Статистико-экономический анализ уровня производства себестоимости зерна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГлаваΙΙΙ. Анализ структуры прямых затрат труда

Прямые затраты – это  те затраты, которые находятся в  прямой зависимости от объема выпуска  изделия или от времени, затраченного на его изготовление. Существует три  вида затрат предприятия подразделяемых по воспроизводственному признаку:

– затраты на производство и реализацию продукции, образующие ее себестоимость. Это текущие затраты, то есть это расходы по обычным  видам деятельности;

– затраты на расширение и обновление производства, крупные  едино – временные вложения средств  капитального характера;

– затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные не – производственные нужды предприятия.

Затраты на производство и  реализацию продукции (работ, услуг), включают расходы признанные в отчетном году и в предыдущие отчетные периоды  и переходящие расходы, имеющих  отношение к получению доходов  в последующие отчетные периоды.

Таблица5 Структура прямых затрат труда  по отраслям, %
Группы	Отчетный год
	растениеводство	животноводство	в целом
1	62,70	49,12	55,91
2	25,89	33,71	29,80
3	11,40	17,17	14,29
в среднем	33,33	33,33	33,33

 

Анализируя данные таблицы 5 «Структура прямых затрат труда по отраслям», можно сделать выводы, что прямые затраты труда за отчетный период в растениеводстве распределились по группам следующим образом: 1ая группа 62,70%, 2ая группа 25,89% и 3ая группа 11,40%. Самый высокий процент у предприятий первой группы, затем второй и третей. В среднем это значение по растениеводству равно 33%.

Прямые затраты в животноводстве за отчетный период выше всего в  первой группе и составляет 49,12. Серединное значение у второй группы и составляет 33,71%. У третей группы данный показатель составляет17,17%. в среднем значение по животноводству равно33%.

В целом самый высокий  процент прямых затрат по отраслям за отчетный год у предприятий  первой группы и равен 55,91. Затем  у второй группы процент равный 29,80 и третей группы этот показатель составляет 14,29%.

 

Рисунок 1 Структура прямых затрат труда по отраслям, %

 

 

 

 

 

 

 

Глава ΙV. Анализ изменения производительности труда в динамике

Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления  выработки отчетного периода.

Выработка рассчитывается как  отношение объема произведенной  продукции ( ОП ) к затратам рабочего времени на производство этой продукции ( Т ) или к среднесписочной численности  работников либо рабочих ( Ч ): В=ОП/Т  или В=ОП/Ч

Рассмотрим изменение  производительности труда в динамике.

Таблица 6

Изменение производительности труда в динамике в целом и  по отраслям

Группы	Отчетный год
	растениеводство	животноводство	в целом
1	1202,00	106,00	1308,00
2	916,00	38,00	954,00
3	528,00	11,00	539,00
в среднем	2646,00	155,00	2801,00

 

Изменение производительности труда по динамике в растениеводстве  заметнее всего в 1ой группе (1202,00), затем  во 2ой (916,00) и в 3ей (528,00). В среднем  изменение производительности труда  по динамике в растениеводстве равно 882,67. В животноводстве изменение  производительности труда за 2008 год  в среднем равно 51,67. В первой группе данный показатель равен 106,00. Во второй – 38,00 и в третей – 11,00.

В целом значения по изменениям производительности труда таковы: 1 группа – 1308,00; 2 группа – 954,00 и 3 группа – 539,00. Среднее значение равно 933,67.

Глава VI. Анализ показателей производительности труда, факторов на нее влияющих, оплаты труда

Под производительностью  труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность  целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного  промежутка времени. Перед статистикой  производительности труда стоят  задачи:

1) совершенствования методики  расчета производительности труда;

2) выявления факторов  роста производительности труда;

3) определения влияния  производительности труда на  изменение объема продукции.

Система статистических показателей  производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной  продукции. Эти единицы могут  быть натуральными, условно-натуральными, трудовыми и стоимостными. Соответственно применяют натуральный, условно-натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения  уровня и динамики производительности труда.[1]

Таблица 7

Показатели производительности труда,

 факторы на нее влияющие, оплататруда

Показатели	группы			в среднем
	1	2	3
1. Производительность валовой  продукции на 1 среднегодового работника,  тыс. руб.	5654,29	2616,67	1743,01	3337,99
2. Валовая продукция на 1 чел.-час. общих затрат  труда,  руб.	125,14	13,44	8,01	48,86
3.Отработан на 1 среднегодового работника, чел.-дней	298,6	185,9	140,9	208,5
чел.-час.	38918,6	24323,1	17835,8	27025,8
4. Оплата  1 чел-дня, тыс. руб.	421,30	375,38	111,74	302,81
1 чел-час, руб	57,60	67,04	14,74	46,46
Оплата на 1 среднегодового работника, тыс. руб.	114637	110887	32066	85863
5. Валовой доход на 1 среднегодового  работника,  руб.	208162	82933	35102	108732
6. Чистый доход на 1 среднегодового  работника (прибыль),  руб.	150369	71048	34164	85194

 

Анализируя данные таблицы 7 «Показатели производительности труда, факторы на нее влияющие, оплата» можно сделать вывод: производительность валовой продукции на 1 среднегодового работника по первой группе 5654,29 тыс.руб., по второй группе 2616,67 и по третей  1743,01тыс.руб. В среднем производительность валовой продукции на 1 среднегодового работника 3337,99 тыс.руб. Валовая продукция на 1 чел.-час. общих затрат  труда по первой группе составило 125,14 руб., по второй 13,44 руб. и по третей 8,01 руб. В среднем этот показатель равен 48,86 руб.  Отработанных чел.-дней  на одного среднегодового работника в первой группе 298,6 во второй 185,9 и в третей 140,9. Среднее количество отработанных чел.-дней на 1 среднегодового работника равно 208,5. Отработанных на одного среднегодового работника чел.-часов в 1ой группе 38918,6 во 2ой группе 24323,1 и в 3ей группе 17835,8. Среднее значение отработанных чел.-часов 27025,8. Оплата одного чел.-дня в первой группе 421,30 руб., во второй группе 375,38 руб., и в третей 111,74 руб. Среднее значение данного показателя 302,81. Оплата одного чел.-часа выше всего во 2ой группе – 67,04, затем в 1ой группе – 57,60 и самый низкий показатель в 3ей группе – 14,74, это на 31,71 руб. меньше, чем средний показатель (46,46).  Оплате на одного среднегодового работника по первой группе 114637, по второй 110887 и по третей 32066. Среднее значение оплаты труда на 1 среднегодового работника 85863 руб.  Валовой доход на 1 среднегодового работника в 1ой группе 208162, во второй – 82933 и третей – 35102. В среднем валовой доход на одного работника равен 108732 руб. Чистый доход на одного среднегодового работника в среднем равен 85194 руб.  Этот же показатель по 1 группе равен 150369, по 2 группе 71048 и 3 - 34164руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава VI. Анализ интенсификации и вооруженности труда

Энергетическое и производственное оборудование — наиболее активная часть производственных основных фондов во всех отраслях народного хозяйства. К энергетическому относят оборудование, основной функцией которого является производство различных видов энергии (тепловой, механической, электрической) и преобразование одного вида энергии  в другой. К производственному  оборудованию относятся орудия труда, с помощью которых рабочими осуществляется непосредственное воздействие на предмет  труда.

Производственное и энергетическое оборудование весьма разнообразно по конструкции, назначению и многим другим признакам, поэтому статистическое изучение его базируется на соответствующих  классификациях.

В составе энергетического  оборудования с учетом различия роли отдельных его видов в энергетическом обеспечении производства выделяют следующие группы:

1. Паровые котлы. Их  наличие статистика учитывает  в штуках и в квадратных  метрах поверхности нагрева (по  производительности), в тоннах нормального  пара в час.

2. Двигатели, которые подразделяют  на первичные, преобразующие потенциальную  энергию сил природы в механическую, и вторичные, преобразующие один  вид энергии в другой. По видам  используемой энергии первичные  двигатели подразделяются на  тепловые (паровые и внутреннего  сгорания), водяные, атомные и  пр. К вторичным двигателям относятся  электромоторы

4. Электроаппараты. Это  особая группа энергетического  (силового) оборудования, выполняющая  функции воздействия на предметы  труда (сварочные аппараты, электропечи,  электросушилки и др.); их учет  ведется в штуках и киловаттах  мощности.

5. Трансформаторы и преобразователи  тока (выпрямители, умформеры), учитываемые в штуках и киловаттах мощности.

Классификация производственного  оборудования значительно сложнее  и, по существу, в статистической практике применяется ряд самостоятельных  его классификаций. Наиболее общим  является деление производственного  оборудования по способу воздействия  на предмет труда. По этому признаку выделяют механическое, термическое  и химическое оборудование. Оборудование, входящее в каждую из этих групп, в  дальнейшем подразделяют по различным  признакам. Широко используют также  классификации оборудования по характеру  его применения (оборудование многоотраслевого применения и специализированное, применяемое  в конкретных производствах); по специализации (универсальное и специальное  оборудование); по степени автоматизации (машины без принудительной связи  рабочего органа с предметом труда, машины с принудительной связью рабочего органа с предметом труда, с автоматизированной подачей материала и автоматизированным уводом готового продукта — автоматы), автоматические системы машин (поточные и автоматические линии и др.); по степени технического совершенства (современное, технически совершенное  оборудование; оборудование, требующее  модернизации; устаревшее оборудование, модернизация которого нецелесообразна) и по многим другим признакам технико-экономического характера («возрасту», месту изготовления и др.).

Сопоставлением числа  единиц фактически работавшего оборудования с числом единиц установленного или  наличного оборудования получают коэффициенты использования парка оборудования.

По режиму работы различают  оборудование непрерывного действия и  оборудование прерывистого действия, которое в течение суток может  работать в различные смены (в  одну или несколько смен). Показатель, характеризующий использование  оборудования по среднему числу смен работы в сутки, называют коэффициентом  сменности. Его определяют делением количества смен, отработанных всеми  единицами оборудования, на количество отработанных ими машино-дней.