Социально-психологический климат коллектива

Цель курсовой работы – исследование отличительных черт социально- психологического климата в коллективе.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1) описать теоретические основы, напрямую касающиеся темы социально-психологического климата в коллективе;
2) провести исследование анализ СПК в коллективе;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ КЛИМАТУ ОРГАНИЗАЦИИ………………..
1.1 Основные понятия………………………………………………………..
1.2 Основные показатели СПК, характеристики благоприятного и неблагоприятного СПК, признаки, определяющие атмосферу в группе, факторы, определяющие СПК………………………………………………
1.3 Проблема формирования и совершенствования социально-психологического климата в организации…………………………………
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ………………………………………………
2.1 Анализ группы и описание этапов исследования………………………
2.2 Описание используемых методов и методик…………………………...
2.3 Обработка полученных данных………………………………………..
2.4 Рекомендации…………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………