Курс лекций по "Статистике"

Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков (моложе 16 лет) и исключается количество неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), а также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях.

Естественное движение трудовых ресурсов – это изменение их численности, не связанное с процессом миграции населения (вступление в трудоспособный возраст подростков; привлечение к занятости пенсионеров, а также лиц моложе 16 лет; естественное выбытие за счет смертности лиц трудоспособного возраста, перехода на пенсию или инвалидности лиц трудоспособного возраста и т.д.).

Механическое  движение трудовых ресурсов – это изменение численности трудовых ресурсов за счет миграции.

Для того чтобы рассчитать интенсивность изменения численности трудовых ресурсов и проводить статистический анализ, используются следующие относительные показатели:

1. коэффициент естественного пополнения (К_еп),

2. коэффициент естественного выбытия (К_ев),

3. коэффициент естественного прироста (К_е.пр)

4. коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов (К_м.пр).

Коэффициент естественного  пополнения трудовых ресурсов рассчитывается как отношение числа вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков к среднему количеству трудовых ресурсов (%) за определенный период:

(12.10)

Коэффициент естественного  выбытия рассчитывается как отношение количества выбывших из состава трудовых ресурсов к средней величине трудовых ресурсов (%):

(12.11)

Коэффициент естественного  прироста рассчитывается как разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов:

К_е.пр = К_еп – К_ев (12.12)

Коэффициент миграционного  прироста трудовых ресурсов рассчитывается как отношение миграционного прироста к средней величине трудовых ресурсов (%):

(12.13)

Анализ баланс трудовых ресурсов представляет собой систему статистических показателей, отражающих количественные характеристики двух важнейших составляющих использования трудовых ресурсов:

1. формирования (наличие и источники воспроизводства),

2. распределения трудовых ресурсов по сферам и видам экономической деятельности.

Статистический  анализ количественных характеристик формирования трудовых ресурсов осуществляется с помощью следующих показателей.

Абсолютный  прирост трудовых ресурсов (АП_ТР) рассчитывается как разность численностей трудовых ресурсов на конец и начало года:

АП_ТР = ТР_П – ТР₀ (12.14)

где ТР_П – численность трудовых ресурсов на конец года;

ТР₀ – численность трудовых ресурсов на начало года

Темп роста (Т_Р) рассчитывается как отношение абсолютных величин численности трудовых ресурсов на конец и начало года.

Определяем вначале  коэффициент роста:

(12.15)

Темп прироста (Т_ПР) равен темпу роста минус 100%:

(12.16)

При составлении баланса  трудовых ресурсов большое значение придается статистическому анализу  распределения трудовых ресурсов, прежде всего занятого населения. Состав занятых исследуется по таким важнейшим характеристикам, как пол, возраст, уровень образования, который определяется числом лиц из расчета на 1000 человек, имеющих высшее, незаконченное высшее и среднее специальное образование.

По стандартам ООН занятое население распределяется на следующие группы:

1. наемные работники (лица, заключившие трудовой договор – контракт, устное соглашение – с руководителем предприятия или с отдельным лицом);

2. работодатели (лица, управляющие частным или семейным предприятием и использующие на постоянной основе труд наемных работников);

3. самостоятельно занятые (группа граждан, работающих самостоятельно или имеющих деловых партнеров, но не нанимающих работников на постоянной основе);

4. члены производственных кооперативов (лица, работающие на собственном предприятии, имеющие равные права в производственной деятельности и при распределении дохода);

5. помогающие члены семьи (неоплачиваемые работники).

На основе данных о  численности экономически активного  населения и занятого населения в статистике рассчитывают коэффициент занятости населения К_ЗАН, который равен отношению численности занятых Т_ЗАН к численности экономически активного населения Т_ЭА:

(12.17)

При расчете коэффициента по отдельным возрастным группам в знаменателе формулы коэффициента занятости берется численность населения данной группы вместо численности экономически активного населения.

 

4. Статистический анализ безработицы

Согласно стандартам международной организации труда (МОТ), к безработным относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в данный период:

1. не имели работы (либо занятия, приносящего доход),

2. занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости),

3. были готовы приступить к работе в течение ближайшего времени.

В состав безработных  включают также граждан, которые  обучаются по направлению служб  занятости. К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, т.е. они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней. Численность безработных определяется следующими способами:

1. на основе сплошного исследования (перепись населения),

2. при помощи выборочного обследования,

3. по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного.

В статистической практике большое значение уделяется выборочному обследованию (в форме анкетирования) рабочей силы, которое способно охватить практически все категории населения (занятых, безработных, экономически неактивных), кроме вооруженных сил, бездомных и т.д. Объем выборки с 1995 г. составляет 0,2% численности населения, что составляет примерно 240 тыс. человек в год, или 60 тыс. человек в квартал. Эти исследования дают возможность определить прежде всего общую численность безработных, тем более что численность официально зарегистрированных в службах занятости существенно отличается от общей численности безработных.

Общее количество безработных  и официально зарегистрированных учитывается при расчете уровня безработицы, когда рассчитываются два основных коэффициента:

1. Общий коэффициент безработицы (К_ОБ) (общий уровень безработицы) рассчитывается как отношение общего числа безработных (Б_ОБ) к численности экономически активного населения (Т_ЭА):

(12.18)

2. Коэффициент официально зарегистрированной безработицы (К_ОФБ) (уровень официально зарегистрированной безработицы) рассчитывается как отношение официально зарегистрированных безработных (К_ОФБ) к численности экономически активного населения (Т_ЭА):

(12.19)

Уровень безработицы  рассматривается во многих странах  как один из важнейших социальных индикаторов развития экономики. В  современных экономических исследованиях используется понятие «естественный уровень безработицы». По расчетам западных экономистов, естественный уровень безработицы составляет 4 – 6%, а по расчетам российских экономистов, этот уровень должен составлять 3–5%.

В зависимости от вызывающих безработицу причин выделяют следующие виды:

1. фрикционная – вызванная естественной миграцией рабочей силы;

2. сезонная – обусловлена сезонными колебаниями спроса на рабочую силу;

3. структурная – вызывается несоответствием структуры предложения рабочей силы изменившейся структуре рабочих мест, характерной для эффективной экономики;

4. технологическая – сопровождается сокращением рабочих мест, где используется неквалифицированная рабочая сила;

5. циклическая безработица – вызывается спадом производства.

 

Тема 13. Статистика национального богатства

 

1. Национальное  богатство в системе макроэкономической  статистики. Состав национального  богатства

2. Статистика  основных фондов

3. Статистика  материальных оборотных фондов

 

1. Национальное  богатство в системе макроэкономической статистики. Состав национального богатства

Национальное  богатство представляет собой совокупность накопленных материальных ресурсов (благ), которыми располагает общество в данный момент времени, создающих необходимые условия производства товаров, оказания услуг и обеспечения жизни людей.

По источникам происхождения  в составе национального богатства  выделяют две основные части:

1. непроизведенные активы (природные ресурсы),

2. национальное имущество.

Природные ресурсы составляют первую важнейшую группу ресурсов, куда включаются учтенные и вовлеченные в экономический оборот как невозобновляемые так и возобновляемые природные ресурсы.

Национальное имущество - совокупность накопленных материальных благ, созданных в ходе трудовой деятельности людей. Сюда относят материальные, нематериальные, финансовые, нефинансовые активы регионов, отраслей, секторов экономики, а также юридических и физических лиц. В отдельную группу выделяют потребительские товары длительного пользования, прямые иностранные инвестиции и золотой запас. В состав национального имущества включается и личное имущество граждан.

Экономические активы - это находящиеся в собственности объекты, владельцы и пользователи которых могут извлекать экономические выгоды. Все экономические активы, включаемые в состав НБ, подразделяются на две основные группы:

1. Нефинансовые активы, которые подразделяются на следующие подгруппы:

1.1. произведенные активы (основные фонды, оборотные фонды,  ценности)

1.2. непроизведенные активы,

1.2.1. материальные активы (природные ресурсы);

1.2.2. нематериальные активы (патенты, авторские права);

2. Финансовые активы  – это средства осуществления  финансовых расчетов между институциональными  единицами, связанными финансовыми  обязательствами и финансовыми  требованиями. Сюда включают следующие элементы:

2.1. монетарное золото (резерв покупательной способности);

2.2. специальные права заимствования (СПЗ) (международные резервные и платежные средства, которые используются для безналичных международных расчетов как форма мировых денег);

2.3. наличные деньги (валюта) (банкноты и монеты, которые используются для проведения расчетов и находятся в обращении);

2.4. депозиты (денежные средства, размещенные в банках на хранение);

2.5. ценные бумаги (долговые обязательства, куда относятся векселя, облигации, депозитные сертификаты, приватизационные чеки, лотерейные билеты и пр., кроме акций);

2.6. акции и другие виды акционерного капитала (свидетельства о внесении определенной доли в уставный капитал, дающие право на получение дивидендов);

2.7. ссуды;

2.8. страховые технические резервы (формируются страховыми организациями в ходе проведения страховых операций как обязательные накопительные суммы, выполняющие функцию финансовых гарантий);

2.9. дебиторская и кредиторская задолженности (торговые кредиты, авансы в счет оплаты незавершенных работ и др.).

Задачей статистики национального богатства является аналитическое изучение объема, структуры, динамики и эффективности использования всего богатства и его составных элементов.

Объем национального богатства рассчитывается в стоимостном выражении в текущих и сопоставимых ценах на определенный момент времени. Расчет национального богатства в постоянных ценах отражает стоимость элементов национального богатства в ценах того периода, который принят за базовый, что позволяет провести расчет изменения физического объема национального богатства или его элементов.

Экономическое и финансовое положение страны характеризует  сводный баланс активов и пассивов, составленный по экономике в целом. Схема баланса отражена в табл. 13.1.

Таблица 13.1

Сводный баланс активов и пассивов

Активы (требования)	Пассивы (обязательства) и чистая стоимость собственного капитала
1. Нефинансовые: произведенные непроизведенные 2. Финансовые: монетарное золото и  СПЗ; наличные деньги, депозиты и др.	3. Финансовые обязательства: наличные деньги депозиты ценные бумаги и др. 4. Чистая стоимость  собственного капитала (4 = 1 + 2 – 3)