Становление рынка труда в Северной Осетии. Современный рынок труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 19:04, курсовая работа

Описание работы

Цель работы – выявление резервов повышения конкурентоспособности Республики Северная Осетия-Алания, обоснование рекомендаций по дальнейшему развитию и рационализации внешнеэкономических связей республики с учетом имеющихся и формирующихся сравнительных преимуществ.
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты экономического развития региона
выявить сравнительные преимущества РСО Алания и степень их использования во внешнеэкономической деятельности
проанализировать преимущества повышения конкурентоспособности и пути их реализации
разработать SOWT анализа конкурентных преимуществ республики
создать межреспубликанский кластер в сфере горного туризма

Содержание работы

Введение
1.Рынок труда: понятие, типология и структура
1.1. Эволюция понятия рынка труда
1.2. Структура и сущность рынка труда
1.3. Особенности товара "труд"
1.4. Типология рынка труда
2. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях.
2.1. Государственное регулирование рынка труда
3. Становление рынка труда в Северной Осетии. Современный рынок труда.
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

готовое.docx

— 154.14 Кб (Скачать файл)

«Тунеядство…»     
 
Да, ровно в таких «тонах» была охарактеризована ситуацией с безработицей в РСО-А и Главой РСО-А  во время рабочей встречи 1 марта текущего года с В. Путиным. На вопрос В. Путина: «А как ситуация на рынке труда с безработицей?», Т. Мамсуров:  
 
а. «рапортует: «На рынке труда мы с января прошлого года к концу года с 4,2% пришли к 3,7. Это за 12 тысяч... …Вакансии остаются. Я не думаю, что есть социальное напряжение. С нами первыми социальная федеральная служба заключила соглашение. Мы сейчас более 400 млн на этот год получили. …мы считаем это оценкой нашего предыдущего труда».  
 
б. и сокрушается: «Невзирая на нашу специфику, терминология по России используется общая. Я, наверное, ретроград и консерватор страшный, но впору вводить хотя бы здесь на нашем Юге такое понятие, как тунеядство. Потому что страна очень сильно пожалела тех людей, которые говорят, что они без работы. И мне кажется, на наших глазах обратный эффект начинает появляться. То есть быть безработным стало подвигом, стало поводом укорять государство: «куда вы смотрите, когда я безработный?!» При наличии вакансий!»  
 
Судя по реакции В. Путина, такой (очень своеобразный…) подход к безработице Главы РСО-А его не очень устроил и он заявил: «Тем не менее, нужен объективный анализ. И те люди, которые действительно нуждаются в поддержке, должны ее со стороны государства чувствовать!»  
 
«Безработица подает голос»…  
 
Да, Глава РСО-А факт того, что с республикой  «первыми социальная федеральная служба заключила соглашение» записывает себе в большую заслугу и считает, что «это оценкой нашего предыдущего труда».   
 
А что на самом деле, что в итоге и каковы «результаты» этого  «предыдущего труда» и каково влияние этого «труда» на ситуацию с безработицей в РСО-А?! 
А вот каковы эти «результаты». В публикации под названием: «Безработица подает голос»… сообщается о том, что …в Северной Осетии наблюдается рост регистрируемой безработицы. Если на 1 января 2010 года этот показатель составлял 3,6%, то к февралю добрался до отметки 4,1%.  По состоянию на конец января, на учете в центрах занятости республики состояло 14 тыс. 681 человек, а напряженность рынка труда в среднем по Северной Осетии составила 13,9 человек на одну вакансию. В течение января в службу занятости по вопросам трудоустройства обратились 4020 человек. «Это сезонное явление, – объясняют в службе занятости республики. – Подобные тенденции, хотя и с иными показателями, прослеживаются и в  «некритические» годы». Да, в службе занятости республики «успокаивают»… и утверждают, что: «комплекс разработанных мер по занятости населения позволяет эффективно решать возникающие задачи». Успокаивают… и утверждают, что  январский всплеск безработицы не застал службу занятости врасплох и в «доказательство» вновь приводят все тот же свой «аргумент»: «первое в новом году соглашение между региональными властями и Рострудом о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда было подписано именно в Северной Осетии». 
 
Да, в этой публикации утверждается, что «в Северной Осетии наблюдается рост регистрируемой безработицы. Если на 1 января 2010 года этот показатель составлял 3,6%, то к февралю добрался до отметки 4,1%.  По состоянию на конец января, на учете в центрах занятости республики состояло 14 тыс. 681 человек», а Глава РСО-А 1 марта текущего года называет В. Путину совсем другие цифры(«На рынке труда мы с января прошлого года к концу года с 4,2% пришли к 3,7. Это за 12 тысяч...),говорящие о снижении безработицы в РСО-А!? Называет цифры 2-х месячной давности. 
А вот говоря о  средней зарплате, Т. Мамсуров заявляет: «Заработная плата у нас устойчиво растет. Сейчас она где-то 12 тысяч. Для нас это неплохо». Но ведь, если речь идет о данных по итогам  2009 года, то  средняя зарплата в РСО-А составила 10 тысяч 831 рубль!? И не понятно откуда взята цифра – «12 тысяч»?! Получается, что за 2 месяца средняя зарплата в РСО-А «подросла»  аж  на 1 169 рублей! Но ведь за весь 2009 год она выросла (в 2008 году она равнялась -  9342,6 руб.) всего-навсего на 1488 рублей! 
 
Безработица  «похудела» 
 
Да, в указанной выше публикации в середине февраля 2010 года утверждается, что в Северной Осетии наблюдается рост регистрируемой безработицы. Эта публикация. А  в службе занятости республики «успокаивают»  и утверждают, что рост безработицы связан с сезонными причинами и что такое происходит и везде. 
 
А на самом деле, как свидетельствует официальная статистика, такое происходит   далеко не везде, а лишь в 14 субъектах РФ! И   Северная Осетия возглавляет список  этих 14 аутсайдеров! 
 
Да, вот другая (совсем «свежая») публикация на эту же тему, но уже в «Российской газете» от 31 марта 2010 года.  Материал называется: «Безработица  «похудела»… И в нем сообщается о том, что «За последнюю неделю численность безработных снизилась в 68 регионах России и в целом по стране на 0,6%, составив 2 миллиона 261 тысячу человек. Таковы данные мониторинга минздравсоцразвития. Безработица "похудела" в том числе в Липецкой, Амурской областях, республиках Кабардино-Балкария, Калмыкия, Коми. Снижение идет уже четвертую неделю подряд, и на минувшей неделе отмечен наиболее высокий показатель (предыдущие колебались от 0,04% до 0,3%). Стоит подчеркнуть, что год назад на эту дату было зафиксировано увеличение безработицы на 1,5%. По мнению экспертов, это говорит о том, что законы кризиса уходят на второй план и рынок труда начинает жить в традиционном ритме, когда с наступлением весны и возобновлением сезонных работ, в том числе и в строительстве, люди снимаются с учета и начинают заниматься делом. При этом снижается и число работающих неполный рабочий день или находящихся в административных отпусках. Еще неделю назад таковых было 1 миллион 520 тысяч человек, сейчас - на 118 тысяч меньше. 
 
Впрочем, 14 регионов все же пока не вписываются в общую картину снижения безработицы, в них, напротив, произошел рост. Среди аутсайдеров республики Северная Осетия - Алания, Дагестан, Алтай, Мордовия. Всего с начала октября 2008 года общая численность людей, попавших под сокращение, по официальным данным, достигла одного миллиона 31 тысячи человек, из них было трудоустроено 293,5 тысячи человек, в том числе 167,8 тысячи - в прежних организациях».  
 
Мы привели текст публикации дословно - без каких-либо изменений! И Северная Осетия – Алания – названа 1-й среди аутсайдеров не нами, а в самом материале!  Именно в таком же виде(Северная Осетия – Алания – 1-я среди аутсайдеров) о ситуации с безработицей в субъектах РФ сообщают в эти дни  и все центральные российские СМИ. 

Густонаселенный регион

Как и в советские времена, сегодня  Республика Северная Осетия-Алания ориентирована  на промышленное производство, которое  составляет основу экономики региона. Из всех отраслей к ведущим относят  цветную металлургию, машиностроение, горнодобывающую, электротехническую и крахмально-паточную промышленности. Также развиты в республике вино-водочная, спиртовая и пивоваренная промышленности. За последние годы значительно увеличилась активность и эффективность аграрного комплекса РСО-Алания. В республике работают более 80 колхозов и совхозов, создан крупный агрохолдинг, растет число фермерских хозяйств.

На  начало 2010 года в Северной Осетии проживали 700,9 тыс. человек. Свыше 60 % населения  живет в городах. К экономически активной части населения относится 52 % жителей республики или 365 тыс. человек. Из них заняты в различных отраслях народного хозяйства 326 тысяч.

Уровень общей безработицы от числа экономически активного населения составляет 10,6 %. К таким выводам приходит Международная организация труда  на основании проводимого обследования населения. Около 39 тыс. человек относятся  к категории незанятых. Несколько  иные данные по регистрируемой безработице  получены при изучении рынка труда. В общей сложности с января по июнь 2010 года в центры занятости  Северной Осетии за содействием в  трудоустройстве обратились свыше 28 тыс. человек. 
 
РСО-А -1-я среди аутсайдеров! 
 
Да, вот таковы «плоды антикризисных мер…», принимаемых властями РСО-А! И, получается, что  все меры по реализации антикризисной программы содействия занятости населения, о которых говорят власти РСО-А, практически не оказали и не оказывают  никакого влияния на реальное положение дел с безработицей в РСО-А! Эти меры были направлены в основном на то, чтобы предотвратить «массовый выброс» в ряды (и без того огромной «армии») безработных еще и тех, кто был занят трудом в докризисный период! Ни больше! И они(эти меры),повторимся, НИКАК не изменили ужасающее реальное состояние безработицы в РСО-А! 
 
Да, власти РСО-А «выдают на гора» самый низкий среди республик Северного Кавказа процент  зарегистрированных безработных и этим «козыряют» во всех своих докладах и отчетах!? Но, тем не менее, как наглядно свидетельствуют цифры из этих официальных материалов, даже по  «регистрируемой» безработице РСО-А -1-я среди аутсайдеров!? 
 
Еще хуже дела обстоят, как сказано уже выше, с безработицей реальной! И то, что число реальной безработицы несопоставимо разнится с цифрами регистрируемой, вынуждены признавать уже и сами власти РСО-А! Так, отвечая на вопрос читателя газеты «Северная Осетия» Р. Абаева. Комитет РСО–А по занятости населения  через эту же газету «объясняет», что «… уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в РСО-А составляет 10,8 % от экономически активного населения (360,2 тыс. чел). В численном выражении – 39 тыс. человек». То есть эта цифра уже в 2,5 раза выше, чем число (15,5 тыс чел.) зарегистрированных безработных! Но это лишь мизер того, что есть на самом деле…,ибо на самом деле число реально работающих в РСО-А продолжает падать (и это подтверждает официальная статистика), а безработица( вопреки всем «заклинаниям» властей) растет и растет…  И Северная Осетия – Алания - 1-я среди аутсайдеров по всей РФ.

Основными проблемами на рынке труда Северной Осетии являются: 
• уменьшение доли трудоспособного населения 
• высокая нагрузка демографического плана на работающее население 
• необычайно низкий уровень оплаты труда.

Среднемесячный  показатель заработной платы в Северной Осетии — Алании составил порядка 11969,1 руб., — это один из наиболее низких уровней среди всех субъектов Российской Федерации. На учёте в государственной службе занятности состоит почти 12 000 человек, причём эти показатели отражают лишь официально зарегистрированных, в то время как реальная цифра куда выше. Тем не менее, по сравнению с данными прошлых годов, наблюдается тенденция по снижению уровня безработицы, однако до возвращения к естественным показателям ещё довольно далеко.

Самыми  уязвимыми в этой ситуации являются выпускники вузов и ссузов, а также женщины — им сложнее всего найти работу. Более половины безработных в стране (60%) — это женщины, при этом большинство из них имеет высшее образование. Как отмечают специалисты, это вызвано несоответствием рыночного спроса и навыков, которыми обладают выпускники.

ТОП-10 востребованных профессий

Как сообщает глава пресс-службы Центра занятости республики Северная Осетия Мадина Габелова, на рынке труда требуются 
• ресторанные администраторы 
• бармены 
• официанты 
• бухгалтеры  
• парикмахеры 
• массажисты 
• секретари-референты 
• IT-специалисты.

Самими  востребованными на сегодняшний день являются кондитеры и повара. А вот у представителей творческих специальностей очень мало шансов найти работу.

Дальше — лучше

Несмотря  на все трудности, в республике ожидается улучшение ситуации с занятостью населения. Так, в недавнем заявлении президента республики Северная Осетия Таймураза Мамсурова было сказано, что республиканская служба занятости поддерживает сотрудничество со своими коллегами из других регионов Российской Федерации, и всеми силами старается улучшить обстановку в области занятости трудоспособного и экономически активного населения. Глава государства напомнил о том, что Северной Осетией был подписан договор о сотрудничестве с Рострудом, и о реализации республиканской программы, направленной на содействие занятости населению страны, рассчитанной на период с 2009 по 2012 гг.

Мамсуров  отметил, что рынок труда республики постепенно оздоровляется, и выразил свою надежду на то, что большое количество североосетинских рабочих смогут быть задействованы на стройке олимпийских объектов в городе Сочи, возводимых к преддверию зимней Олимпиады, которую Россия примет в 2014 г.

Высшее образование - не гарантия достойной зарплаты

Исследуя  состояние занятости в Северной Осетии, эксперты отмечают, что высокий  уровень образования имеет и  обратную сторону. Согласно статистике, ежегодный выпуск специалистов гуманитарных специальностей и в сфере государственного управления составляет в республике порядка 3,5 тысяч человек, из которых  далеко не все находят работу по специальности. Этот вывод подтверждают данные центров занятости, направляющих на переобучение по востребованным специальностям более 35% людей, имеющих вузовские  дипломы. Из 23 тысяч обратившихся в  органы службы занятости 55% составляет молодежь. По данным обследования состояния  безработицы в Северной Осетии, уровень  общей безработицы молодых людей  в возрасте от 15 до 20 лет составляет 34%, от 20 до 24 лет – 24% и от 25 до 29 лет  – 12 %.

В экономике Северной Осетии уже почти 15 лет наблюдается тенденция к  потребности в рабочих кадрах промышленного сектора экономики. Доля незанятых рабочих вакансий в республике составляет 73%. Но высокий  процент свободных вакансий объясняется  не столько высокими требованиями молодежи к уровню зарплаты, сколько неспособностью работодателей предложить людям  достойные рабочие места.

Оценивая  эти цифры, эксперты говорят о  необходимости принятия действенных  мер по исправлению ситуации, и  республиканская власть с этими  оценками согласна. В республике разработаны  и действуют «Программа содействия занятости населения РСО-Алания на 2012 – 2014 годы» и «Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке  труда РСО-Алания в 2012 году».

В минувшем году более 1400 безработных  молодых людей смогли повысить уровень  квалификации или получить востребованную на рынке труда профессию. С целью  получения молодежью опыта работы было создано более 8 тысяч временных  рабочих мест. Содействие в трудоустройстве  за пределами региона получили 80 человек, а услуги по профессиональной ориентации были оказаны более чем 6790 молодым людям.

Но  наиболее действенной мерой в  повышении занятости молодежи эксперты называют развитие молодежного предпринимательства. Разделяет это убеждение и  республиканское Управление по поддержке  и развитию малого предпринимательства. Общая сумма финансовых затрат на эти цели уже превысила 800 млн рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Российской газете» от 31 марта 2010 года

В данной работе я попыталась дать анализ как научно-теоретического, так и

практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной

экономики, как рынок труда. Я думаю, что из-за чрезмерной обширности данной

темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все  стороны этой проблемы.

Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая

анализ каждого из рассмотренных  вопросов.

Итак, теперь можно уже  с уверенностью говорить о том, что  рынок труда это не

только отношения между  наемными работниками как субъектами предложения труда

и предпринимателями как  субъектами спроса, возникающие по поводу купли-

продажи этого труда.


Информация о работе Становление рынка труда в Северной Осетии. Современный рынок труда