Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда

 

Данная курсовая работа выполнена  на основе использования материалов Сельскохозяйственного производственного  кооператива – колхоза «Зарница» Афанасьевского района Кировской области. Период исследования с 2007 год по 2009 год.

СПК – колхоз «Зарница» создан путём реорганизации колхоза  «Ударник» в 1995 году на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении имущественных паевых взносов членов колхоза. Колхоз действует в условиях самостоятельности и самоуправления согласно устава, принятого общим собранием его членов. Является юридическим лицом. Для осуществления своей деятельности колхоз вправе нанимать работников. 

Организационно-правовая форма –  кооператив, форма собственности  частная. Цель создания – совместная деятельность по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции с учётом рационального использования ресурсов и получение на этой основе прибыли.  Основным видом экономической деятельности является разведение крупного рогатого скота  мясного направления, дополнительными – выращивание зерновых, многолетних трав, овощей и лесозаготовки.

Виды продукции:

1) Сельскохозяйственная продукция – овёс, пшеница, картофель, семена многолетних трав, сено, молодняк КРС в живом весе, мясо говядина.

3) Промышленная продукция –  деловая древесина, дрова, пиломатериал.

Экономическая характеристика СПК  – колхоза «Зарница» даётся на основе изучения его основных финансово-экономических  показателей. Информация для рассмотрения данных показателей взята из баланса и форм отчётности за 2007 – 2009 годы.

Показатели  размера предприятия  представлены в таблице 1.

 

 

Таблица 1 – Показатели размера  предприятия

Показатели	2007г.	2008г.	2009г.	2009г. в % к 2007г.
Выручка от продажи продукции, тыс. руб., в том числе:    - сельхозпродукции    - промышленной продукции	4860 3500 1360	8030 1654 6376	6861 1792 5069	141 51 373
Среднесписочная численность работников, чел., в том числе:    - занятых в с/х  производстве    - занятых в промышленном  производстве	34 20   14	32 12   20	30 12   18	88 60   129
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс.руб.	4435	4137	3896	88
Средние остатки оборотных средств, тыс. руб.	2608	3111	4050	155
Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб.	468	847	915	196

 

Данные таблицы свидетельствуют  о том, что выручка от реализации в 2008 году возросла по сравнению с 2007 г., а затем снизилась в 2009 году. В 2009 г. она увеличилась по сравнению с 2007 г. на 41%. Причём значительно увеличилась выручка от реализации промышленной продукции, а выручка от продажи сельхозпродукции сократилась вдвое. На 4 человека (12%) в 2009 г. по сравнению с 2007 г. сократилась среднесписочная численность работников. С каждым годом сокращается среднегодовая стоимость основных производственных фондов – на 539 тыс. руб.(12%) в 2009 г. по сравнению с 2007г. А средние остатки оборотных средств наоборот с каждым годом увеличиваются – на 1442 тыс. руб. (55%) в 2009 г. по сравнению с 2007 г. Также наблюдается увеличение прибыли от продаж на 379 тыс. руб. (на 81%) в 2008г. к 2007г. и на 68 тыс. руб. (на 8%) в 2009г. к 2008 г. Итак, при снижении среднесписочной численности работников и среднегодовой стоимости основных производственных фондов, наблюдается увеличение средних остатков оборотных средств и прибыли от продаж. Можно предположить, что происходит это за счёт более эффективного использования ресурсного потенциала.

Для характеристики ресурсного потенциала предприятия определяют такие показатели, как производительность труда, фондовооружённость, фондоотдача, фондоёмкость. Эти показатели представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Обеспеченность и эффективность  использования ресурсного потенциала

Показатели	2007г.	2008г.	2009г.	2009г. в % к 2007г.
Среднесписочная численность работников, чел.	34	32	30	88
Приходиться на одного среднесписочного работника, тыс. руб.:      - выручки от  продажи      - затрат на  оплату труда	143 82	251 98	229 90	160 110
Фондовооружённость, тыс. руб.	130	129	130	100
Фондоотдача, руб.	1,10	1,94	1,76	160
Фондоёмкость, руб.	0,91	0,52	0,57	63

 

При сокращении среднесписочной численности работников, наблюдается повышение производительности труда и повышение затрат на оплату труда, т.е. рабочая сила на предприятии используется эффективно. При практически неизменном показателе фондовооружённости, довольно высокой является фондоотдача, что говорит об эффективности использования основных производственных фондов.

Финансовые результаты деятельности предприятия представлены в таблице 3.

 

 

Таблица 3 – Финансовые результаты деятельности предприятий.

Показатели	2007г.	2008 г.	2009 г.	2009г. в % к 2007г.
Полная себестоимость продукции, тыс. руб.	4392	7183	5946	135
Выручка от продаж, тыс. руб.	4860	8030	6861	141
Прибыль, убыток от продаж, тыс.руб.	468	847	915	196
Окупаемость затрат, руб.	1,11	1,12	1,15	104
Рентабельность продаж, %	10,7	11,8	15,4

 

Из этой таблицы видно, что растёт прибыль от продаж, на 96% в 2009 г. по сравнению  с 2007 г. Окупаемость затрат показывает сколько рублей выручки приходиться  на 1 рубль себестоимости продукции. Окупаемость затрат растёт с каждым годом – на 4% или на 4 копейки. Рентабельность продаж также растёт – на 4,7% в 2009г. по сравнению с 2007 г.

В целом производственно-хозяйственную  деятельность предприятия можно  охарактеризовать как рентабельную, так как на протяжении данного  периода предприятие получает прибыль, причём растёт окупаемость затрат, рентабельность продаж.

Теперь дадим оценку финансового  состояния предприятия. Под финансовым состоянием предприятия понимают его  способность финансировать свою деятельность. Оно выражается в соотношении  средств предприятия и их источников (активов и пассивов). В финансовом состоянии предприятия отражается общий итог его производственной, инвестиционной и финансовой деятельности. От финансового состояния зависят  конкурентоспособность предприятия, возможности его дальнейшего  развития.

Финансовой устойчивостью называют способность предприятия своевременно из собственных средств возмещать  затраты, вложение в основной и оборотный  капитал, нематериальные активы и расплачиваться по своим обязательствам, т.е. быть платежеспособным. Для оценки изменения финансовой устойчивости предприятия применяются  следующие коэффициенты:

Коэффициент автономии (независимости) ( показывает степень независимости финансового состояния предприятия от заёмных источников и рассчитывается как отношение собственных средств к сумме всех источников финансовых ресурсов предприятия

= , значит предприятие обладает высокой финансовой независимостью, и способно из собственных средств погасить свои долговые обязательства.

Заёмных средств у предприятия  нет, поэтому рассчитать коэффициент  соотношения заёмных и собственных  средств невозможно.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами () характеризует наличие собственных оборотных средств у предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости, и рассчитывается как отношение величины собственных оборотных средств к величине запасов и затрат.

= = 0,930  ,  т.е. предприятие на  93% обеспечено собственными средствами.

Коэффициент абсолютной ликвидности ) определяется как отношение наиболее ликвидных активов (денежные средства, краткосрочные финансовые вложения, ценные бумаги, имеющие устойчивый спрос) к сумме краткосрочных обязательств.

= = 0,911, т.е 91,1% краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно.

Коэффициент срочной ликвидности () позволяет определить, какая часть текущих обязательств субъекта может быть погашена не только имеющимися денежными средствами, но и за счёт ожидаемых поступлений за отгруженную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги.

= = 4,24 > 1, значит можно говорить о надёжном уровне платежеспособности предприятия.

Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия) показывает, в какой кратности оборотные активы покрывают текущие обязательства. Коэффициент покрытия рассчитывается как отношение общей стоимости оборотных активов к сумме краткосрочных обязательств.

= = 14,32 , т.е. есть большая уверенность в том, что текущие обязательства будут погашены за счёт имеющихся активов.

Таким образом, предприятие обладает финансовой независимостью от заёмных  средств, высокой платежеспособностью  и практически полностью  обеспечено собственными средствами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Экономико-статистический анализ  использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты  труда        

        3.1 Показатели  динамики использования трудовых  ресурсов, производительности и  оплаты труда

Количественный и качественный состав работников предприятия постоянно  изменяется. Работники поступают  на работу и увольняются с неё  под влиянием разнообразных причин. Это могут быть личные обстоятельства, инициатива администрации, следствие  кадровой и экономической политики предприятия.

Таблица 4 – Качественный  состав и структура трудовых ресурсов СПК  – колхоза «Зарница» 

Показатель	Численность работников на конец 2009 года	Удельный вес, %
Группы работников:
по возрасту, лет
до 20	-
от 20 до 30	9	31
от 30 до 40	6	21
от 40 до 50	10	34
от 50 до 60	4	14
старше 60	-
Итого	29	100
по полу:
мужчины	25	86
женщины	4	14
Итого	29	100
по образованию:
высшее	-
среднее, профессионально-техническое	27	93
среднее специальное	2	7
Итого	29	100
Руководители	1	3
Специалисты	2	7

                                                                             продолжение таблицы  4

Рабочие   в т.ч. трактористы              водители             животноводы             разнорабочие	26 8 3 2 13	90 28 10 7 45
Итого	29	100