Общая характеристика познавательной сферы человека. Проблема выделения отдельных познавательных процессов. Их феноменология и функции. «

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 14:52, реферат

Описание работы

Познание – это набор психических процессов, возможностей, которые обеспечивают живому существу оптимальную ориентировку, т.е. возможность выделить значимый элемент.
Познавательные процессы – процессы, связанные с получением информации: получение, переработка, хранение и использование информации. Где информация – это количественная мера уменьшения неизвестности (Винер).
Психология познания выделилась из философии и поэтому воспроизводила философскую проблематику.

Содержание работы

1. Характеристика познавательной сферы.
2. Проблема выделения отдельных познавательных процессов.
3. Феноменология и функции отдельных познавательных процессов.
3.1. Ощущение
3.2. Восприятие
3.3. Мышление
3.4. Внимание
3.5. Память.
3.6. Воображение (представления).
3.7. Речь.
4. «Образ мира» и проблема изучения познания в психологии.

Файлы: 1 файл

32 познават сф+опросы и социометр.doc

— 219.00 Кб (Скачать файл)

Требования к группе

        границы группы четко обозначены

        группа имеет опыт совместной деятельности

Требования, предъявляемые к критерию

        касаются выборов в конкретных ситуациях

        понятны всем членам группы

        значимы для членов группы

Типы социометрических критериев

        сильный / слабый

        общий / специфический

        позитивный / негативный

        вербальный / выбор в действии

        описание / графическое изображение

        параметрический (с ограничениями числа выборов - «социометрического ограничения» или «лимита выборов».) / непараметрический (число выборов неограниченно)

        социометрический / аутосоциометрический

 

2. 2.2.Проведение исследования

Требования к процедуре проведения

1. Большинство членов группы присутствуют

2. Члены группы сидят свободно, далеко друг от друга

3. Все выборы делаются самостоятельно

4. Дается список отсутствующих членов группы

5. В помещении отсутствуют члены администрации

6. Дается инструкция:

        техника ответов на вопросы

        мотивация

        отсутствие анонимности при гарантии сохранения тайны ответов

        возможность не отвечать на вопросы

Членам группы предлагается ответить на вопросы, которые дают возможность обнаружить их симпатии и антипатии один до одного, к лидерам, членов группы, которых группа не принимает. Исследователь зачитывает два вопроса: а) и б) и дает подопытным такую инструкцию: «Напишите на бумажках под цифрой 1 фамилию члена группы, которого Вы выбрали бы в первую очередь, под цифрой 2 — кого бы Вы выбрали, если бы не было первого, под цифрой 3 — кого бы Вы выбрали, если бы не было первого и второй». Потом исследователь зачитывает вопрос о личных отношениях и так же проводит инструктаж.

 

Требования к исследователю

        не является членом группы и не известен группе

        обладает доверием членов группы

        избегает официальности

 

2.2.3. Анализ результатов:

        социометрическая матрица, для которой фиксируется

в- количество выборов, исходящих от человека (при наличии непараметрических критериев)

о – количество отклонений, исходящих от человека (при наличии непараметрических критериев)

в - количество выборов, полученных данным человеком

о - количество отклонений, полученных данным человеком

в - количество взаимных выборов

о - количество взаимных отклонений

в - количество людей, которые, по мнению человека, выбрали его (аутосоциальный критерий)

о - количество людей, которые, по мнению данного человека, отклонили его (аутосоциальный критерий)

в - количество людей, которые считают себя выбранными данным человеком (аутосоциальный критерий)

о - количество людей, которые считают себя отклоненными данным человеком (аутосоциальный критерий)

Социограмма делится на коллективную и индивидуальную. Одна из разновидностей социограмм – социограмма – мишень, где выделяется 3 пласта:

1.        социометрические звезды

2.        середнячки

3.        изгои

Анализ социограмм:

1.        выделение лидеров

2.        выделение изгоев

3.        выделение подгрупп

 

 

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

А

 

3

 

2

 

1

 

 

 

Б

 

 

1

2

 

 

 

3

 

В

 

3

 

1

 

 

2

 

 

Г

 

 

3

 

 

1

2

 

 

Д

3

 

 

 

 

 

 

2

1

Е

1

 

 

 

3

 

2

 

 

Ж

 

2

 

1

 

 

 

 

3

З

3

 

 

 

 

2

1

 

 

И

 

 

3

2

 

 

 

1

 

 

        вычисление доверительных границ

X = X + td, где   Х=

                                N-1                           

M – общее количество выборов, сделанных всеми членами группы

N – число членов группы

d=   (N-1)pq

p – оценка вероятности быть избранным  X / N-1

q – оценка вероятности не быть избранным  1-p

t – коэффициент, учитывающий асимметричность распределения

Он определяется по таблице Сальвоса  для соответствующей степени ассиметричности а3 и заданной вероятности допустимой ошибки p=0,05; 0,01; 0,001

        q - p

a3 =

          d

 

        социограмма

 

Коллективная

круговая социограмма

социограмма-мишень

 

        индивидуальные и групповые индексы

 

Индивидуальные

социометрический статус

          B  +  O

С =

           N-1

психологическая экспансивность

         B  +   O

Э=

            N-1

 

адекватность оценки своего положения в группе

       угаданные выборы

А1=

       ожидаемые выборы

Групповые

групповая экспансивность

          S B + S O

Эгр =

              N-1

интегрированность группы

             L

И= 1 -          L- изолирован-

           N-1       ные члены

 

групповая сплоченность

             S  B

Сп=

        0,5N (N-1)

 

 

 

2. 6. Условия стабильности социометрических данных

 

        временной интервал между исследованиями

        возраст членов группы

        социометрический критерий

        число разрешенных выборов

        аспект анализа социометрических результатов

        степень знакомства членов группы

        характер, содержание и направленность групповой деятельности

 

 

2.7. Ограничения социометрии

 

1. Оцениваются желательные, а не реальные отношения

2. Нечестные ответы или отказ от участия из-за нежелания давать информацию о группе

3. Отказ от участия из-за нежелания знать о своем положении в группе

4. Воздействие на отношения между членами группы

 

 

 

 

 



Информация о работе Общая характеристика познавательной сферы человека. Проблема выделения отдельных познавательных процессов. Их феноменология и функции. «