Трудовой потенциал России

Целью данной работы является изучить теорию трудового потенциала и проанализировать динамику развития человеческого потенциала в странах с переходной экономикой на примере Российской Федерации и Республики Беларусь. При написании курсовой работы ставились следующие задачи:
- Рассмотреть понятие, структуру и систему трудового потенциала;
- Провести анализ трудового потенциала в России и динамики его использования;
- Изучить индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………… 2
Глава 1. ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА, СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА………………………………………………………………. 4
1.1. Понятие трудового потенциала.………………………………… 4
1.2. Структура трудового потенциала……………………………… 10
1.2.1. Трудовой потенциал работника, предприятия, общества………………………………………………… 14
1.3 Система трудового потенциала работника……………………. 21
Глава 2. ДИНАМИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА……………………………………………………………... 25
2.1. Изменение структуры занятости……………………………….. 25
2.2. Особенности оборота рабочей силы…………………………… 30
Глава 3. АНАЛИЗ ИНДЕКСА РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА …………………………………………………………...... 32
3.1. Общая характеристика индекса развития человеческого потенциала……………………………………………………………… 32
3.2. Динамика развития человеческого потенциала в странах с переходной экономикой на примере Российской Федерации и Республики Беларусь…………………………………………………... 37
Заключение………………………………………………………………….. 42
Список используемой литературы………………………………………….44
Приложение ………………………………………………………………….46