Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2012 в 07:24, курсовая работа
Цель: изучить и описать особенности развития самоактуализации менеджера сетевой компании
Задачи курсовой работы:
- провести теоретический обзор и анализ учебной литературы и источников по проблеме исследования;
- раскрыть содержание феномена самоактуализации А. Маслоу и К.Роджерса;
- рассмотреть развитие теории самоактуализации в отечественной педагогике и психологии;
- определить основные направления самоактуализации личности;
- раскрыть элементы самоактуализации личности;
- определить самоактуализацию личности менеджера сетевой компании со стажем работы менее одного года;
- провести диагностику уровня самоактуализации менеджеров сетевой компании, работающих менее одного года.
Введение ..3
1. Анализ теорий самоактуализации в зарубежной и отечественной психологии………………………………………………………………………..5
1.1 Феномен самоактуализации А.Маслоу и К. Роджерса: общая характеристика и сравнительный анализ ……………………………………..5
1.2 Развитие теории самоактуализации в отечественной педагогике
и психологии ……………………………………………………………………11
2. Основные направления самоактуализации личности……………………...20
2.1 Элементы самоактуализации личности……………………………………20
2.2 Самоактуализация личности менеджера сетевой компании со стажем работы менее одного года…………………………………………..…………..26
3. Эмпирическое исследование…………………………………………………30
3.1 Организация исследования………………………………………………….30
3.2 Анализ результатов исследования………………………………………….34
Заключение ………………………………………………………………………38
Список использованной литературы…………………………………………...40
Приложения……………………………………………………………………...43
Новейшие тенденции в
изучении самоактуализации связаны
со смещением интереса исследователей
на изучение предельных моментов самоактуализации,
возникающих в тех случаях, когда
позитивное решение в проблемно-
А.Г. Асмолов [3] пишет о том, что поведение человека может быть понято только как история поведения, а психология личности – только как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. Развитие личности сопровождается переходом от формально-ролевого типа взаимоотношений с окружающими к личностно-смысловому типу взаимоотношений в контексте социально-исторического образа жизни. Этот переход осуществляется в проблемно-конфликтных ситуациях, позитивное разрешение которых крайне затруднительно или даже невозможно на основании ранее усвоенных шаблонов поведения. Такие ситуации неопределенности возникают не только при наличии внутренних и появлении внешних преград в жизнедеятельности человека, но и в результате постановки человеком перед самим собой сверхзадач. По каким бы причинам такая ситуация не возникла, она ставит человека перед проблемой выбора в неопределенной ситуации, что требует ориентировки личности в сложной системе смыслообразующих мотивов и личностных смыслов. Именно в ситуациях свободного выбора история развития личности становится историей отклоненных и сотворенных ею альтернатив (Б.Ф. Поршнев). С этих позиций А.Г. Асмолов подходит и к изучению феноменов самореализации и самоактуализации. Он пишет, что самоактуализация личности – это самоосуществление «иных культур», имеющее своим источником преобразование норм данной культуры и творение в ходе контакта с миром новых норм, то есть нормотворчество. В процессе самоактуализации рождаются интерсубъективные социальные миры[3,с.118].
Не отрицая того факта,
что предпосылки к творческой
и надситуативной активности формируются
в процессе успешного решения
человеком адаптационных
Таким образом, cамоактуализация — это непрерывная реализация потенциальных возможностей, способностей и талантов, как свершение своей миссии, или призвания, судьбы и т. п., как более полное познание и, стало быть, принятие своей собственной изначальной природы, как неустанное стремление к единству, интеграции, или внутренней синергии личности.
В последние годы возрастает
число практически
2 Основные направления самоактуализации личности
2.1 Элементы самоактуализации личности
Самоактуализирующаяся личность стремится к развитию, имеет высокую мотивацию развития. Она принимает свои чувства, импульсы, эмоции и желания такими, как они есть.
Людям, у которых преобладает мотивация развития личности, не свойственно «стремление к покою». У таких людей удовлетворение потребности усиливает, а не ослабляет мотивацию, подвигая на новые достижения. Им присуща высокая мотивация достижения. Они поднимаются над самими собой и вместо того, чтобы хотеть все меньше и меньше, хотят все больше и больше - знаний, например. Человек, вместо того, чтобы обрести покой, становится более активным. Утоление жажды развития разжигает, а не ослабляет ее. Развитие, само по себе становится восхитительным и приносящим удовлетворение процессом[24].
У самоактуализированного человека целенаправленная деятельность занимает менее 10% его времени. Деятельность может приносить удовлетворение сама по себе или иметь ценность только потому, что благодаря ей достигается желанное удовлетворение. В последнем случае она теряет свою ценность и не доставляет удовольствия если становится неэффективной или безуспешной. В большинстве случаев она вообще не доставляет удовольствия - его доставляет лишь достижения цели.
Самоактуализирующиеся люди
самореализуются, наслаждаясь самой
жизнью вообще и практически всеми
ее аспектами, в то время как остальные
люди в большинстве своем
Самоактуализирующимся личностям, в отличие от других, свойственно именно динамическое стремление к развитию, а также постоянное напряжение «ради далекой и зачастую недостижимой цели». Здесь будоражащий и возбуждающий «мотив развития» ставится в противолполжность «мотиву ликвидации дефицита», который толкает к снятию напряжения и достижению покоя и равновесия.
А. Маслоу предпринял обширное
исследование самоактуализирующихся
людей с целью выявить
1. Более адекватное восприятие
действительности, свободное от
влияния актуальных
2. Принятие себя и других такими, какие они есть, отсутствие искусственных, защитных форм поведения и неприятие такого поведения со стороны других.
3. Спонтанность проявлений,
простота и естественность. Такие
люди соблюдают установившиеся
ритуалы, традиции и церемонии,
4. Деловая направленность.
Такие люди заняты обычно не
собой, а своей жизненной
5. Они нередко склонны
к одиночеству и для них
характерна позиция
6. Автономия и независимость
от окружения; устойчивость
7. Большая свежесть восприятия; нахождение каждый раз нового в уже известном. Богатство эмоциональных реакций[11].
8. Предельные переживания,
характеризующиеся ощущением
9. Чувство общности с человечеством в целом.
10. Дружба с другими
самоактуализирующимися людьми: узкий
круг людей, отношения с
10. Демократичность в отношениях. Готовность учиться у других. Уважение к другим людям.
12. Устойчивые внутренние
моральные нормы.
13. "Философское" чувство
юмора. Они относятся с юмором
к жизни в целом и к самим
себе, но никогда не считают
смешной чью-либо ущербность
14. Креативность (созидательность,
творчество), не зависящая от того,
чем человек занимается, и проявляющаяся
во всех действиях
15. Более выраженная автономность
и противостояние к приобщению
к какой-либо культуре. Они не
принимают безоговорочно ту
По В. Франклу, самоактуализированной личности присущи такие основные две способности:
- способность к
- способность к самоотстранению[
Первая способность выражается в направленности человека на что-то, существующее вне его, в постоянном выходе человека за пределы самого себя.
Вторая - в его возможности подняться над собой и над ситуацией, посмотреть на себя со стороны ( по М. М. Бахтину - объективация).
Таким образом, процесс самоактуализации
человека рассматривает и описывает
«изнутри» жизни человека, с его
точки зрения, как определенный,
сознательный выбор жизненных целей
и путей их достижения. И видится
он с этой точки как определенная
последовательность эпизодов, ситуаций,
в каждой из которых «Я» сталкиваюсь
с определенными проблемами, принимаю
вызов, и, прилагая собственные усилия,
по мере решения проблем
Сопоставив данное положение
с понятием высокого уровня притязания,
который предполагает оптимальное
представление о своих
С другой стороны, как следует
из характеристик
Уверенность в себе - готовность человека решать достаточно сложные задачи, когда уровень притязаний не снижается только из-за опасений неудачи.
Таким образом, самоактуализирующаяся личность уверена в себе, а уверенный в себе человек обладает высоким уровнем притязаний.
По мнению Е. Б. Лисовской[17] самоактуализирующейся личности присущи следующие особенности:
Информация о работе Самоактуализация менеджеров сетевой компании