Порядок проведения процедуры медиации

Процедура медиации прекращается в связи со следующими обстоятельствами: 
1) заключение сторонами медиативного соглашения - со дня подписания такого соглашения;               т 
2) заключение соглашения сторон о прекращении процедуры медиации без достижения согласия по имеющимся разногласиям - со дня подписания такого соглашения; 
3) заявление медиатора в письменной форме, направленное сторонам, после консультаций с ними, по поводу прекращения процедуры медиации ввиду нецелесообразности ее дальнейшего проведения, - в день направления данного заявления;………………………………………………………………….. 
4) заявление в письменной форме одной, нескольких или всех сторон, направленное медиатору, об отказе от продолжения процедуры медиации - со дня получения медиатором данного заявления;……………………………. 
5) истечение срока проведения процедуры медиации - со дня его истечения.

 

Виды споров, урегулирование которых проходит с помощью процедуры     медиации

Причиной обращения к медиации является спор, конфликт. Условиями наличия спора являются - наличие минимум двух сторон, имеющих индивидуальный взгляд на предмет спора; наличие разногласий у сторон-спорщиков и личную заинтересованность в разрешении этих разногласий; готовность спорящих к спору и наличие у каждой стороны аргументов различной степени убедительности.

От характера конфликта во многом зависит применимость к нему метода медиации. Поэтому сначала нужно оценить, применима ли к этому конкретному случаю медиация как наиболее эффективный метод разрешения спора. Следует выделить критерии, по которым случаи могут быть отнесены к тому или иному способу разрешения споров, в зависимости от его процессуальной компетенции. Это позволит более четко отличать случаи, в которых наивысшей процессуальной компетенцией обладает медиация или другие процедуры альтернативного разрешения споров, от случаев, которые необходимо или предпочтительнее поручить судам (либо использовать сочетанную процедуру рассмотрения спора).

Методы альтернативного разрешения споров, в особенности медиация, наиболее применимы в случаях, когда:

- в фокусе интересов  спорящих сторон находятся не  правовые претензии, связанные с  прошлым, а будущие интересы участников  конфликта и возможность сохранения  нормальных партнерских отношений  в перспективе (после развода, в  бизнесе и т.д.);

- речь идет о длительных, значимых отношениях (например, при  последствиях развода, когда затронуты  интересы детей, или при длительных  деловых отношениях);

- на ситуацию оказывают  сильное влияние личные отношения  и эмоциональная сторона конфликта (как, например, при разногласиях  между акционерами);

- стороны предпочитают  сохранить полную конфиденциальность (судебные процессы, как правило, публичны);

- необходимо выработать  всеобъемлющее генеральное решение, а правовой спор охватывает (или  может охватить) лишь часть проблемы;

- имеют место сложные  случаи, которые не могут быть  разрешены в интересах обеих  сторон (либо могут быть разрешены  неудовлетворительно) с помощью  права.

 

Основные принципы медиативного разрешения конфликтов  

Законность - предусматривает разрешение сторонами споров на основании норм действующего законодательства и соглашений, заключенным между ними.

Добровольность - означает, что стороны сами решают вопрос о том, где и в каком порядке будут разрешаться споры по тому или иному договору, сделке. При этом государство не вмешивается в их выбор, а сама процедура рассмотрения споров формализована в меньшей степени, чем в государственных судах. Исключением является ситуация, когда стороны обязаны использовать какую-либо процедуру альтернативного решения спора в силу указания закона или суда. Добровольность  разрешения спора путем медиации подразумевает, что для окончательного разрешения спора стороны должны выразить свое согласие с его условиями. Такое согласие оформляется, как правило, в виде соглашения.

Активность - сторон спора предполагает совершение определенного рода действий сторон спора независимо от их непосредственного участия в момент разбирательства (при условии, что стороны были извещены надлежащим образом о дате и месте разрешения спора).

Конфиденциальность - означает, что, если стороны спора не договорились об ином, третейские судьи, медиаторы, консультанты сохраняют в тайне сведения, ставшие им известными в ходе разбирательства, за исключением тех случаев, когда их раскрытие требуется в соответствии с действующим законодательством.

Диспозитивность - стороны могут свободно выбрать орган для разрешения спора, в том числе и медиацию. Диспозитивность присуща правам сторон и может быть направлена на возникновение, изменение и прекращение третейского разбирательства.

Системность и взаимосвязанность действий лиц, участвующих в процедуре при рассмотрении и разрешении спора.

Равноправие - стороны в медиации имеют равное право высказать свои доводы и возражения, а медиатор обязан выслушать их. Сторона может задавать вопросы другой стороне для уточнения доводов и выяснения тех или иных обстоятельств по делу.

Информированность - издание специальной литературы и учреждение средств массовой информации для освещения допустимых альтернативных способов разрешения споров и проблем примирения сторон; подготовка и выпуск учебно-методических пособий и комментариев к нормативным актам, регулирующих вопросы примирения сторон; проведение специальных семинаров и конференций, направленных на разъяснение общественности о преимуществах мирного урегулирования споров.

Порядок выбора медиаторов

Для проведения процедуры медиации стороны по взаимному согласию выбирают одного или нескольких медиаторов.

Медиаторы осуществляют деятельность, как на профессиональной, так и на непрофессиональной основе.

Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут лица, достигшие возраста восемнадцати лет, обладающие полной дееспособностью и не имеющие судимости.

Осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе могут лица, достигшие возраста двадцати пяти лет, имеющие высшее образование и получившие дополнительное профессиональное образование по вопросам применения процедуры медиации.

Медиаторами не могут быть лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы, должности муниципальной службы.

Организации, осуществляющие деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, могут создавать объединения в форме ассоциаций (союзов) и в иных предусмотренных законодательством Российской Федерации формах в целях координации своей деятельности, разработки и унификации стандартов и правил профессиональной деятельности медиаторов, правил или регламентов проведения процедуры медиации. Указанные организации могут быть членами саморегулируемых организаций медиаторов.

Процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда или третейского суда до начала проведения процедуры медиации, может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.

 

Порядок участия сторон в расходах

Деятельность по проведению процедуры медиации осуществляется медиатором как на платной, так и на бесплатной основе, деятельность организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, - на платной основе. Оплата деятельности по проведению процедуры медиации медиатора, медиаторов и организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, осуществляется сторонами в равных долях, если они не договорились об ином.

Ставки медиатора, компенсации и иные расходы должны быть определены до начала процедуры медиации. Эти, а также любые другие расходы, связанные с проведением примирительной процедуры (смета/бюджет расходов) должны быть распределены в равных долях между сторонами, если только они не договорятся об ином. До начала процедуры посредничества, организация, обеспечивающая проведение примирительной процедуры, составляет предварительную оценку общей стоимости расходов. Также производится оценка протяженности примирительной процедуры и согласуется со сторонами спора.

Медиатор должен в каждом случае предоставлять сторонам полную информацию о режиме и размерах оплаты своей работы.

Медиатор не должен соглашаться на проведение медиации до получения согласия всех сторон на соответствующую оплату его услуг.

 

Права и обязанности сторон

В случае, если стороны заключили соглашение о применении процедуры медиации и в течение оговоренного для ее проведения срока обязались не обращаться в суд или третейский суд для разрешения спора, который возник или может возникнуть между сторонами, суд или третейский суд признает силу этого обязательства до тех пор, пока условия этого обязательства не будут выполнены, за исключением случая, если одной из сторон необходимо, по ее мнению, защитить свои права.

Если спор передан на рассмотрение суда или третейского суда, стороны могут применить процедуру медиации в любой момент до принятия решения по спору соответствующим судом или третейским судом. Отложение рассмотрения дела о споре в суде или третейском суде, а также совершение иных процессуальных действий определяется законодательством.

Процедура медиации по спорам, переданным на рассмотрение суда или третейского суда до начала проведения процедуры медиации, может проводиться только медиаторами, осуществляющими свою деятельность на профессиональной основе.

В случае, если медиатор получил от одной из сторон информацию, относящуюся к процедуре медиации, он может раскрыть такую информацию другой стороне только с согласия стороны, предоставившей информацию.  

Стороны обязаны в отношениях друг с другом и в отношении  медиатора воздерживаться от действий или поведения, которые могут осложнить ход процедуры  медиации или создать препятствия для достижения согласия.

Каждая из Сторон сохраняет все права на защиту своих интересов любыми способами, не запрещенными законом.

 Стороны обязуются в оговоренный соглашением срок воздерживаться от обращения в суд, арбитраж или третейский суд с иском, предмет которого прямо или косвенно совпадает с предметом спора и урегулирование которого производится Сторонами с помощью процедуры медиации в соответствии с настоящим Соглашением.

Каждая из Сторон вправе в любой момент и без объяснения причин выйти из процедуры медиации на основании соответствующего письменного заявления, которое должно быть передано медиатору, а также в установленных законом случаях.

Медиатор должен проводить процедуру надлежащим образом, принимая во внимание все обстоятельства дела, включая возможный дисбаланс сил, роль закона, возможные пожелания сторон и необходимость быстрого урегулирования конфликта. Стороны пользуются полной свободой соглашаться или не соглашаться с теми методами, которые должны использоваться при проведении медиации.

Ответственность за достижение соглашения лежит на самих сторонах, у медиатора нет полномочий, решать проблемы вместо сторон.

Если медиатор считает это целесообразным, он может заслушивать стороны по отдельности.

 Медиатор, если он считает  это целесообразным, может, проинформировав  стороны, прекратить медиацию в  случае:

- если медиатор, с учетом обстоятельств дела и будучи в состоянии делать такие оценки, считает, что намечающееся соглашение является невыполнимым или незаконным,

- если медиатор считает, что продолжение медиации вряд ли приведет к положительному результату.

Медиатор не вправе участвовать в качестве третейского судьи по спору, который является предметом примирительной процедуры, или по другому спору, возникшему в связи с тем же договором.

Медиатор будет дисквалифицированы в качестве свидетеля, эксперта или консультанта, в случае проведения расследования или иных следственных действий, судебных процедур, связанных с предметом примирительной процедуры (в том числе в случае проведения расследования, следственных действий или судебных процедур в отношении тех лиц, которые не были участниками примирительной процедуры).   -======================= 
Стороны должны воздерживаться от вызова медиатора, в качестве свидетеля или эксперта в любых судебных разбирательствах (до или после примирительной процедуры), с участием сторон и в отношении того спора, который был предметом примирительной процедуры. Медиатор также не вправе давать показания в качестве свидетелей или экспертов, на таких судебных процессах.

Физические и психические угрозы ведут к прекращению медиации. Тон разговора также не должен допускать никакого сомнения в принципиальном уважении участников друг к другу.

В разговоре с медиатором каждый участник  имеет право получить, а медиатор обязан предоставить информацию о том, какие интересы и потребности были бы удовлетворены при обычном отправлении правосудия, и какие юридические последствия будут иметь их решения.

Каждый из участников медиации имеет право в любой момент прекратить процесс медиации.

 

Виды споров, урегулирование которых предполагает процедура медиации

Медиация — переговорный процесс, используемый в сложных или конфликтных ситуациях. Поэтому она может иметь самое широкое применение.

Конфликты, урегулирование которых может проводиться с  помощью процесса медиации:

 

 Корпоративные споры:   ………………………………………………………… 
- конфликт по спорам, связанным с принадлежностью имущества или правами владения имуществом между организациями; 
- конфликт по спорам, связанным с истребованием имущества между организациями; 
- конфликт по спорам, связанным, с устранение препятствий пользования имуществом; 
- конфликт по имущественным спорам, не связанным с лишением собственности, но созданием препятствий пользования имуществом; 
- конфликты малого бизнеса;…………………………………………………….. 
- конфликты между участниками, собственниками бизнеса или некоммерческих организаций;…………...………………………………………… 
- конфликты с агентами, дилерами;……