Ознакомление с организацией лесного или лесопаркового хозяйства и его производственной деятельностью

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

   Вводный инструктаж. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих  уровней, проходящие в организации практику, и другие лица участвующие в производственной деятельности организации проходят в обязательном порядке инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник на которого возложили эту обязанность. Вводный инструктаж  по охране проводится по программе и содержанию, разработанных на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем. Продолжительность инструктажа устанавливается приказом.

Этот инструктаж проводится в кабинете по охране труда или специально оборудованном  помещении с использованием современных  технических средств обучений и  наглядных пособий.

О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

   Первичный инструктаж на рабочем месте. Он проводится до начала самостоятельной работы:

- со всеми вновь принятыми  в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время, а также на дому с использованием материалов, инструментов и механизмов, вырубаемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

- с работниками организации,  приведенными в установленном  порядке из другого структурного  подразделения, либо работниками,  которым поручается выполнение  новой для них работы;

- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящим производственную практику и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья, материалов могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

   В практике работы организации лесного хозяйства, учитывая взаимозаменяемость работников, при выполнении различных видов работ и операций, повышенную степень риска, первичные инструктажи на рабочем месте проводятся со всеми работниками, включая временных и сезонных, вне зависимости от срока действия заключенного договора.

  Инструктаж проводится руководителем  работ. Факт проведения инструктажа  фиксируется в журнале, установленной  формы, с указанием номера и  наименования инструкции на данную  операцию работ, вид работы, по которой проводился инструктаж, с обязательной росписью инструктирующего и инструктируемого лица с датой его проведения.

  В лесном хозяйстве после  инструктажа на рабочем месте  работник стажируется, изучая  безопасные приемы труда, под  руководством опытного рабочего, звеньевого бригадира и также руководителя работ. Продолжительность стажировки устанавливается от 2 до 14 смен. Порядок проведение стажировки с указанием ответственных лиц, сроков устанавливается распоряжением по лесхозу, лесничеству. По окончании стажировки лицо, осуществляющее контроль за стажировкой, проверяет уровень владения безопасными приемами труда стажером. При положительном результате, работник допускается к самостоятельной работе, и делается запись в журнале регистрации первичного инструктажа.

   Повторный инструктаж. Проводится со всеми работниками, прошедшими в установленном порядке первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев. В лесном хозяйстве установлена практика проведения повторного инструктажа ежеквартально. Этот инструктаж такой же, как и первичный, но дополняется информацией о происшествии несчастных случаев и их причинах, установленных нарушениях, требования охраны труда и т.д.

  Инструктаж проводится руководителем  работы и фиксируется в журнале  первичного инструктажа на рабочем месте, с указанием даты проведения и росписями инструктируемого и инструктирующего лица.

   Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие  новых или изменение законодательных  и иных нормативных правовых  актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкции по охране труда;

- при изменении технологических  процессов, замене и модернизации  оборудования, приспособлений, инструментов  и других факторов, влияющих на  безопасность труда;

- при нарушении работниками  требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступлений тяжелых последствий;

- по требованию должностных  лиц органа государственного  надзора и контроля, в т.ч. по  результатам проверки или расследования  несчастного случая;

- при перерывах на работе: для работ с вредными или опасными условиями – более 30 календарных дней, а остальных работ – более 2 месяцев;

- по решению работодателя.

  Инструктаж проводится должностным  лицом, указанным в акте проверки, в предписании органов надзора  и контроля, либо в решении работодателя на основании подготовленной программы или временной инструкции по охране труда. Факт проведения фиксируется в журнале первичного инструктажа, с указанием даты проведения и наименование инструкции, росписи инструктируемого и инструктирующего лица.

   Целевой инструктаж. Этот инструктаж имеет два предназначения: он проводится при выполнении работником разовых работ не связанных с выполнением своих основных обязанностей, установленных должностной инструкцией и выполнение работ с повышенной опасностью.

  Инструктаж на разовые работы  проводится руководителем работ  по программе, составленной и  утвержденной в установленном  порядке. Факт проведения инструктажа  фиксируется в журнале первичного  инструктажа на рабочем месте.

  Выполнение работ с повышенной опасностью, указанных в перечете этих видов работ. Работы ведутся с учетом Положения о порядке их выполнения.

Перечень и Положения конкретной организации утверждаются работодателем  и составляются на основании Типовых  рекомендаций.

  Работы с повышенной опасностью  проводятся с выдачей наряда-допуска,  установленной формы. Факт проведения  целевого инструктажа фиксируется  в наряде допуске и журнале  первичного инструктажа на рабочем  месте. Наряд допуск выдается  под расписку бригадиру, звеньевому старшему рабочему. Инструктаж проводится непосредственно руководителем работ, он же является и допускающим лицом.

 

 

 

 

Обеспечение средствами индивидуальной защиты

  Охрана труда и здоровья  в Крапивенском лесхозе -техникуме.

Руководитель:

- принимает меры по обеспечению работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- направляет на охрану  труда необходимые средства не  менее 1 % от общей суммы затрат  на ведение лесного хозяйства  из средств федерального бюджета,  и 1 % от реализации продукции лесного хозяйства;

- в случае гибели работника  на производстве по вине работодателя  за счет собственных средств  выплачивает семье погибшего  единовременное пособие в размере  годового заработка, а при стойкой  утрате трудоспособности в результате увечья или профессионального заболевания в следующих размерах:

 инвалидам 1 группы, не  менее годового среднего заработка,

 инвалидам 2 группы  годового среднего заработка,

 инвалидам 3 группы  годового среднего заработка.

  По Крапивенскому  лесхозу – техникуму присутствуют общественные формы Охраны труда в лице профсоюзной комиссии по охране труда. Они осуществляют контроль за соблюдением прав работников в вопросах охраны труда.

Тяжелых и несчастных случаев  со смертельным исходом за указанный  период не было. Работа по профилактике производственного травматизма ведется не на должном уровне.

  Также не организован  надзор за состоянием производственных  зданий и сооружений в соответствии  с проведением правил предупредительного  ремонта. Не ведутся текущие технические осмотры зданий и сооружений, нет графиков проведения ежегодных, текущих ремонтов зданий, своевременно не устраняются дефекты.

В ходе проверки не выявлены нарушения требований охраны труда  при организации производства работ, эксплуатации производственного оборудования, мобильной техники и электроустановок.

  Не все производственные  и другие помещения оснащены  первичными средствами пожаротушения  в соответствии с требованиями  Правил пожарной безопасности.

  Основными нарушениями  ст. 221 ТК РФ и постановлением Минтруда России от 18.12.1998г. № 51 в вопросах обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в проверенных лесхозах являются: недостаточность выделения средств на приобретение СИЗ, а отсюда допуск к работе работников, не обеспеченных СИЗ.

  В целях повышения  эффективности по обеспечению  безопасных условий охраны труда,  выявлению и устранению нарушений  законодательства в области охраны  труда и координации работ  по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний необходимо:

  1) Усилить контроль и обратить  особое внимание на выполнение  государственных нормативных требований  охраны труда, а также провести  работы по снижению уровня  производственного травматизма.

  2) В срок рассмотреть результаты  проверки государственной инспекции  труда за 2004 год на совещании  с трудовыми коллективами, и представить  протоколы совещание в АЛХ.

  3) Составить и утвердить  план-график проверок состояния  условий и охраны труда в  лесхозах на 2005 год.

  4) Произвести аттестацию рабочих  мест.

  5) Контроль за исполнение  приказа возложить на главного  лесничего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема 2.

 

Работа по предупреждению лесонарушений и привлечению  к ответственности лесонарушителей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок осуществления  государственного контроля в лесах

  Государственный контроль проводится  в виде проверок в соответствии  с утвержденными планами (плановые  проверки), а также внеплановые.  Проверка должна не превышать  срок 1 месяца, в отдельных случаях можно еще 1 месяц.

  Плановые проверки должны  осуществляться не чаще чем  1 раза в 2 года.

  Внеплановые проверки проводятся:

- для проверки исполнения предписаний  об устранении выявленных ранее  нарушений;

- в случае получения информации, подтверждающими документами и иными доказательствами, свидетельствующих о наличии признаков нарушения.

  При проведении проверки  государственный инспектор должен  предоставить лицу приказ распоряжение  о проверке.

  При проверке должны быть представлены по требованию государственного инспектора необходимые документы и объекты для проверки, должен присутствовать руководитель и представители организации.

  По результатам проверки  составляется акт о результатах  проверки.

  На основании выводов и  результатах проверки государственный лесной инспектор принимает следующие меры: составляет документы о привлечении лесонарушителей; готовит материалы в суд для взыскания ущерба причиненного лесам; составляет предписание об устранении и недостатков выявленных в результате проверки; подготавливает материалы о приостановлении, ограничении или прекращение деятельности в случае возникновения угрозы жизни.

 

Состав, задачи, права и обязанности  государственной лесной охраны и  ведомственной лесной охраны лесхоза

  Государственная лесная охрана российской Федерации создается в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственное управление в области использование, охраны и защиты лесного фонда и воспроизводства лесов. В целях обеспечения сохранения экологического и ресурсного потенциала лесов, биологического разнообразия лесных экосистем, соблюдения установленного порядка и правил пользования, охраны и защиты лесного фонда и воспроизводства лесов.