допускает альтернативные
варианты решения проблем;
более всего не схож
с Р-типом, близок к И- и С-типу.
Типичные
хобби:
фотография, рисование,
живопись;
посещение танцевальных
и музыкальных концертов, театров, музеев;
сочинение поэм, рассказов,
художественное коллекционирование;
игра на музыкальных
инструментах, занятия танцами.
Профессии
А-типа: артист, архитектор,
скульптор, дирижер, фотограф, учитель
музыки, директор музея.
Социальный тип (С) - социально активный,
испытывающий потребность во взаимодействии
с другими людьми, социально ответственный,
обладающий вербальными способностями.
В профессиональном выборе ориентирован
на работу с людьми.
Предпочитаемые
виды деятельности С-типа:
ориентация на работу
в группе с людьми, а не с предметами;
обучение, объяснение,
разъяснение;
оказание помощи, консультирование, советование;
организация групповых
мероприятий, ведение дискуссий.
Способности,
которыми обладает С-тип:
навыки общения и взаимодействия
с людьми;
преподавательские,
ораторские способности, навыки слушания.
Личностные
характеристики и ценности:
гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, моральность;
кооперативность, настроенность на других, понимание других;
тактичные, эмоциональные
теплые, дружеские, жизнерадостные, оптимистичные;
более всего не схож
с Р-типом, близок к А- и П-типам.
Предпочитаемое
окружение:
социальные организации,
школы, религиозные организации, учреждения
по отбору персонала;
медицинские учреждения,
психиатрические, психотерапевтические,
психологические консультативные службы;
агентства социальной
защиты.
Типичные
хобби:
организация развлечения
других;
посещение общественных
мероприятий, собрания;
добровольное выполнение
благотворительной и социальной работы.
Профессии
С-типа: учитель, воспитатель,
работник сферы здравоохранения, социальный
работник, психолог, священнослужитель.
Предпринимательский тип (П) - уверенный в себе,
конкурентный, избегающий однозначных
ситуаций и монотонной умственной работы,
стремящийся руководить и организовывать.
Профессиональный выбор - разные виды
предпринимательской деятельности.
Предпочитаемые
виды деятельности П-типа:
работа с другими людьми
в организациях для достижения организационных
целей и экономического успеха;
финансовый и межличностный
риск, участие в соревновательной деятельности;
проведение собраний,
групп, руководство организациями, компаниями,
управление людьми и проектами;
проведение политических
кампаний, выборов, презентаций и т. п.
Способности,
которыми обладает П-тип:
организаторские способности,
вербальные способности, способности
убеждения;
руководящие и лидерские
способности;
социальные навыки
и навыки межличностного взаимодействия;
склонность к предпринимательской
деятельности.
Личностные
качества и ценности:
стремление к власти,
к позиции лидера, к высокому статусу;
амбициозность, азартность, соревновательность, доминантность, самоуверенность, агрессивность, авантюристичность;
экстравертированность, социабельность, коммуникабельность;
ориентация на деньги,
власть, материальное благополучие;
оптимистичность, энергичность,
любовь к популярности;
более всего затруднено
взаимодействие с И-типом, лучше всего срабатывается с С- и К-типами.
Предпочитаемое
окружение:
посты в государственных
и политических организациях с властью,
по распоряжению крупным фирмами;
промышленные фирмы,
компании по розничной и оптовой продаже,
агентства по продаже земельных участков,
домов, недвижимости, брокерские фирмы.
Типичные
хобби:
членство в клубах
и организациях, посещение собраний;
спортивные состязания
в качестве зрителя или участника, богатый
отдых;
развлечения, организация
вечеринок, увеселений;
политическая деятельность.
Профессии
П-типа: коммерсант, предприниматель,
биржевой брокер, адвокат, страховой агент,
менеджер.
Конвенциональный тип (К) - предпочитающий структурированную
деятельность, работу со знаками, избегающий
неопределенных и напряженных ситуаций,
ценит материальное положение, общественный
статус, предпочитает традиционные, консервативные
ценности. Профессиональный выбор - банковские
служащие, бухгалтеры.
Предпочитаемые
виды деятельности К-типа:
работа, которая требует
внимания к деталям и аккуратности;
управление офисным
оборудованием;
ведение картотек,
хранение и систематизация записей, фактов,
данных, финансовых книг;
написание деловых
отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.
Способности,
которыми обладает К-тип:
арифметические способности;
канцелярские способности;
организованность,
пунктуальность, педантичность, аккуратность.
Личные качества,
ценности:
сознательность, упорство,
практичность, честность;
самоконтроль, консервативность,
осторожность, плановитость, конформность;
бережливость, заинтересованность
в деньгах, материальном благополучии;
для эффективности
и выполнения работы нуждается в четком
плане, удобен для групповой работы;
наиболее не схож с
типом А, ближе всего к типам Р и П.
Предпочитаемое
окружение:
данный тип, так же
как и тип П, хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;
большие корпорации,
финансовые организации, банки, бухгалтерские
конторы;
отделы контроля качества,
архивы, картотеки, инспекции;
хорошо структурированные
организации со строго иерархичной структурой.
Типичные
хобби:
коллекционирование
(марки, монеты и т. п.);
проекты улучшения
жилища;
участие в гражданских
и общественных организациях;
игры с ясными и четкими
правилами.
Профессии
К-типа: бухгалтер, кассир,
счетовод, банкир, секретарь.
5.4. Социальное
окружение личности и удовлетворение основных
потребностей
Говоря о развитии, движении
общества К. Маркс в “Экономическо-философских
рукописях 1884 г.” отмечал, что “общественный
характер присущ всему движению; как само общество производит
человека как человека, так и он производит
общество. Деятельность и пользование
ее плодами, как по своему содержанию,
так и по способу существования, носят
общественный характер: общественная
деятельность и общественное пользование.
Человеческая сущность природы существует только для общественного
человека; ибо только в обществе природа
является для человека звеном, связывающим
человека с человеком, бытием его для другого
и бытием другого для него, жизненным элементом
человеческой действительности; только
в обществе природа выступает как основа
его собственного человеческого бытия.
Только в обществе его природное бытие
является для него его человеческим бытием
и природа становится для него человеком.
Таким образом, общество есть законченное
сущностное единство человека с природой,
подлинное воскресение природы, осуществленный
натурализм человека и осуществленный
гуманизм природы”[1].
В современной науке понятием личность определяется: человек как член
конкретного общества, сущность которой составляют
ее социальные качества. Общество для личности выступает
как естественная природа ее существования.
Личность формируется на основе
процессов социализации и стратификации.
В их основе лежат объективные социальные
законы: закон возрастания потребностей
(каждая удовлетворенная потребность
порождает новую), закон прибавочного
рабочего времени.
Человек для того, чтобы удовлетворить
свои потребности взаимодействует с другими
людьми. Воспроизводя свою общественную
жизнь, он тратит часть своего рабочего
времени непосредственно на себя, а другую
часть на общество, через которое реализует
потребности в безопасности: стремление
чувствовать себя защищенным, избавиться
от страха и жизненных неудач; потребности в принадлежности
и любви: стремление принадлежать к общности,
находится рядом с людьми, быть признанным
и понятым ими; потребности уважения (почитания):
стремление к компетентности, достижению
успехов, одобрению, признанию, авторитету;
познавательные потребности, стремление
много знать, уметь, понимать, исследовать;
эстетические потребности: стремление
к гармонии, симметрии, красоте и т.д. То есть, превращаясь в личность,
человек удовлетворяет комплекс потребностей
от физиологических (голод, жажда, половое влечение,
состояние здоровья и т.д.) до самоактуализации (стремление к реализации своих
способностей, к развитию собственной
личности).