Кадровая политика Республики Беларусь

 

Все большее значение в  управлении кадрами приобретают  стратегические цели, выражающиеся в  ориентации аппарата управления на достижение значимых социально-экономических  результатов. Особое значение Глава  государства придает райисполкомам, их структуре и кадрам, подчеркивая, что именно там обеспечиваются конечные результаты государственной стратегии.

 

Цели, принципы и приоритетные направления кадровой политики государства  в значительной мере зависят от его  роли в жизни общества, от решения  главных проблем развития белорусской  государственности, уровня разделения и взаимодействия всех ветвей власти. Кадровая политика является вместе с  тем средством достижения стратегической цели социально-экономических преобразований в Республике Беларусь -повышения жизненного уровня белорусского народа, формирования и реализации модели социально ориентированной рыночной экономики.

 

Государственная кадровая политика определяет наиболее общие пути и  средства решения кадровых проблем  на конкретном этапе развития общества. В то же время она субъективна  по формам, механизмам, технологиям  реализации, так как во многом зависит  от субъективных действий отдельных  руководителей государственных  и хозяйственных структур, от образа их мышления. Поэтому важно, чтобы  ее направления отвечали объективным  закономерностям и требованиям  современного этапа развития общества и не стали выражением произвола  и волевого администрирования.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право: Учебник. – М.: Зерцало, Теис, 1996.

 

2.Антонова Н.Б., Захарова  Л.М, Вечер Л.С. Теория и методология  государственного управления: Курс  лекций. – Мн.: Академия управления  при Президенте Республики Беларусь, 2004. – 191 с.

 

3.Атаманчук Г.В. Обеспечение  рациональности государственного  управления. М.: Юридическая литература, 1990.

 

4.Атаманчук Г.В. Управление: социальная ценность и эффективность.  М.: РАГС, 1995.

 

5.Базилевич Л.А., Соколов  Д.В., Франева Л.К. Модели и методы рационализации и проектирования организационных структур управления. Л.: ЛФЭИ, 1991.

 

6.Блейк Р.Р., Моутон Д.С. Научные методы управления. Киев: Наукова думка, 1990.

 

7.Болт Дж. Ф. Изменения в подготовке управляющих: революция продолжается // Проблемы формирования управленческих кадров (по материалам развитых капиталистических стран): реферативный сборник / Отв. ред. И. Г. Минервин. – М., 1988.

 

8.Гладстоун А. и др. Управленческое  консультирование. М.: Интерэкспорт, 1992.

 

9.Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие. – М.: Экзамен, – 2002.

 

10.Забелов СМ., Забелов П.С. Правовое регулирование государственного управления: Учебное пособие. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004.

 

11.Кабушкин Н. И. основы  менеджмента: Учеб. Пособие. –  3-е изд. – Мн: «Новое знание», 2000.

 

12.Кобзаненко В.А. Государственное  управление. - СПб.: Гамма. 2004.

 

13.Маслов Е.В. Управление  персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999.

 

14.Мухаев Р.Т. Политология:  учебник для ВУЗов. - М.: Изд-во  Приор, 1998.

 

15.Ноздрачев А.Ф. Государственная  служба: Учебник для подготовки  государственных служащих. – М.,Мысль, 2004

 

16.Основы государства и  права. Под редакцией проф. Кошарова В.В. Харьков, 1994.

 

17.Пикулькин А.Б. Система  государственного управления. –  М., 1997.

 

18.Подготовка научных кадров  высшей квалификации с целью  обеспечения инновационного развития  экономики. Материалы конференции / Под ред. Войтова И.В. и др. – Мн.: ГУ «БелИСА», 2006.

 

19.Политология: Энциклопедический  словарь / Общ. ред. и сост.: Ю.И.Аверьянов. – М.: Изд-во Моск. коммерч. ун-та. 1993.

 

20.Решетников С.В., Антанович Н.А. Государственная политика и управление в Республике Беларусь: Учебное пособие. Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2001.

 

21.Розанова В.А. Психология  управления: Учебное пособие. –  М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.

 

22.Управление персоналом  организации: Учебник. / Под ред.  А.Я. Кибанова.- 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2002.

 

23.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2002.

 

24.Цветаев В.М. Управление  персоналом. СПб.: Питер, 2002

 

25.Конституция Республики  Беларусь 1994года ( с изменениями  и дополнениями).-Мн.: Беларусь 2006