Сущность и значение фактора «рабочая сила» в развитии производства

Актуальность темы работы заключается в том, что в период становления рыночных отношений возникает необходимость пересмотра вопросов по организации и регулированию оплаты труда, правильное решение которых ведет к появлению у работников стимулов, способствующих повышению эффективности общественного производства и труда, как основы успешного экономического развития общества.

Введение
1. Организация и формы оплаты труду на предприятиях
1.1. Понятие факторов производства
1.2. Труд как фактор производства
1.3. Оснащение рабочего места и его обслуживание
1.4. Основные принципы выбора формы и систему оплаты труда
2. Организация и формы оплаты труда на ГУП ВО АК № 1733 «Камышинская»
2.1. Краткая экономическая характеристика ГУП ВО АК № 1733 «Камышинская»
2.2. Организация и формы оплаты труда применяемые на ГУП ВО АК № 1733 «Камышинская»
2.3. Порядок начисления переменной части оплаты труда ГУП ВО АК № 1733 «Камышинская»
2.4. Анализ использования фонда оплаты труда
2.5. Совершенствование системы оплаты труда на ГУП ВО АК № 1733 «Камышинская»
Заключение
Список литературы
Приложения