Статистическое изучение и анализ производительности труда в животноводстве в центрально-пригородной зоне Красноярского края

 

Данные таблицы 11 говорят  о том, что зарплата повысилась в  отчетном году на 20,24%, а производительность труда - на 39,47%. Выплаты социального  характера незначительно увеличились. В отчетном году было выручено на 49,09% больше произведенной продукции  по сравнению с базисным. Среднегодовая зарплата работника увеличилась на 28,14%.

Для сохранения достигнутого уровня оплаты труда работающих и  конкурентоспособности выпускаемой  продукции предприятие должно иметь  более высокую производительность труда за счет снижения трудовых затрат. Добиться этого можно только за счет повышения технической вооруженности  труда, использования прогрессивной  технологии и организации труда  на всех стадиях производственного  процесса.

Вывод

Совхоз «Новый» как  структурное подразделение «Якуталмаз» был организован в феврале 1960 г. на базе Новинского отделения совхоза «Ленский». В настоящее время совхоз является структурным подразделением акционерной компании АК (ЗАО) «АЛРОСА».

Данные таблицы 5 показывают, что производительность труда увеличилась  на 39,47%, несмотря на сокращение среднегодовой  численности работников на 30 чел. Трудоемкость продукции снизилась, что говорит  о снижении затрат рабочего времени  на производство единицы продукции. Это также свидетельствует об эффективности применяемых технологий. Среднегодовая численность работников сократилась на 30 чел (по плану - 479 чел.).

Из таблицы 9 можно сделать  вывод о том, что общий прирост  продукции в отчетном периоде  по сравнению с базисным составил 116289 тыс. руб. и было это достигнуто увеличением производительности труда:

Данные таблицы 10 говорят  о том, что зарплата повысилась в  отчетном году на 20,24%, а производительность труда - на 39,47%. Выплаты социального  характера незначительно увеличились. В отчетном году было выручено на 49,09% больше произведенной продукции  по сравнению с базисным. Среднегодовая зарплата работника увеличилась на 28,14%.

Для сохранения достигнутого уровня оплаты труда работающих и  конкурентоспособности выпускаемой  продукции предприятие должно иметь  более высокую производительность труда за счет снижения трудовых затрат. Добиться этого можно только за счет повышения технической вооруженности  труда, использования прогрессивной  технологии и организации труда  на всех стадиях производственного  процесса.

Таблицы 1, 2, 3, 4 говорят о  том, что предприятие перевыполняет  план. Это достигнуто благодаря тем  мероприятиям (см. приложение 1, 2, ), которые проводит руководство Совхоза «Новый» для своих работников, что напрямую оказывает влияние на производительность труда работников. На данном предприятии темп производительности оправдывает прирост заработной платы. Что говорит о правильности выбора руководством ориентаций в стратегическом плане.

Наши рекомендации:

- улучшить почвенный состав  пашен и угодий, так как от  плодородия почвы зависит урожайность  сельхозрастений. Это можно достигнуть благодаря внесению органических и минеральных удобрений, проведением мелиоративных работ;

- организовать производство  так, чтобы в максимально сжатые  сроки собирать урожай, в соответствии  с вегетационным периодом организовать  работу; обеспечить занятость работников  растениеводства в зимний период;

- материальное поощрение  работников за качественно выполненную  работу, за перевыполнение плана,  причем производительность труда  должна покрывать эти расходы;

- повышение квалификации  кадров, так как статистика показывает, что рост мастерства рабочих  кадров, стабильность коллектива  в сочетании с накопленным  опытом позволяют достигнуть  высокой эффективности производства;

- введение прогрессивных  технологий, обновление технической  базы предприятия;

- изучение опыта других  зарубежных и отечественных предприятий  - лидеров, обмен накопленными  знаниями.

Список использованной литературы

1. Годин А. М. Статистика: Учебник. - 3-е изд., перераб. - М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и К°», 2005. - 472с.

2. Гусаров В. М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 463с.

3. Елисеева И. И., Юзбашев М. М. Общая теория статистики: Учебник/ Под ред. И. И. Елисеевой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 656с.

4. Зимин Н. Е., Солопова  В. Н. Анализ и диагностика  финансово - хозяйственной деятельности  предприятия. - М.: КолосС, 2004. - 384с.

5. Статистика: Учеб. пособие /Под ред. В. М. Симчеры. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 368с.

6. Статистика: учебник / Под ред. проф. И. И. Елисеевой. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004. - 448с.

7. Теория статистики: Учебник/ Под ред. Р. А. Шмойловой. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 656с.

8. Шмойлова Р. А. Практикум  по теории статистики: Учеб. пособие/ Под ред. Р. А. Шмойловой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 416с.

9. Годовые отчеты хозяйства  за 2004 - 2007гг.

 

 

 

 

 
Статистическое изучение и анализ производительности труда в животноводстве в центрально-пригородной зоне Красноярского  края

 

Содержание

 

Введение

. Понятие и источники  статистических данных о производительности  труда

2. Корреляционно-регрессионный  анализ производительности труда  в хозяйствах центрально-пригородной  зоны

. Динамика производительности  труда в КГУП Шуваевское

. Индексный анализ производительности  труда и затрат труда в КГУП  Шуваевское

Выводы

Библиографический список

Приложения

 

Введение

 

Сложившаяся в стране негативная экономическая ситуация, заполнение рынка импортным продовольствием  нацеливают сельскохозяйственные предприятия  на поиск внутренних резервов увеличения производства конкурентоспособной  продукции. Государство не только не в состоянии оказать экономическую  и социальную поддержку сельскохозяйственным предприятиям, но и вынужденно ужесточить режим бюджетного финансирования. Однако и в этих сложных условиях главными задачами сельскохозяйственных предприятий  были и остаются: идти вперед, проводить  весеннее - полевые работы, готовится  к уборке урожая, убирать все выращенное на земле, сохранить основное поголовье  крупного рогатого скота, повысить материальное состояние тружеников предприятия.

Под производительностью  труда, как известно, в экономической  литературе понимают степень эффективности  живого труда, его фактическая способность  производить в единицу времени  определенное количество потребительских  ценностей или количество затраченного времени на производство единицы  продукции.

Целью курсовой работы является статистическое изучение и анализ производительности труда.

К задачам следует отнести:

1. Рассмотрение определения и источников статистических данных о затратах и себестоимости продукции;
2. Раскрытие характера и степени влияния факт<span class="Normal__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; fon