Отчет по производственной практике в ОАО «Ростелеком»

8. Время отдыха.

8.1. Очередность предоставления  ежегодных отпусков устанавливается  администрацией с учетом необходимости  обеспечения нормального хода  работы организации и благоприятных  условий для отдыха работников. График отпусков составляется  на каждый календарный год  не позднее 15 декабря  текущего года и доводится до сведения всех работников.

8.2. Работник имеет право на  кратковременный отпуск без сохранения  заработной платы, который оформляется  приказом (распоряжением) продолжительностью  до 1 недели.

Такой отпуск предоставляется по заявлению работника в следующих случаях:

похороны близких родственников и друзей;

свадьба близких родственников и друзей;

другие значимые для работника даты и события.

9. Поощрение за успехи  в работе

9.1. За проявление активности  с положительным результатом, продолжительную  и безупречную работу, увеличение  числа продаж и т.д. применяются  следующие виды поощрения:

а) объявление благодарности;

б) награждение ценным подарком:

в) награждение Почетной грамотой;

 

10. Ответственность за нарушение дисциплины труда.

10.1. Нарушение трудовой дисциплины  – неисполнение или некачественное  исполнение своих обязанностей  без уважительной причины, не  достижение запланированных результатов  труда, превышение прав, причинившее  ущерб другим гражданам, влечет  за собой применение дисциплинарных  взысканий и мер общественного  воздействия.

10.2. За нарушение дисциплины  администрация  применяет следующие дисциплинарные взыскания:

1)      замечание;

2)      выговор;

3)      увольнение.

Прогулом считается неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня.

Равным образом считаются прогульщиками работники, отсутствующие на работе более четырех часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин, и к ним применяются те же меры ответственности, какие установлены за прогул.

10.3. До применения взыскания  от нарушителя трудовой дисциплины  должны быть затребованы объяснения  в письменной форме. В случае  отказа работника дать указанное  объяснение составляется соответствующий  акт. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске, позднее шести месяцев со дня совершения проступка, и по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

10.4. За каждое нарушение трудовой  дисциплины может быть применено  только одно дисциплинарное взыскание. При применении взысканий должны  учитываться тяжесть совершенного  поступка, обстоятельства при которых  он совершен, предшествующая работа  и поведение работника.

10.5. Приказ (распоряжение) о применении  дисциплинарного взыскания с  указанием мотивов его применения  объявляется (сообщается) работнику, подвергнутому  взысканию, под расписку в трехдневный  срок.

Приказ в необходимых случаях доводится до всех работников.

10.6. Если в течение года со  дня применения дисциплинарного  взыскания работник не будет, подвергнут новому дисциплинарному  взысканию, то он считается не  подвергавшимся дисциплинарному  взысканию.

Администрация может снять взыскание в своем приказе до истечения срока.

11. Техника безопасности и производственная санитария.

11.1. Работники обязаны соблюдать  требования по техники безопасности  и производственной санитарии, предусмотренные действующими законами и иными нормативными актами.

11.2. Каждый работник обязан использовать  все средства индивидуальной  или коллективной защиты от  неблагоприятного воздействия факторов  производственной среды и потенциальных  производственных рисков.

11.3. Работник обязан содержать  в исправном состоянии станки, оборудование и инструменты и  другую выделенную ему технику. О любой неполадке  работник обязан немедленно сообщить  своему непосредственному руководителю.

11.4. Работник обязан сообщить  Администрации или ее представителю  о любой рабочей ситуации, которая, по его мнению, создает угрозу  жизни или здоровью. Администрация  не может требовать от работника  возобновления работы, если такая  опасность продолжает сохраняться. О любом повреждении здоровья, какой бы степени тяжести оно  ни было, незамедлительно сообщать  руководителю организации.

Запрещается:

Курить в местах, где в соответствии с требованиями техники безопасности  и производственной санитарии установлен такой запрет;

Оставлять личную и специальную одежду и личные вещи вне мест, предназначенных для их хранения;

11.5. В целях предупреждения несчастных  случаев и профессиональных заболеваний  должны строго выполняться общие  и специальные предписания по  технике безопасности, действующие  в организации. Их нарушение влечет  за собой применение дисциплинарных  мер взыскания, предусмотренных  в  гл. 10  настоящих правил.

11.6. Все работники организации, включая руководящий состав, обязаны  проходить обучение, инструктаж  и проверку знаний, правил, норм  и инструкций по охране труда и техники безопасности в порядке и сроки, которые установлены для определенных видов работ и профессий.

11.7. Администрация обязана в  случаях, предусмотренных законодательством, организовывать за свой счет  предварительные и периодические медицинские осмотры работников организации. Лиц, уклоняющихся от медицинских осмотров или не выполняющих рекомендации по результатам проверки обследований, Администрация не допускает к выполнению трудовых обязанностей.

11.8. Должностные лица, виновные  в нарушении законодательных  или иных нормативных актов  по охране труда, привлекаются  к административной, дисциплинарной  или уголовной ответственности в порядке, установленными законодательными актами Российской Федерации.

 

3.3.2 Ознакомление с правилами пожарной безопасности

1.1.1. Настоящие Правила устанавливают  основные требования пожарной  безопасности для лечебно-профилактических, санитарно-профилактических, аптечных  и детских учреждений, научно-исследовательских  центров и институтов, учебных  заведений, других организаций и  предприятий системы здравоохранения.

1.1.2. При расположении на территории  учреждений зданий, сооружений и  помещений другого функционального  назначения (культурно-зрелищные, торговые, общественного питания и др.) наряду  с настоящими Правилами следует  также выполнять требования соответствующих  государственных и отраслевых (по  функциональному назначению) правил  пожарной безопасности, стандартов  и других нормативных документов.

1.1.3. Все работающие в учреждении (независимо от занимаемой должности  и характера выполняемой работы) обязаны четко знать и строго  выполнять установленные правила  пожарной безопасности, не допускать  действий, могущих привести к  взрыву или пожару.

1.1.4. В случае обнаружения пожара  каждый сотрудник обязан:

немедленно сообщить об этом в пожарную охрану;

принять меры к эвакуации людей;

при необходимости обесточить приборы и оборудование, отключить вентиляцию;

приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения (огнетушитель, внутренний пожарный кран, установка пожаротушения и т.п.);

принять меры по вызову к месту пожара руководителя подразделения.

1.1.5. Руководители учреждений и  их структурных подразделений, воспитатели, медицинский и обслуживающий  персонал, а также лица, виновные  в нарушении настоящих Правил, несут ответственность в установленном  законом порядке.

1.2. Обязанности руководителя учреждения.

1.2.1. В соответствии с действующим  законодательством ответственность  за обеспечение пожарной безопасности  учреждений несут персонально  их руководители.

1.2.2. Руководитель учреждения обязан:

организовать изучение и обеспечить выполнение настоящих Правил всеми работниками учреждения;

установить на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях объекта строгий противопожарный режим. Обеспечить соблюдение его всеми руководителями структурных подразделений, медицинским и обслуживающим персоналом, инженерно-техническими работниками, служащими, учащимися, рабочими, больными и отдыхающими;

ежегодно разрабатывать конкретные планы практических мероприятий по совершенствованию уровня противопожарной защиты учреждения. Включать в планы экономического и социального развития объекта противопожарные мероприятия;

организовать разработку памяток для больных и отдыхающих и инструкций по пожарной безопасности, исходя из особенностей пожарной опасности отдельных помещений, участков и производств, не допуская при этом снижения требований безопасности, установленных настоящими Правилами;

назначить приказом лиц, ответственных за пожарную безопасность по каждому участку территории, зданию, сооружению, отделению, помещению, инженерной сети, установке и т.п.;

организовать и утвердить приказами составы добровольной пожарной дружины и пожарно-технической комиссии, обеспечить их работу в соответствии с действующими положениями (прил. 1 и 2);

обеспечить круглосуточное дежурство обслуживающего персонала в учреждениях с постоянным пребыванием людей. Регулярно (но не реже одного раза в месяц) проверять качество несения дежурства работниками сторожевой охраны и ответственными дежурными из числа обслуживающего персонала, а также знание ими своих действий на случай пожара или иных чрезвычайных ситуаций. Обеспечить дежурных ручными электрическими фонарями;

установить порядок и сроки прохождения противопожарного инструктажа и занятий по пожарно-техническому минимуму (прил. 3), место проведения инструктажа и занятий. Определить перечень должностных лиц, на которых возлагается проведение данной работы, а также порядок учета лиц, прошедших противопожарный инструктаж и обучение по программам пожарно-технического минимума;

определить перечень должностей и структурных подразделений, работники которых должны проходить обучение по программе пожарно-технического минимума;

обеспечить разработку (корректировку) планов эвакуации людей и материальных ценностей на случай пожара (прил. 4) и инструкций к этим планам, проводить не реже одного раза в год практические занятия по их отработке;

каждое здание, помещение, участок территории учреждения обеспечить необходимыми средствами пожаротушения, связи и сигнализации, наглядной агитацией, знаками безопасности, системами оповещения людей на случай пожара и содержание их в постоянном исправном состоянии (прил. 5, 6, 7, 8);

обеспечить своевременное эксплуатационно-техническое обслуживание систем противопожарной защиты в сроки и объемах, предусмотренных инструкциями предприятий-изготовителей и действующими нормативными документами;

приказом по учреждению определить порядок проведения огневых, огнеопасных и строительно-монтажных работ (прил. 9);

обеспечить своевременное выполнение противопожарных мероприятий, предлагаемых органами государственного пожарного надзора.

1.3. Обязанности руководителей лабораторий, отделов, отделений, цехов, складов, мастерских, медпунктов, гаражей, прачечных, пищеблоков, котельных и других структурных  подразделений.

1.3.1. Ответственность за пожарную  безопасность лабораторий, отделов, отделений, цехов, установок, складов, мастерских, медпунктов, участков, гаражей, прачечных, пищеблоков, котельных, инженерных  сетей и других структурных  подразделений несут руководители  этих подразделений.

1.3.2. Руководители научных групп  являются ответственными за пожарную  безопасность по работам, проводимым  в группе.

1.3.3. Руководители структурных подразделений  обязаны:

обеспечить на вверенных участках строгое выполнение работающими, больными и отдыхающими настоящих Правил и инструкций о мерах по пожарной безопасности;

своевременно выполнять мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на закрепленном участке;

следить за состоянием путей эвакуации, правильности эксплуатации электроустановок, сетей, агрегатов и другого оборудования; обеспечить свободный доступ к ним;

знать правила содержания и применения имеющихся на закрепленном участке средств пожаротушения, сигнализации и связи, следить за их постоянной готовностью к действию;

производить проверку противопожарного состояния помещений перед их закрытием и принимать меры к устранению выявленных недостатков, отражая результаты проверки в журнале;

следить за тем, чтобы после окончания работы проводилась уборка рабочих мест и помещений, отключалась электросеть, за исключением дежурного освещения и электроустановок, которые по условиям технологического регламента должны функционировать круглосуточно;