратных отходов (остатки сырья,
материалов, полуфабрикатов и других видов
материальных ресурсов, образовавшиеся
в процессе производства продукции (работ,
услуг), утратившие полностью или частично
потребительские качества исходного ресурса
(химические или физические свойства)
и в силу этого используемые с повышенными
затратами (понижением выхода продукции)
или не используемые по прямому назначению).
В элементе
«Затраты на оплату труда» отражаются выплаты по заработной
плате за фактически выполненную работу,
отработанное время и за периоды, включаемые
в рабочее время, а также дополнительные
выплаты стимулирующего и компенсирующего
характера, иные выплаты, установленные
законодательством.
В состав
затрат на оплату труда в
соответствии с законодательством
включаются:
- заработная плата, начисленная работникам на основе тарифных ставок (окладов), часовых тарифных ставок (окладов), должностных окладов, сдельных расценок за фактически выполненную работу и за отработанное время в зависимости от количества и сложности выполняемой работы, квалификации работников в соответствии с принятыми в организациях формами и системами оплаты труда;
- стоимость продукции, товаров, работ, услуг, выдаваемых (выполняемых, оказываемых) работникам в порядке натуральной оплаты в счет выплаты заработной платы;
- выплаты по системам премирования работников в размерах, предусмотренных законодательством, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, за разработку и реализацию мер по охране труда;
- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в соответствии с законодательством;
- выплаты за неотработанное время (оплата отпусков, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск);
- надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы), за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и другие показатели работы, сложность и напряженность в р<span class="Normal__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial';
font-size: 10p