Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2013 в 20:54, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение и изучение контрактов, их сущности, типы, особенности, а также теоретические подходы к их объяснению.
Из поставленных целей исследования предопределило необходимость решения следующих основных задач:
• дать понятие и общую сущность теории неполных контрактов;
• проанализировать классификацию теории неполных контрактов.
Введение……………………………………………………………………….3
1 Контрактная природа фирмы. Трактовка фирмы Алчианова и Демсицом…………………………………………………………………5
2 Теория неполных контрактов (разбор Модели Гроссмана-Харта)…8
2.1. Модель Гроссмана-Харта ……………………………………..8
3 Краткое резюме основных идей……………………………………..10
4 Неполные контракты и остаточные права контроля……………….13
5 Примеры издержек и выгод прав собственности на активы………19
5.1. Пример 1. Право собственности на один актив…………….19
5.2. Пример 2. Комплементарные виды деятельности………….20
5.3. Пример 3. Вертикальная интеграция………………………..21
6 Фирма как неполный контракт………………………………………24
6.1. Понятие «фирма»……………………………………………..24
6.2. Арбитраж (третейский суд)………………………………….26
6.3. Власть…………………………………………………………27
6.4. Репутация……………………………………………………..29
6.5. Двойное снабжение…………………………………………..29
Заключение…………………………………………………………………..31
Список литературы………………………………………………………….32
Другим возможным безопасным способом избежать злоупотребления властью является разрешение стороне, не обладающей властью, ограничивать отношения, так что ex post она обладает правом отклонить властное решение другой стороны.
В рамках теории неполных контрактов существует концепция, состоящая в том, что во избежание опасностей стороны должны подписать полные контракты или, если контракты чересчур дороги или сложны в составлении, должны, как минимум, соблюдать правильное использование структуры власти (ограниченный контакт). На практике, однако, обнаружено, что отношения между фирмами имеют тенденцию быть более неформальными. Это часто верно, даже когда фирмы вступают в долгосрочные отношения. Эффективность тогда поддерживается при помощи репутации. Фирма, принимающая решения, которые не являются совместно эффективными, рискует потерять будущие выгодные сделки со своим партнёром. Репутация позволяет фирме сэкономить на стоимости составления полного контракта или даже на затратах распределения власти. С другой стороны, неформальность чревата для фирмы угрозой оппортунизма. Таким образом, можно ожидать, что неформальные отношения больше распространены, когда особенные инвестиции ограничены и когда торговля осуществляется достаточно часто, так что стимулы обмануть практически отсутствуют.
Альтернативным способом избежать ex post проблемы задержки является введение там, где это возможно, ex post конкуренции. В его основе лежит модель Уильямсона, согласно которой покупатель осуществляет инвестиции в особенные активы, а продавец выбирает ex post некоторые переменные, ex ante не включаемые в контракт (можно назвать их «качеством», включающим в себя цену и лаг поставки). Ex post продавец имеет стимул выбрать низкое «качество» (т.е. высокую цену и/или большой лаг поставки), поэтому ex ante покупатель мало инвестирует в поддержание отношений. Двойное снабжение состоит в том, что фирма имеет двух или более поставщиков, которые конкурируют друг с другом ex post по качеству. Это повышает средний уровень качества, а ex ante инвестиции. Конкуренция может, таким образом, облегчить ex post проблему двусторонней монополии и увеличить эффективность[8].
Заключение
Контракты и процесс
их заключения играют
Становление и развитие контрактных отношений осуществляется под воздействием разнообразных институтов, образующих институциональную систему общества. Функционирование этой системы происходит под воздействием ряда тенденций, учет которых крайне необходим в целях прогнозирования социально-экономических процессов и получения ожидаемых результатов. Вместе с тем, опыт проведения экономических реформ в России показывает недостаточность учета при этом специфики национальной институциональной системы. Игнорирование особенностей ее структурного содержания и тенденций развития приводит к низкой эффективности создаваемых социально-экономических институтов, препятствующих развитию и совершенствованию контрактных отношений.
В реальном мире
осуществление контрактов
Список литературы: