Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2013 в 09:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда, рассмотрение структуры затрат на рабочую силу и методика сбора информации и анализа затрат на рабочую силу, а также анализ заработной платы в России.
Задачи:
1. рассмотреть теоретические основы оплаты труда и затрат на рабочую силу;
2. изучить заработную плату и стоимость рабочей силы;
Введение………………………………………………………………….……..…3
Глава 1. Теоретические основы статистики оплаты труда и затрат на рабочую
силу
1.1. Статистическая методология заработной платы………………….…6
1.2. Заработная плата и стоимость рабочей силы ……………………….…7
1.3. Формы и системы оплаты труда ………………………..……………...8
Глава 2. Статистические методы исследования заработной платы
2.1. Индексный метод в статистических исследованиях заработной
платы…………………………………………………………………..16
2.2. Метод статистических группировок в изучении заработной
платы…………………………………………………………………..19
2.3. Примеры расчета заработной платы согласно этих методов……...21
Глава 3. Статистическое изучение заработной платы в России в условиях
рыночной экономики
3.1. Статистические наблюдения за заработной платы в условиях
перехода к рыночным отношениям…………………………………25
3.2. Различные категорий заработной платы: номинальная заработная
плата и реальная заработная плата…………………………...…….29
3.3. Статистический анализ заработной платы в России с 2010 г. по
2012 г……...….……………….………………………………...…….29
Заключение……………………………………………………………………….35
Список использованных источников………………………...…………………36
Таким образом, быстрое и равномерное превращение России во все более развитую страну (во многом вызванное увеличением расходов на ФОТ) должно привести к существенному сокращению размеров наименее эффективных секторов экономики и высвобождению компаниями ненужной рабочей силы. Более того, увеличение расходов на ФОТ может в конечном итоге привести к повышению производительности труда в России.
Заключение
Данная курсовая работа посвящена
теме статистическое изучение затрат
на рабочую силу и оплаты труда
в условиях рыночной экономики. Подводя
итоги, нужно сказать, что затраты
организации на рабочую силу −
это сумма вознаграждений в денежной
и натуральной формах за отработанное
и неотработанное время, дополнительные
расходы организации, направленные,
в частности, на обеспечение работников
жильем, оздоровительные мероприятия,
профессиональное обучение, культурно-бытовое
обслуживание и др. Существует 10 классификационных
групп затрат на рабочую силу.
Фонд оплаты труда − суммарные
денежные средства предприятия, организации,
израсходованные в течение
Анализ положения с
заработной платой позволяет сделать
вывод, что к неразрешимым старым
проблемам (низкая заработная плата, отсутствие
мотивации) добавились новые. Сам институт
заработной платы переживает сейчас
в России глубокий кризис. Низкий уровень
оплаты труда наемных работников
разрушает двуединство процесса
развития – экономический рост и
повышение благосостояния, а значит,
делает невозможным само развитие.
Заниженная заработная плата сужает
внутренний рынок, обуславливает падению
покупательной способности
Заработная плата –
это системообразующее ядро любой
эффективной социально-
В работе использовались социально-экономический
словарь и современный
Список использованных источников
1. Акиншина Н.К. Практикум по статистике труда: Учебное пособие для студентов вузов. − М.: Финансы и статистика, 2011. − 184 с.
2. Статистика промышленности / Под ред. В.Е. Адамова. − М.: Финансы и статистика, 2010. − 439 с.
3. Беляевский И.К. Статистика рынка товаров и услуг. − 2-е изд., перераб. и доп. − М.: Финансы и статистика, 2010. − 656 с.
4. Статистика рынка товаров и услуг: Учебник / И.К. Беляевский, Г.Д. Кулагина, А.В. Коротков и др.; Под ред. И.К. Белявского. − М.: Финансы и статистика, 2010. − 432 с.
5. Годин А.М. Статистика: Учебник. − М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2011.− 472 с.
6. Дубянская Г.Ю. Экономико-статистический анализ заработной платы в России. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 256 с.
7. Елисеева, И.И. Общая теория статистики: учебник ВУЗов / И.И. Елисеева, М.М. Юзбашев; под ред. И.И. Елисеевой. − 5-е изд. − М.: Финансы и статистика, 2010. − 655 с.
8. Ефимова, М.Р. Общая теория статистики: учебное пособие / М.Р. Ефимова. − М.: ИНФРА-М, 2011. − 335 с.
9. Экономическая статистика. Учебник. / Под ред. Иванова Ю.Н. – М.: Инфа-М, 2012. – 480 с.
10. Ковалевский Г.В. Индексный метод в экономике. М.: Финансы и статистика, 2010.
11. Котляревская Т.И., Луппов А.Б., Мишутина С.А. Современная концепция качества статистических данных и ее использование в статистической практике / Вопросы статистики. − 2011. − №5.
12. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности / Под ред. О.Э, Башиной, А.А. Спирина. М.: Финансы и статистика, 2012.
13. Октябрьский, П.Я. Статистика: учебник ВУЗов / П.Я. Октябрьский. − М.: Проспект, 2010. − 328 с.
14. Перова М.Б., Перов Е.В. Социальная статистика: мини-словарь. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 176 с.
15. Райзберг Б. А. Современный экономический словарь. – М.: Инфа-М, 2011. – 480 с.
16. Статистика: Курс лекций: учебник / Л.П. Харченко, В.Г. Долженкова, В.Г. Ионин и др.; под ред. В.Г. Ионина. − М.: ИНФРА − М, 2011. − 310 с.
17. Статистика рынка товаров и услуг: Учебник / И.К. Беляевский, Г.Д. Кулагина, А.В. Коротков и др.; Под ред. И.К. Белявского. − М.: Финансы и статистика, 2010. − 432 с.
18. Теория статистики: учебник / Под ред. Г.А. Громыко. − М.: ИНФРА-М, 2011. − 475 с.
19. Шмойлова, Р.А. Практикум по теории статистики: учебное пособие / Р.А. Шмойлова, В.Г. Минашкин, Н.А. Садовникова. − 2-е изд. − М.: Финансы и статистика, 2010. − 415 с.
20. Ярных Э.А. Статистика финансов предприятия торговли. − М.: Финансы и статистика, 2011 −352 с.