Виды деятельности коллегиальных органов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 15:42, курсовая работа

Описание работы

Документирование - это запись информации о процессах, фактах и событиях на материальном носителе и обеспечение ее опознавательными элементами-идентификаторами, называемыми реквизитами.
Управление предприятием неизбежно требует создания многих видов управленческих документов, без которых невозможно решать задачи планирования, финансирования, кредитования, бухгалтерского учета и отчетности, оперативного управления и т.п. Так, коллегиальная деятельность учредителей предприятия фиксируется в протоколах.

Файлы: 1 файл

dud.docx

— 51.49 Кб (Скачать файл)

При необходимости констатирующая часть может содержать ссылки на законы и другие нормативные акты.

Распорядительная часть  излагается пунктами.

Решения могут содержать  приложения, ссылка на которые дается в соответствующих пунктах распорядительной части: "(приложение 1)" или "(приложение 3)". На самом приложении в верхнем  правом углу отмечается:

 

Приложение 1  
к решению Совета директоров  
от 06.05.2009 № 15


Проект решения должен быть согласован со всеми заинтересованными  структурными подразделениями и  организациями. Обязательна процедура  юридической экспертизы проектов решений. 

Решение оформляется на бланке решения (бланк конкретного вида документа).

Обязательными реквизитами решения являются: наименование организации, название вида документа, дата и регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись, визы согласования документа. (Приложение 7).

5.2 Постановление

Постановление – это правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами федеральной исполнительной власти, действующими на основе коллегиальности, а также представительными и коллегиальными исполнительными органами субъектов Российской Федерации в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм, правил. 

Постановления принимаются  также руководящими коллегиальными органами общественных организаций  по наиболее важным и принципиальным вопросам их деятельности. 

Порядок составления и  оформления постановлений в целом  аналогичен порядку оформления решений. Различия заключаются в следующем: распорядительная часть отделяется от констатирующей словом "ПОСТАНОВЛЯЕТ" или "ПОСТАНОВИЛИ" (в совместных постановлениях двух или более организаций), которое печатается отдельной строкой от поля прописными буквами.

Постановления оформляются  на бланке постановления (бланк конкретного вида документа).

Обязательными реквизитами постановления являются: наименование организации, название вида документа, дата и регистрационный номер документа, место составления или издания, заголовок к тексту, подпись. (Приложение 8).

Заключение

В заключении хочу сделать несколько выводов о деятельности коллегиальных органов и ее документировании.

Ни одна технологическая функция управления, связанная с использованием информации, подготовкой и принятием решения, не обходится без ее документирования.

В ежедневной практической деятельности руководителям организаций, их структурных  подразделений, работникам служб делопроизводства приходится решать огромный список вопросов, связанных с разработкой и изданием документов, регламентирующих управленческую и хозяйственную деятельность организации, регистрацией входящих, исходящих и внутренних документов, формированием их в дела, определением сроков хранения, передачей в архив или оформлением для уничтожения.

Деятельность учреждений, работающих на основе коллегиальности, документируется постановлениями, решениями, распоряжениями.

Постановления и решения  принимаются в результате обсуждения на заседаниях коллегиальных органов, ход которых фиксируется в  протоколах. Документирование деятельности коллегиальных органов начинается с составления плана работы на основе предложений членов соответствующего органа (коллегии, совета, правления, бюро).

План предусматривает  календарные сроки проведения заседаний, вопросы, подлежащие рассмотрению, фамилии  лиц, ответственных за подготовку вопросов к обсуждению. Утвержденный план работы коллегиального органа рассылается  его членам, заинтересованным организациям и лицам.

Протокол – это документ, фиксирующий ход заседания и порядок принятия решения коллегиальным органом управления.

Работа с документами  должна иметь настолько отработанный порядок, чтобы не отвлекать работников от главных производственных целей.

Неважно, на каком уровне будет вестись документирование: традиционным способом или современным  электронным – в любом случае документирование и работа с документами  осуществляется по установленным правилам.

 

 

Список источников и литературы

  1. Кузнецова Т.В. Делопроизводство, Изд.5-е  испр. и доп. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007
  2. Крылова И.Ю. Документирование управленческой деятельности; Учебное пособие. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2005
  3. Курс лекций по Документированию управленческой деятельности Куликовой Г.М.
  4. http://www.vuzlib.net/
  5. http://www.edou.ru
  6. http://4students.info/
  7. http://www.bibliotekar.ru/

 


Информация о работе Виды деятельности коллегиальных органов