Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2015 в 12:04, реферат
Описание работы
Теоретической основой для опросника профессиональных предпочтений служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж. Холландом. Суть теории Дж. Холланда заключается в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия типа личности и типа профессиональной среды.
Теоретической основой
для опросника профессиональных предпочтений
служит теория профессионального выбора,
разработанная американским профессором
Дж. Холландом.
Суть теории Дж. Холланда заключается
в том, что успех в профессиональной деятельности
зависит от соответствия типа личности
и типа профессиональной среды. Поведение
человека определяется не только его личностными
особенностями, но и окружением, в котором
он проявляет свою активность. Люди стремятся
найти профессиональную среду, свойственную
своему типу, которая позволила бы им полнее
раскрыть свои способности, выразить ценностные
ориентации.
Опросник профессиональных предпочтений
позволяет соотнести склонности, способности,
интеллект с различными профессиями. Предпочитаемый
тип профессии и определится первыми тремя
наиболее предпочитаемыми сферами деятельности.
Типы личностей в профессиях:
Реалистический тип
Исследовательский тип
Артистический тип
Социальный тип
Предпринимательский тип
Конвенциональный тип
Реалистический тип (Р) - мужской, несоциальный,
стабильный, ориентированный на настоящее,
занимается конкретными объектами (вещами,
животными, машинами) и их практическим
использованием.
Предпочитаемые
виды деятельности Р-типа:
механические виды
деятельности, управление большими машинами,
тяжелым оборудованием, управление механиками
и использование инструментов, требующих
точности, ловкости, тонкой моторной координации
(сверлильный, токарный станки, бор дантиста,
хирургический скальпель, ювелирные инструменты);
строительство, ремонт,
военные виды деятельности, конструкторские
работы;
любая деятельность,
которая дает ощутимый результат;
предпочитают действие
мышлению, конкретные задачи трудным и
абстрактным проблемам.
независимость, консервативность,
склонность к поддержке традиционных
ценностей;
ригидность, медленное
принятие новых идей, подчиняемость, конформность;
работу выполняет без
лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно,систематично;
предпочитает четкую
регламентацию работы, желает знать, что,
как и когда надо делать;
не любит длинных разговоров,
переговоров, обсуждений;
более всего не схож с С-типом. Взаимодействие с этим типом может вызывать недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к И- и К-типам и предпочитает работать с ними.
Предпочитаемое
окружение:
природа, сельская
местность;
наименьшее взаимодействие
с другими людьми;
ситуации, требующие
небрежной одежды;
организации, имеющие
жесткую иерархическую подчиненность
и авторитарность (Вооруженные силы, УВД
и т. п.);
Исследовательский тип - отсутствие направленности
на общение, интерес к абстрактным проблемам
и интеллектуальной деятельности, исследовательской
работе, познанию нового. Профессиональный
выбор обычно касается математических
и естественно-научных дисциплин.
Предпочитаемые
виды деятельности И-типа:
сбор информации, ее
систематизация, анализ;
выполнение сложных
или абстрактных заданий;
решение проблем через
размышления, анализ гипотез и теорий;
независимая, самостоятельная
работа с опорой на самого себя;
выполнение научной
или лабораторной работы;
предпочитают размышления
действиям.
Способности,
которыми обладает И-тип:
математические способности;
аналитические навыки;
склонность к науке,
рациональному, логичному анализу;
навыки письменного
изложения мысли;
рациональность, эрудированность.
Личные качества
и ценности:
независимость, самостоятельность, самомотивация, ориентированность на задачу, погруженность в работу;
сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность;
уверенность в себе,
ориентированность на нетрадиционные
ценности и установки;
стиль работы: выясняет
множество деталей, прежде чем прийти
к заключению, хочет выяснить причины,
которые стоят за тем или иным явлением,
может слишком сфокусироваться на деталях
и не видеть проблему целиком, испытывает
трудности в принятии решений, чтобы заново
просмотреть информацию;
более всего не схож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом порождают для И-типа слишком много проблем и вопросов;
наиболее схож с типами Р и А.
Предпочитаемое
окружение:
слабоструктурированные
организации, предоставляющие свободу
в рабочих действиях;
организации, ориентированные
на достижение, исследовательские и проектные
лаборатории и фирмы, университеты и институты;
ограниченность общения
с другими людьми.
Типичные
хобби:
работа (И-тип часто полностью поглощен своей работой и работает по много часов в день);
сложные виды деятельности,
которые требуют освоения многих фактов,
деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное
плавание, альпинизм, астрономия и т.п.);
компьютеры: оценка,
программирование, обсуждение, чтение
научной литературы.
Артистический тип (А) - женственный, чувствительный,
испытывающий потребность в самовыражении,
избегающий однообразной и физической
работы. Профессиональный выбор ориентирован
на деятельность в области искусства и
культуры.
Предпочитаемые
виды деятельности А-типа:
художественное творчество
(живопись, скульптура, фотография, создание
украшений, дизайн, композиция, литературное
творчество и т. п.);