Трудовой потенциал России

Эти измерения стандартизируются в виде числовых значений от 0 до 1, среднее геометрическое которых представляет собой совокупный показатель ИРЧП в диапазоне от 0 до 1. Затем государства ранжируются на основе этого показателя.

Доклады о развитии человеческого  потенциала ПРООН подготавливаются на региональном, национальном и международном  уровне. В итоговом отчете сводятся все основные показатели «уровня жизни» населения стран и регионов, представленных в докладе. При определении рейтинга учитываются множество факторов, таких как положение в области прав человека и гражданских свобод, его возможность участия в общественной жизни, социальная защищенность, степень территориальной и социальной мобильности населения, показатели уровня культурного развития населения, доступа к информации, здоровья, уровня безработицы, состояния преступности, охраны окружающей среды и другие. В итоговом рейтинге все государства ранжируются на основе ИРЧП и классифицируются четырьмя категориями:

1. Страны с очень высоким уровнем ИРЧП.
2. Страны с высоким уровнем ИРЧП.
3. Страны со средним уровнем ИРЧП.
4. Страны с низким уровнем ИРЧП.

Наибольшие трудности  при расчете Индекса связаны с необходимостью получения сравнимых показателей при отсутствии необходимой социальной статистики во многих развивающихся странах, а по ряду разделов — и в некоторых странах с переходной экономикой. Следует также отметить, что та часть данных, которая предоставлена национальными статистическими организациями, не всегда достоверна, поскольку некоторые правительства сознательно приукрашивают ситуацию в своих странах. В настоящее время Индекс охватывает 180 стран-участниц ООН, а также особые административные территории — Гонконг (Китай) и Палестинские территории (Израиль). Впрочем, из-за отсутствия достоверных статистических данных рейтинговая таблица часто насчитывает меньшее число государств. Страны, которые не желают или не могут предоставить статистику по компонентам ИРЧП, не включаются в рейтинг, а рассматриваются отдельно. Отчеты с данными ООН о развитии человека, как правило, запаздывают на два года, так как требуют международного сопоставления после публикации данных национальными статистическими службами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2. Динамика  развития человеческого потенциала  в странах с переходной экономикой  на примере Российской Федерации  и Республики Беларусь

 

Россия сегодня занимает 65 место в списке из 169 стран с  показателем 0,719, таким образом входя в группу стран с высоким ИРЧП. Россия входит в регион — Восточная Европа и Центральная Азия, в котором находится 31 страна, распологаясь на 18 месте в данной группе. Лидером группы является Чехия — 0,841 (28 место в мире), замыкает группу Таджикистан. Однако, следует учитывать, что индекс составляется с отставанием в два года, поэтому цифры, опубликованные ООН 4 ноября 2010 года относятся к 2008 году и ранее.

Из стран бывшего СССР, Россию опережают Эстония — 0,812 (5 место в группе / 34 место в мире, очень высокий показатель ИРЧП), Литва — 0,783 (9 место в группе / 44 место в мире), Латвия — 0,769 (10/48) и Белоруссия — 0,732 (16место в группе /61 место в мире). Главным образом это связано с относительным низким уровнем доступности образования и уровнем здоровья, хотя по экономическим показателям Россия опережает Литву и Латвию. Немного уступают России — Казахстан — 0,714 (19/66), Азербайджан — 0,713 (20/67), Украина — 0,710 (22/69), Грузия — 0,698 (24/74). Страны со средним уровнем развития — Узбекистан — 0,617 (29/102), Киргизия — 0,598 (30/109) и Таджикистан — 0,580 (31/112) замыкают группу.

В 2010 году методология  расчёта индекса развития человеческого  потенциала была изменена. На основании  этих изменений был осуществлён  перерасчёт всех имеющихся ранее  данных. Россия представлена в рейтинге с 1990 года. До этого времени не представлялось возможным оценить индекс развития человеческого потенциала за недостатком данных. В 1990 году из 118 стран участвующих в расчёте — Россия занимала 33 место с индексом — 0,692, находясь между Венгрией — 0,692 и Объединёнными Арабскими Эмиратами — 0,693, мировым лидером были США — 0,857.

В 1990-е ИРЧП в России стал падать в 1995 — 0,644 (56 место, между Тонга — 0,641 и Перу — 0,644), в 2000 — 0,662 (54 место , между Ямайкой — 0,665 и Республикой Македония — 0,660), в 2005 году он превысил уровень 1990 года — 0,693, в 2006 — 0,700, в 2007 — 0,708, в 2008 — 0,715, в 2009 — 0,714¹¹.

В соответствии с Докладом ПРООН Беларусь заняла 61-е место  в международном рейтинге по индексу  развития человеческого потенциала и прочно удерживает в последние  годы позицию в категории стран  с высоким уровнем развития. По сравнению с данными аналогичного доклада 2009 года Беларусь поднялась на 7 позиций.

Чем же объясняется данный феномен?

Объяснение довольно несложное. Беларусь и Россия имеют действительно довольно высокие показатели по всем составляющим индекса.

Первый – это ожидаемая  продолжительность жизни. Это прогнозный индикатор, своего рода «аванс»: если он не выполняется, то ИРЧП будет уменьшаться, поскольку последующий прогноз  будет корректироваться. По оценке экспертов отдела народонаселения ООН, составленной на период 2001-2010 годов, ожидаемая продолжительность жизни в России и Беларуси будет возрастать и к концу периода составит в среднем 70,1 года (по сравнению с 68,5 годами в 1995-2000 годах). Исходя из такого прогноза, отдел докладов о развитии человека Программы развития ООН оценивает ожидаемую продолжительность жизни в России и Беларуси на каждый конкретный год данного периода (при расчетах ИРЧП в 2008 году она составила 69,6 лет). По национальным данным, этот показатель в Беларуси составил 68,0. Для сравнения скажем, что самый высокий показатель сегодня у Японии – 81,3¹².

Второй – это уровень  грамотности взрослого населения, который сегодня в Беларуси, как  и в развитых странах мира, приближается к 100%, и высокий уровень охвата населения начальным, средним и высшим образованием (по данным института статистики ЮНЕСКО, в Беларуси он самый высокий среди стран СНГ). По данным национальной статистики, уровень грамотности взрослого населения составляет 99,7%, а совокупный валовой показатель числа поступивших в учебные заведения – 79%.

Третий – уровень  ВВП на душу населения по паритету покупательной способности (ППС), который  учитывает различие цен на одни и  те же товары и услуги в различных  странах. Этот расчет проводится в рамках обзоров специальной программы ООН (International Comparison Programme). Для стран-членов Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) при расчете ИРЧП учитывались данные обзора 1999 года, для остальных стран – 1996 года. Так, по расчетам Всемирного банка, ВВП Беларуси на душу населения в 2001 году составил 1226 долларов США, а в пересчете по паритету покупательной способности – почти в 6 раз выше (7620 долларов США). Это означает в практических терминах, что в 1996 году на 1226 долларов в Беларуси можно было купить столько же товаров и услуг, сколько в США на 7620 долларов. По национальной статистике этот показатель еще более высокий – 8790¹³.

Различие между реальным ВВП на душу населения в Беларуси и ВВП по паритету покупательной  способности – одно из самых высоких в мире и самое высокое среди стран СНГ, за исключением Таджикистана, где при реальном ВВП на душу населения в 180 долларов США, ВВП по ППС составляет 1140 долларов США (в 6,3 раза больше). Для сравнения: ВВП на душу населения по ППС в Латвии почти такой же, как и в Беларуси – 7730 долларов США, а вот реальный ВВП на душу населения – почти в два раза выше (2300 долларов США). В развитых странах, где уровень цен сопоставим с ценами в США, разница между реальным ВВП на душу населения и ВВП по ППС является значительно меньшей, а в некоторых странах – таких, как Норвегия, Япония, Дания и Швейцария – ВВП на душу населения по ППС ниже, чем реальный ВВП. Здесь уместно напомнить, что ВВП по ППС для Беларуси по-прежнему базируется на показателях 1996 года, когда уровень инфляции в стране был достаточно высок. Если бы, например, расчеты проводились по данным 2001, 2002 или 2003 года, то показатели были бы иные, а индекс человеческого потенциала был бы ниже и более реалистично отражал ситуацию.

Погружение в цифры показывает, что индекс развития человека в определенной степени действительно отражает текущее состояние белорусской экономики и общества. Иными словами, наше 53-е место свидетельствует о том, что и экономика, и общество в Беларуси развиты в целом неплохо. Но это и так заметно и ощущается нами каждый день – утром страна идет на работу, в магазинах делаются покупки, быстрыми темпами строится жилье, на улицах городов превалируют иномарки, увеличивается количество пользователей мобильных сетей связи и так далее. Более того, политика Президента Александра Лукашенко пока позволяет весьма значительные даже по западным меркам социальные расходы государственного бюджета – 14,2% от ВВП по данным на 2008 год¹⁴.

Вывод

Упомянув и справедливо  признав все достижения России и Беларуси, необходимо отметить, однако, и некоторые другие, не менее важные моменты, которые не попадают в поле прямого зрения экспертов, находясь как бы «за кулисами» парадных индикаторов развития человеческого потенциала России и Беларуси.

Заметим, что природа индекса человеческого развития такова, что многие привычные стереотипы восприятия страны действительно разрушаются, когда анализ проводится на основе методики, лежащей в основе его составления. Существенным недостатком индекса человеческого развития является то, что он не может отразить процесса человеческого развития в полной его динамике.

Причина столь высокого индекса развития человека в России и Беларуси – в своеобразии  подсчета ВВП. Отцы-создатели индекса  развития человеческого потенциала сами признают одно его существенное несовершенство: в мире не создано пока единого независимого статистического центра, методика которого была принята и универсально признана. В глобальных докладах такие индексы, как уже отмечалось выше, считают международные организации по собственным методикам, основу которых, однако, составляют данные опять же национальных статистик. А это чревато несоответствиями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В заключение курсовой работы были сделаны нижеследующие выводы. 

Главной задачей было изучить теорию трудового потенциала и проанализировать динамику развития человеческого потенциала в странах с переходной экономикой на примере Российской Федерации и Республики Беларусь. В ходе данной курсовой было рассмотрено понятие, структура  и система трудового потенциала, проведен анализ трудового потенциала в России и динамики его использования и изучен индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).

Под трудовым потенциалом  понимают общую численность экономически активного населения страны, обладающего необходимыми физическими, психическими и профессиональными параметрами, обеспечивающими возможность его участия в трудовой деятельности.

Раскрыть феномен трудового  потенциала – значит определить его  встроенность в механизм обеспечения эффективности производства. В России этот потенциал остается во многом нереализованным.

Знание теории трудового  потенциала позволяет искать пути к  улучшению качества труда, так как  знать – это наполовину овладеть и мобилизовать силы для решения  задачи. Экономика - это, прежде всего, работающие люди. Именно с них и начинаются все преобразования и реформы. И процветание страны зависит не от ее природных богатств, а от того, насколько развит и деятелен работник, насколько гармонично, с соблюдения обоюдных интересов, протекает взаимодействие работника и трудовой ассоциации, работника и общества. Анализ процессов, связанных с изменением структуры занятости, позволяет говорить о том, что Россия, к сожалению, движется не к постиндустриальному обществу в соответствии с общемировой тенденцией, а в обратном направлении. Об этом говорит, во-первых, деградация накопленного на протяжении советского периода индустриального и научного потенциала; во-вторых, отток квалифицированных кадров из национальных анклавов высоких технологий за рубеж и в секторы, обеспечивающие возможность выживания внутри России. Без эффективного вмешательства государства, призванного отстаивать стратегические интересы развития национальной экономики, и предприятия, и работники, и чиновники устремляются на поиски краткосрочных выгод.

Под развитием человеческого  потенциала понимается не только приумножение доходов людей, но и их здоровье, образование, сохранение окружающей среды, а также формирование качество иных условий социально экономического развития.

В качестве обобщающего  показателя используется индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП), который  призван и применяется при  анализе социально экономическом  положении в отдельных странах  и мире в целом.

Проанализировав динамику развития человеческого потенциала в странах с переходной экономикой на примере Российской Федерации и Республики Беларусь. Мы узнали, что Россия сегодня занимает 65 место, а Белоруссия 61-е место в списке из 169 стран с показателем индекса развития человеческого потенциала, таким образом, входят в группу стран с высоким ИРЧП. Причина столь высокого индекса развития человека в России и Беларуси – в своеобразии подсчета ВВП. Белоруссия опережает Россию по ИРЧП. Главным образом это связано с относительным низким уровнем доступности образования и уровнем здоровья.

Данные по ИРЧП за последние 40 лет показали, что ожидаемая  продолжительность жизни при  рождении выросла с 59 лет в 1970 году до 70 лет в 2010 году; охват населения  образованием возрос с 55% всех детей  соответствующего возраста до 70%; а ВВП на душу населения удвоился, превысив 10 000 долл. США. Этот прогресс коснулся людей во всем мире, хотя и в разной степени.

 

 

Список используемой литературы

 

1. Аброчнов А. Мотив к труду.// Биржа плюс карьера, 2007, № 35.
2. Борисова С.Г., Сидорович А.В., Битюкова В.Р. Основы национальной экономики. – М.: Дело  и сервис, 2009
3. Бункина М.К. Национальная экономика: Учебник. – М.: Дело, 2007
4. Бушуев В. В., Голубев В. С., Коробейников А. А., Селюков Ю. Г. Человеческий капитал для социогуманитарного развития. — М.: «ИАЦ Энергия», 2008
5. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. – М.: Книжный мир, 2009
6. Доклады о развитии человека за 2001-2009 гг. Нью-Йорк, Оксфорд: Оксфорд юниверсити пресс, 2010
7. Кошелев А.Н. Национальная экономика: конспект лекции. – М.: ЭКСМО, 2008
8. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда// "Справочник кадровика" №10. 2008.
9. Нестандартная занятость и российский рынок труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2006.- № 1. - С. 122-143.
10. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда / Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 416 с.
11. Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Трудовой потенциал и его воспроизводство как основа стратегического развития предприятия. М.: 2007. –220 с.
12. Слезингер Г.Э. Социальная экономика, 2008
13. Тимофеев А.В.    Гибкое управление численностью персонала предприятия в современных условиях / А. В. Тимофеев    // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006.- № 1. - С. 80-88.
14. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации.  Год 2009 / Под ред. Ю.Е. Федорова. - М: Права человека, 2008
15.   Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.:ИНФРА-М, 2007. – 412 с.
16. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. Учебное пособие под общей редакцией проф. В.П. Колесова (экономический факультет МГУ) и Т. Маккинли (ПРООН, Нью-Йорк). М.: Права человека, 2010.
17. Национальная экономика. Система потенциалов: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления/ [С.Г. Тяглов и др.]; под ред. Н.Г. Кузнецова, С.Г. Тяглова. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2009. - 359 с.
18. Шаталова Н.И., Трудовой потенциал работника : Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003.-399С.
19. Национальная экономика [Текст]: Учебник / Под общей ред. акад. РАЕН В.А. Шульги – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2002. – 592 с.
20. Национальная экономика. Учебник / Под общ.ред. В.И. Лисова. М.: Экономика 2000.
21. Ойкен В.В. Основы национальной экономики. – М.; Экономика,2006
22. Ясин Е., Алексашенко С., Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация либеральной стратегии при существующих ограничениях. // Вопросы экономики, 2008, №7, с.4-20.
23. Федеральная служба государственной статистики -  http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_01/IssWWW.exe/Stg/d10/3-2.htm
24. ООН опубликовала Индекс развития человеческого потенциала -http://gtmarket.ru/news/state/2010/11/05/27